Publikacije

Na podlagi Eurofoundovega uveljavljenega konceptualnega okvira digitalne dobe ta konceptni dokument preučuje, kako bo razvijajoči se val umetne inteligence preoblikoval ne le svet dela in zaposlovanja, temveč tudi širšo družbeno tkivo, od zagotavljanja in kakovosti javnih storitev do proizvodnje, širjenja in upravljanja informacij. Analizo vodijo štirje vektorji sprememb – avtomatizacija, nadgradnja, digitalizacija in platformizacija – ki so opredeljeni kot osrednji dejavniki, ki oblikujejo to preobrazbo. Koncepti, predstavljeni v tem članku, bodo informirali prihodnje raziskave Eurofounda na področju umetne inteligence in upravljanja algoritmov.

Ta digitalna zgodba predstavlja poudarke iz preglednega poročila Evropske raziskave delovnih pogojev 2024. Raziskuje ključne ugotovitve iz vsakega poglavja poročila, s poudarkom na evropski delovni sili, praksah na delovnem mestu, merjenju kakovosti delovnih mest, trendih skozi čas ter kakovosti delovnega življenja v EU.

To skupno poročilo Evropske agencije za okolje (EEA) in Eurofounda raziskuje izkušnje Evropejcev s podnebnimi vplivi, skrbi glede prihodnjih vplivov ter ukrepe za odpornost, ki jih sprejemajo gospodinjstva in lokalne oblasti. Temelji na podatkih, zbranih v e-raziskavi Eurofound Living and Working in EU 2025, in poudarja, kako se odpornost na podnebne spremembe razlikuje med regijami in demografskimi skupinami, vključno s posebej ranljivimi populacijami. Pomembno je, da poročilo ponuja prvi evropski pregled uveljavljenih ukrepov za odpornost na podnebne spremembe – tako na ravni gospodinjstev kot lokalnih oblasti.