Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih pogojev (Eurofound) je tripartitna agencija Evropske unije, katere naloga je zagotavljanje znanja za podporo razvoju bolje informiranih socialnih, zaposlitvenih in delovnih politik v EU z zbiranjem podatkov, primerjalnimi raziskavami in uporabniško usmerjeno komunikacijo. Eurofound je bil ustanovljen leta 1975 z uredbo Sveta (EGS) št. 1365/75 z namenom prispevati k načrtovanju in oblikovanju boljših življenjskih in delovnih pogojev v Evropi. Nova ustanovna uredba je bila sprejeta 20. decembra 2018 in je začela veljati 20. februarja 2019.
Vizija
Vizija Eurofounda je postati vodilni vir znanja v Evropi za boljše življenje in delo.
Vloga
Eurofound zagotavlja informacije, nasvete in strokovno znanje o življenjskih pogojih, zaposlitvenih politikah, delovnih pogojih in industrijskih odnosih. Njegov ustanovni cilj je podpirati institucije in organe EU, države članice ter socialne partnerje s podatkovno in analitično podporo za oblikovanje in izvajanje politik glede življenjskih in delovnih pogojev, oblikovanje zaposlitvenih politik ter spodbujanje dialoga med vodstvom in delavci.
Upravni odbor
Upravni odbor Eurofounda zastopa socialne partnerje in nacionalne vlade vseh držav članic ter tudi Evropsko komisijo. Ima tudi enega neodvisnega strokovnjaka, ki ga imenuje Evropski parlament. Pomaga ji izvršni odbor z osmimi člani. Izvršni odbor je ustanovljen z nalogo priprave sestankov upravnega odbora na ustrezen način ter podpore procesom odločanja in spremljanja. Izvršni odbor se sestaja vsaj trikrat letno, običajno v Bruslju.
Eurofound vodi izvršni direktor, ki poroča upravnemu odboru (nekdanjemu upravnemu odboru). Trenutni izvršni direktor je Ivailo Kalfin. Namestnik direktorja poroča direktorju. Odbor sestavljajo predstavniki vlad in socialnih partnerjev (delodajalci in sindikati) v državah članicah EU, predstavniki Evropske komisije ter en neodvisni strokovnjak, ki ga imenuje Evropski parlament. Predstavlja strateško usmeritev za dejavnosti Eurofounda.
Eurofound ima tudi bruseljski povezovalni urad, ki ima dvojno vlogo krepitve vidnosti in vpliva raziskav Eurofounda na ravni EU ter spremljanja razvoja v oblikovanju politik.
Približno 100 zaposlenih prihaja iz več držav članic in ima širok spekter strokovnih izkušenj ter ozadja. Strokovnjaki so občasno napoteni iz nacionalnih uprav.
Eurofoundove pisarne so osredotočene okoli hiše Loughlinstown iz 17. stoletja v Dublinu na Irskem.
Deležniki in partnerji
Poslanstvo Eurofounda je zagotavljati znanje za pomoč pri razvoju boljših socialnih, zaposlitvenih in delovnih politik. Čeprav je Eurofound usmerjen predvsem na raven EU v svoji vlogi in delu, je povezan z državami članicami na več načinov.
Ciljna publika
Eurofound si prizadeva podpirati oblikovalske dejavnosti institucij EU, vlad, delodajalcev, sindikatov in organizacij civilne družbe.
