Eurofound Open Day 2026

To poročilo analizira delovne pogoje in informacijske potrebe delavcev na spletnih platformah na podlagi ankete med 3.830 delavci v 15 državah članicah EU. Za razliko od obstoječih raziskav, osredotočenih na delo na platformah na terenu, ta študija preučuje delavce, ki storitve zagotavljajo izključno prek spleta. Ugotovitve razkrivajo, da je delovna sila pretežno moška, v zreli delovni dobi in visoko izobražena, ki predvsem izvaja strokovne storitve in ne mikroopravil.

Leta 2025 so pritiski življenjskih stroškov, negotovost bivanja in krhko duševno počutje še naprej oblikovali izkušnjo življenja in dela v Evropi za milijone Evropejcev. S poudarkom na delu, kakovosti življenja in neenakosti ta digitalni letnik zajema delo Eurofounda v letu 2025.

Na podlagi Eurofoundovega uveljavljenega konceptualnega okvira digitalne dobe ta konceptni dokument preučuje, kako bo razvijajoči se val umetne inteligence preoblikoval ne le svet dela in zaposlovanja, temveč tudi širšo družbeno tkivo, od zagotavljanja in kakovosti javnih storitev do proizvodnje, širjenja in upravljanja informacij. Analizo vodijo štirje vektorji sprememb – avtomatizacija, nadgradnja, digitalizacija in platformizacija – ki so opredeljeni kot osrednji dejavniki, ki oblikujejo to preobrazbo. Koncepti, predstavljeni v tem članku, bodo informirali prihodnje raziskave Eurofounda na področju umetne inteligence in upravljanja algoritmov.