Zaposlovanje in delovni pogoji najbolj ranljivih delavcev

V zadnjih dveh desetletjih so evropski trgi dela doživeli pomembno preobrazbo, z izrazitim porastom nestandardnih oblik zaposlovanja, kot sta delo s krajšim delovnim časom in začasno delo. Čeprav ti dogovori lahko nudijo prilagodljivost, lahko vodijo tudi do ranljivosti, še posebej, kadar so neprostovoljni ali kadar se združi več slabosti.

V tej epizodi Eurofound Talks se Mary McCaughey pogovarja s strokovnjakom za Eurofound, Karelom Fricom, da bi raziskala zaposlitvene in delovne pogoje najbolj ranljivih delavcev, pri čemer pogleda, kako je ranljivost opredeljena, kdo je najbolj prizadet in kako se ta izziv razvija po Evropi.

Zaposlitveni status

Working time

Kakovost delovnih mest

Mary McCaughey,

Karel Fric

Poslušajte to epizodo podcasta

To epizodo lahko poslušate spodaj ali na podcast platformi po lastni izbiri.

Prosimo, upoštevajte, da je večina epizod Eurofoundovih podcastov na voljo samo v angleškem jeziku. Prepis epizode je običajno na voljo v drugih jezikih.

This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .

Govorniki v tej epizodi

Mary McCaughey

Head of Unit

Information and Communication

Mary McCaughey je vodja oddelka za informacije in komuniciranje pri Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity College v Dublinu in College of Europe v Bruggeju, v Bruslju pa je začela delati pri Europolitics in Wall Street Journal Europe. Med prehodom države v demokracijo je sodelovala z Združenjem evropskih poslancev z Afriko (AWEPA) v Južni Afriki, leta 1998 pa je prevzela funkcijo tiskovne predstavnice delegacije Evropske unije v Pretoriji, kjer je vodila tiskovni in informacijski oddelek med pogajanji o sporazumu o prosti trgovini med EU in Južno Afriko. Po koncu vojne na Kosovu je delala kot svetovalka za komuniciranje pri Evropski agenciji za obnovo v Srbiji. Leta 2003 je prevzela funkcijo glavne urednice Eurofounda.

See profile

Karel Fric

Research officer

Social policies research

Karel Fric je raziskovalec v enoti za socialno politiko pri Eurofoundu. Njegovo delo vključuje anketne raziskave, analizo podatkov in vodenje projektov, s posebnim poudarkom na delovnih in življenjskih pogojih, enakosti in diskriminaciji. Pred tem je delal kot raziskovalec v Agenciji Evropske unije za temeljne pravice na Dunaju v Avstriji in v raziskovalni in svetovalni organizaciji Panteia s sedežem v Zoetermeerju na Nizozemskem. Karel je doktoriral iz družbenih ved na Univerzi Erasmus v Rotterdamu in magistriral iz ekonomije na Univerzi v Utrechtu.

See profile

Related content

Publikacija

10 July 2026

Zaposlovanje in delovni pogoji najbolj ranljivih delavcev: Reševanje stalnega političnega izziva

V zadnjih dveh desetletjih so trgi dela po vsej EU zabeležili izrazit porast nestandardne zaposlitve. Čeprav takšni dogovori lahko ponudijo prilagodljivost in boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, se ranljivost pojavi, kadar so neprostovoljne ali ko se prekrije več nestandardnih značilnosti. To poročilo analizira razširjenost ranljivosti zaposlovanja po celotni EU-27 od leta 2009 do 2021 ter preučuje njene povezave z delovnimi pogoji, zdravstvenimi izidi in odzivi politik. Ugotovitve kažejo, da so ženske, mladi in migranti izpostavljeni največjemu tveganju, pri čemer tisti, ki doživljajo več dimenzij ranljivosti, poročajo o slabših zaposlitvenih možnostih, omejenih možnostih usposabljanja, manj avtonomije ter višjih stopnjah tesnobe in depresije. Poročilo prav tako pregleduje ukrepe EU in nacionalne politike, namenjene krepitvi pogodbene gotovosti in podpori prehodom v bolj varno zaposlitev.