Enakost spolov
Posodobljeno: 15 July 2026
Social policies research
Karel Fric
Karel Fric je raziskovalec v enoti za socialno politiko pri Eurofoundu. Njegovo delo vključuje anketne raziskave, analizo podatkov in vodenje projektov, s posebnim poudarkom na delovnih in življenjskih pogojih, enakosti in diskriminaciji. Pred tem je delal kot raziskovalec v Agenciji Evropske unije za temeljne pravice na Dunaju v Avstriji in v raziskovalni in svetovalni organizaciji Panteia s sedežem v Zoetermeerju na Nizozemskem. Karel je doktoriral iz družbenih ved na Univerzi Erasmus v Rotterdamu in magistriral iz ekonomije na Univerzi v Utrechtu.
Področja strokovnega znanja
Karel je strokovnjak za naslednje teme.
Publikacije
Karel je avtor naslednjih publikacij.
Dogodki, podkast in blog
Karel je prispeval k naslednjim dogodkom, blogovskim prispevkom in epizodam podkastov.
10 July 2026
Epizoda podkasta
Zaposlovanje in delovni pogoji najbolj ranljivih delavcev
V zadnjih dveh desetletjih so evropski trgi dela doživeli pomembno preobrazbo, z izrazitim porastom nestandardnih oblik zaposlovanja, kot sta delo s krajšim delovnim časom in začasno delo. V tej epizodi Eurofound Talks se Mary McCaughey pogovarja s strokovnjakom za Eurofound, Karelom Fricom, da bi raziskala zaposlitvene in delovne pogoje najbolj ranljivih delavcev.
&w=3840&q=75)
30 May 2025
Blogovski prispevek
Evropa se mora prilagoditi starajoči se delovni sili
Ker se rodnost na celini zmanjšuje in prebivalstvo stara, se oblikovalci politik soočajo z nujno nalogo, da obdržijo izkušene delavce in prilagodijo delovna mesta potrebam starejše demografske skupine.
10 April 2025
Epizoda podkasta
Kako se lahko Evropa prilagodi starajoči se delovni sili?
Kako se lahko Evropa prilagodi starajoči se delovni sili? S katerimi ovirami se starejši delavci srečujejo na delovnem mestu? Kako spreminjajoče se tehnologije in kakovost delovnih mest vplivajo na ohranitev starejših delavcev na trgu dela? Namen tega dogodka je odgovoriti na ta vprašanja v okviru demografskih sprememb v Evropi in potrebe po bolj trajnostnem delu.
&w=3840&q=75)
1 May 2018
Blogovski prispevek
What about men?
In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.
27 February 2017
Blogovski prispevek
Growth of minimum wages accelerates across Europe
The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.
16 May 2016
Blogovski prispevek
Europe must take action to protect LGBT people in the workplace
This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.
Drugi člani enote: Social policies research
Spodaj si oglejte druge člane osebja te enote.
