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Com base na estrutura conceitual estabelecida pela Eurofound para a era digital, este artigo conceitual examina como a onda de inteligência artificial em desenvolvimento está prestes a transformar não apenas o mundo do trabalho e do emprego, mas também o tecido mais amplo da sociedade, desde a prestação e qualidade dos serviços públicos até a produção, disseminação e governança da informação. A análise é guiada por quatro vetores de mudança – automação, aumento, digitalização e platformização – identificados como os principais motores que moldam essa transformação. Os conceitos apresentados neste artigo informarão as pesquisas futuras da Eurofound sobre inteligência artificial e gestão algorítmica.

Esta matéria digital apresenta os destaques do relatório geral da Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho 2024. Ele explora as principais conclusões de cada capítulo do relatório, focando na força de trabalho europeia, práticas no local de trabalho, medição da qualidade do emprego, tendências ao longo do tempo na qualidade do emprego, bem como na qualidade de vida profissional na UE.

Este relatório conjunto da Agência Europeia do Meio Ambiente (EEA) e da Eurofound explora a experiência dos europeus em relação aos impactos relacionados ao clima, a preocupação com impactos futuros e as ações de resiliência tomadas por residências e autoridades locais. Ele se baseia em dados coletados da pesquisa eletrônica Eurofound Living and Working in the EU 2025, e destaca como a resiliência climática varia entre regiões e grupos demográficos, incluindo populações particularmente vulneráveis. Importante, o relatório oferece a primeira visão geral em toda a Europa das medidas de resiliência climática implementadas – tanto no nível das famílias quanto nas autoridades locais.