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Esta matéria digital apresenta descobertas principais sobre as condições de trabalho e necessidades de informação dos trabalhadores de plataformas online em áreas-chave: Quem são os trabalhadores das plataformas; Onde operam geograficamente; Suas condições de trabalho e rendimentos; Como a gestão algorítmica impacta o trabalho deles; Necessidades de informação sobre direitos e proteção dos trabalhadores na economia digital.

Este artigo analisa a incidência, tendências e microfatores do emprego não padrão involuntário (INE) entre os Estados-Membros da UE entre 2006 e 2024, utilizando um indicador composto que captura trabalhadores empregados involuntariamente sob contratos temporários, em trabalho de meio período ou ambos.

Com base na estrutura conceitual estabelecida pela Eurofound para a era digital, este artigo conceitual examina como a onda de inteligência artificial em desenvolvimento está prestes a transformar não apenas o mundo do trabalho e do emprego, mas também o tecido mais amplo da sociedade, desde a prestação e qualidade dos serviços públicos até a produção, disseminação e governança da informação. A análise é guiada por quatro vetores de mudança – automação, aumento, digitalização e platformização – identificados como os principais motores que moldam essa transformação. Os conceitos apresentados neste artigo informarão as pesquisas futuras da Eurofound sobre inteligência artificial e gestão algorítmica.