Comentários e análises

Mary McCaughey é Chefe de Informação e Comunicação da Eurofound. Formada pelo Trinity College, Dublin e pelo College of Europe, Bruges, ela começou a trabalhar em Bruxelas com a Europolitics e o Wall Street Journal Europe. Trabalhou com a Associação de Parlamentares Europeus com África (AWEPA) na África do Sul durante a transição do país para a democracia e, em 1998, assumiu o cargo de porta-voz da Delegação da União Europeia em Pretória, chefiando o seu departamento de imprensa e informação durante a negociação do acordo de comércio livre UE-África do Sul. Após o fim da Guerra do Kosovo, ela trabalhou como consultora de comunicação para a Agência Europeia de Reconstrução na Sérvia. Ela assumiu o cargo de editora-chefe da Eurofound em 2003.

Karel Fric é investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seu trabalho envolve pesquisa de pesquisa, análise de dados e gerenciamento de projetos, com foco particular em condições de trabalho e de vida, igualdade e discriminação. Anteriormente, trabalhou como pesquisador na Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia em Viena, Áustria, e na Panteia, uma organização de pesquisa e consultoria com sede em Zoetermeer, Holanda. Karel é PhD em Ciências Sociais pela Erasmus University Rotterdam e mestre em Economia pela Utrecht University.

Marianna Baggio é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound, trabalhando em aspetos do Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS), bem como nos tópicos da transparência salarial entre homens e mulheres e dos cuidados informais. Antes de ingressar na Eurofound, atuou como analista de políticas no Centro de Competências para Insights Comportamentais do Centro Comum de Pesquisa da Comissão Europeia. Trabalhou como pós-doutoranda na Universidade Vita-Salute San Raffaele (Milão) e na Universidade de Trento. Ela também traz uma vasta experiência de uma função anterior como oficial de responsabilidade social corporativa (CSR) na África do Sul. Marianna é doutora em Economia e Gestão pela Universidade de Trento, com especialização em economia comportamental.

Agnès Parent-Thirion é gestora sénior de investigação na unidade de Vida Profissional da Eurofound, encarregada do planeamento, desenvolvimento e implementação de projetos de investigação sobre as condições de trabalho, em particular o Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho (EWCS) e as suas análises. É responsável pela edição extraordinária do EWCS 2021 e pela elaboração do questionário para o EWCS 2024. Seus interesses de pesquisa incluem condições de trabalho, qualidade do trabalho, monitoramento das condições de trabalho, organização do trabalho, gênero, futuro do trabalho e tempo. Ela trabalha na área de pesquisas comparativas europeias há mais de uma década, em todos os aspectos, incluindo design, desenvolvimento de questionários, trabalho de campo, controle de qualidade e análise. Ela é graduada em economia e administração pelas universidades Paris IX Dauphine e Paris I Panthéon Sorbonne e possui um diploma de pós-graduação em estatística pelo Trinity College Dublin. Ela concluiu recentemente cursos on-line sobre inteligência artificial: liderança orientada por investigação com o MIT Sloan Executive Education e 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' com o Campus de la Transition. Antes de ingressar na Eurofound, trabalhou durante vários anos na Comissão Europeia.

A Dra. Aleksandra Kazmierczak é especialista em mudanças climáticas e saúde humana na Agência Europeia do Meio Ambiente (EEA). Ela coordena o Observatório Europeu de Clima e Saúde – uma parceria entre a Comissão Europeia, a Agência Europeia do Meio Ambiente (EEE) e várias outras organizações.

Barbara Gerstenberger é Chefe da Unidade de Vida Profissional da Eurofound. Nessa função, coordena as equipas de investigação que investigam a qualidade do emprego na Europa com base no Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho e é responsável global pelo Observatório Europeu da Vida Profissional e pela investigação sobre as relações laborais na UE. Ingressou na Eurofound em 2001 como gestora de investigação no então recém-criado Observatório Europeu da Mudança (EMCC). Em 2007, mudou-se para a unidade de Informação e Comunicação da Eurofound como Chefe de Produtos de Comunicação, antes de ser nomeada Coordenadora na Direção em 2011. Anteriormente, ela trabalhou como pesquisadora sênior na Federação Europeia de Metalúrgicos em Bruxelas. Formada em ciências políticas pela Universidade de Hamburgo, ela concluiu um mestrado em Administração Pública na Kennedy School of Government, Universidade de Harvard.

Li Andersson é membro do Parlamento Europeu (MEP) e presidente da Comissão de Emprego e Assuntos Sociais.

Eszter Sandor é gestora sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Ela tem experiência em metodologia de pesquisa e análise estatística, trabalhou na preparação e gerenciamento da Pesquisa Europeia de Qualidade de Vida e, mais recentemente, da pesquisa eletrônica Living, working and COVID-19, e é responsável pela qualidade do conjunto de dados. Suas áreas de pesquisa são o bem-estar dos jovens e a qualidade de vida em famílias e famílias, incluindo bem-estar subjetivo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e condições de vida. Ela já trabalhou como consultora econômica na Escócia com foco em avaliações de impacto econômico, avaliações e análise de insumo-produto. Ela tem mestrado em Economia e Relações Internacionais pela Universidade Corvinus de Budapeste.