Vivendo e Trabalhando na pesquisa e-Survey da UE

A pesquisa eletrônica Viver e Trabalhar na UE tem como objetivo capturar a situação em constante mudança em torno das condições de vida e trabalho das pessoas desde o início da pandemia de COVID-19 em 2020. A pesquisa evoluiu para monitorar não apenas as implicações profundas da pandemia para a forma como as pessoas vivem e trabalham, mas também o impacto da invasão russa da Ucrânia, incluindo uma migração em massa pela Europa, além do aumento dos custos de energia e vida.

Ao continuar a pesquisa eletrônica, a Eurofound busca ajudar os formuladores de políticas a responder aos desafios e criar oportunidades para mudanças, a fim de promover uma recuperação igualitária dessas crises.

Os dados da pesquisa digital são coletados por métodos não probabilísticos, onde os entrevistados são convidados a completar a pesquisa por meio de uma série de anúncios nas redes sociais. Embora isso permita que a pesquisa colete dados com frequência, ela é distinta de outras pesquisas da Eurofound, pois esse método produz uma amostra não representativa. No entanto, a composição da amostra foi ajustada para ser representativa do perfil demográfico da UE27 como um todo e de cada Estado-Membro individual, aplicando ponderação com base em gênero, idade, escolaridade e status de emprego. Além disso, entrevistados anteriores que concordaram em participar de rodadas posteriores e compartilharam seu endereço de e-mail para esse fim são convidados a participar das rodadas subsequentes como parte de um painel.

A pesquisa digital da Eurofound documenta os desenvolvimentos na vida e no trabalho durante um período de rápidas mudanças. É a continuação da pesquisa digital Viver, trabalhar e COVID-19 que a Eurofound começou a implementar no início da pandemia de COVID-19, em abril de 2020.

A pesquisa analisa as mudanças na qualidade de vida e na qualidade da sociedade desde 2020, tanto durante a pandemia quanto em um mundo pós-pandemia, abordando a realidade incerta causada pela guerra na Ucrânia, a inflação recorde e os fortes aumentos no custo de vida.

A pesquisa eletrônica analisa a satisfação com a vida, felicidade e otimismo, saúde e níveis de confiança nas instituições. Ele cobre a situação de trabalho das pessoas, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a divisão do trabalho em casa e o uso do teletrabalho. Também foca na qualidade do emprego, saúde e segurança no trabalho, escolaridade, moradia e uso de serviços online. Além disso, examina a vida dos jovens em termos de estágios e aprendizados, habilidades e acesso ao treinamento, bem como suas esperanças e planos para o futuro. A rodada mais recente também aborda o impacto das mudanças climáticas e questões ambientais na vida das pessoas.

A Eurofound realizou a pesquisa eletrônica 8 vezes desde 2020 e reuniu mais de 250.000 respostas em todas as fases. Rodadas individuais alcançaram amostras que variam de 20.000 respondentes (na Rodada 4 apenas com painel) até 67.000 respondentes (na Rodada 1), com outras rodadas de pesquisa eletrônica obtendo amostras entre esses dois números. Mais de 60.000 pessoas concordaram em participar do painel em algum momento, com cerca de 36.000 entrevistados participando de pelo menos duas rodadas diferentes.

Devido à natureza da coleta de dados, a pesquisa eletrônica não representa toda a população. Pessoas que não usam a internet, não usam redes sociais ou não foram convidadas por outro participante não podem ser contatadas pela pesquisa eletrônica. Como os respondentes se auto-selecionam clicando em anúncios, a amostra é tendenciosa. Vieses conhecidos, como a superrrepresentação de trabalhadores, pessoas com ensino superior, pessoas entre 50 e 64 anos e, em menor grau, mulheres, são identificados e corrigidos por ponderação. No entanto, outros vieses – como a falta de acesso às redes sociais ou o desinteresse em participar de pesquisas e-questionnaires – são desconhecidos e permanecem sem ser corrigidos.