Viver e trabalhar no inquérito eletrónico da UE

O inquérito eletrónicoViver e Trabalhar na UE visa captar a situação em constante evolução em torno das condições de vida e de trabalho das pessoas desde o início da pandemia de COVID-19 em 2020. A pesquisa evoluiu para monitorar não apenas as implicações de longo alcance da pandemia para a maneira como as pessoas vivem e trabalham, mas também o impacto da invasão da Ucrânia pela Rússia, incluindo uma migração em massa pela Europa, bem como o aumento dos custos de energia e de vida.

Ao prosseguir o inquérito eletrónico, a Eurofound pretende ajudar os decisores políticos a responder aos desafios e a criar oportunidades de mudança, a fim de obter uma recuperação equitativa destas crises.

Os dados da pesquisa eletrônica são coletados por meio de métodos de amostragem não probabilística, em que os entrevistados são convidados a preencher a pesquisa eletrônica por meio de uma série de anúncios em plataformas de mídia social. Embora tal permita ao inquérito recolher dados com frequência, é diferente de outros inquéritos da Eurofound, uma vez que este método produz uma amostra não representativa. No entanto, a composição da amostra foi ajustada para ser representativa do perfil demográfico da UE27 no seu conjunto e de cada Estado-Membro, aplicando uma ponderação com base no género, na idade, na educação e no estatuto profissional. Além disso, os entrevistados anteriores que concordaram em participar de outras rodadas e compartilharam seu endereço de e-mail para esse fim são convidados a participar de rodadas subsequentes como parte de um painel.

O inquérito eletrónico da Eurofound documenta a evolução da vida e do trabalho durante um período de rápidas mudanças. É a continuação do inquérito eletrónico sobre a vida, o trabalho e a COVID-19 que a Eurofound começou a realizar no início da pandemia de COVID-19, em abril de 2020.

A pesquisa examina as mudanças na qualidade de vida e na qualidade da sociedade desde 2020, analisando a satisfação com a vida, felicidade e otimismo, saúde e níveis de confiança nas instituições. Abrange a situação de trabalho das pessoas, o equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar, a divisão do trabalho em casa e a utilização do teletrabalho. Também se concentra na qualidade do emprego, saúde e segurança no trabalho, escolaridade, moradia e uso de serviços online.

A pesquisa eletrônica foi realizada 7 vezes desde 2020 e reuniu mais de 250.000 respostas em todas as rodadas. As rodadas individuais alcançaram amostras que variam de 20.000 entrevistados (na Rodada 4 apenas para painéis) a 67.000 entrevistados (na Rodada 1), com outras rodadas de pesquisa eletrônica alcançando amostras entre esses dois números. Mais de 60.000 pessoas concordaram em participar do painel em algum momento, com cerca de 36.000 entrevistados participando de pelo menos duas rodadas diferentes.

Devido à natureza da coleta de dados, a pesquisa eletrônica não é representativa de toda a população. Pessoas que não usam a internet, não usam mídias sociais ou não foram convidadas por outro participante não podem ser contatadas pela pesquisa eletrônica. À medida que os respondentes se auto-selecionam clicando em anúncios, a amostra é tendenciosa. Vieses conhecidos, como a superrrepresentação de trabalhadores, pessoas com ensino superior, pessoas de 50 a 64 anos e, em menor grau, mulheres, são identificados e corrigidos por meio de ponderação. No entanto, outros vieses – como falta de acesso às mídias sociais ou desinteresse na participação em pesquisas eletrônicas – são desconhecidos e permanecem sem correção.