Social policies research

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Daphne Ahrendt é gestora sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Desde que ingressou na Eurofound em 2013, o seu trabalho abrangeu um vasto leque de domínios de política social. Atualmente, coordena a atividade de gestão e desenvolvimento de inquéritos da Eurofound e lidera a preparação e análise dos inquéritos eletrónicos sobre a COVID-19. Daphne tem mais de 20 anos de experiência como investigadora a trabalhar em inquéritos internacionais, tendo trabalhado anteriormente na Unidade Eurobarómetro da Comissão Europeia e no Centro Nacional de Investigação Social em Londres, onde trabalhou no Programa Internacional de Inquéritos Sociais. Daphne possui mestrado em Políticas de Justiça Criminal pela London School of Economics e bacharelado em Ciência Política pela San Francisco State University.

Temas de especialização

Daphne tem especialização nos seguintes temas.

Publicações

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Eventos, comentários e análises

Daphne contribuiu com os seguintes eventos, posts de blog e episódios de podcast.

11 July 2022

Episódio de podcast

Living in a new era of uncertainty

The worst of the COVID-19 pandemic may have passed, but in households across Europe its effects linger longer. Add today’s cost of living crisis, rising inflation and the war in Ukraine to the detrimental impacts of COVID-19 and a distressing picture emerges: of mental health issues – especially among young people – of job loss and job insecurity, and of persistent uncertainty about the future. In this episode of Eurofound Talks, we speak with Daphne Ahrendt, expert on Eurofound’s unique Living, working and COVID-19 e-survey, on these very issues. As Daphne explains, the latest round of the survey reveals many insights that could help policymakers respond to the extraordinary circumstances of day-to-day living and working in Europe.

17 August 2020

Post de blog

How to use the surge in teleworking as a real chance to include people with disabilities

COVID-19 unleashed the pent-up potential for telework. Over a third of respondents to Eurofound’s online survey of Europeans in April had started teleworking because of the pandemic. Never before had so many people been working from home. For people with disabilities, telework has long been viewed as the ideal solution to removing many of the barriers to their participation in the open labour market. But it has not lived up to its promise and people with disabilities remain strongly disadvantaged when it comes to employment. Does the current embrace of telework by employers offer a second chance?

13 October 2017

Post de blog

More attention must be given to Europe’s working poor

In-work poverty increased during the economic and financial crisis that hit European shores in 2008. By 2014, ten per cent of European workers were at risk of poverty, up from eight per cent in 2007. Ten per cent is a significant figure: the working poor represent a substantial group that can’t be ignored. Just as disconcerting is the finding that 13 per cent of European workers are materially deprived. This latter measure helps to capture the impact of the crisis on people’s real living conditions.

3 February 2016

Post de blog

The case for universal support for European families

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. Of course, it makes good sense for governments to target spending on the most deprived families in a period of austerity. But at some point the pendulum can swing the wrong way and families that, under the principle of universality, were eligible for support may lose out, putting more families at risk of poverty than before.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound, trabalhando em aspetos do Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS), bem como nos tópicos da transparência salarial entre homens e mulheres e dos cuidados informais. Antes de ingressar na Eurofound, atuou como analista de políticas no Centro de Competências para Insights Comportamentais do Centro Comum de Pesquisa da Comissão Europeia. Trabalhou como pós-doutoranda na Universidade Vita-Salute San Raffaele (Milão) e na Universidade de Trento. Ela também traz uma vasta experiência de uma função anterior como oficial de responsabilidade social corporativa (CSR) na África do Sul. Marianna é doutora em Economia e Gestão pela Universidade de Trento, com especialização em economia comportamental.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Javier Bernier é assistente administrativo na unidade de Políticas Sociais. Ingressou na Eurofound em março de 2001, tendo trabalhado anteriormente no setor privado na Irlanda e em Espanha.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini trabalha como investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Ele fornece experiência quantitativa em várias questões, incluindo coesão social e confiança, mudanças climáticas e qualidade de vida, convergência e gerenciamento de pesquisas. Sua pesquisa atual analisa o papel da polarização na coesão social e na confiança e os desafios socioeconômicos da transição para uma economia neutra em carbono. Ele é bacharel em Sociologia e Economia pela Alma Mater Studiorum em Bolonha, Itália, e pela Radboud Universiteit Nijmegen, Holanda. Ele completou um mestrado em Pesquisa em Comunicação Política pela Universidade de Amsterdã, onde também trabalhou como assistente de ensino e pesquisador no campo da psicologia política.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Hans Dubois é gestor sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seus tópicos de pesquisa incluem habitação, superendividamento, saúde, cuidados de longo prazo, benefícios sociais, aposentadoria e qualidade de vida na área local. Antes de ingressar na Eurofound, foi Professor Assistente na Universidade Kozminski (Varsóvia). Concluiu o doutorado em Administração e Gestão de Empresas na Universidade Bocconi (Milão), depois de trabalhar como pesquisador no Observatório Europeu de Sistemas e Políticas de Saúde (Madri).

Karel Fric

Research officer
Social policies research

Karel Fric é investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seu trabalho envolve pesquisa de pesquisa, análise de dados e gerenciamento de projetos, com foco particular em condições de trabalho e de vida, igualdade e discriminação. Anteriormente, trabalhou como pesquisador na Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia em Viena, Áustria, e na Panteia, uma organização de pesquisa e consultoria com sede em Zoetermeer, Holanda. Karel é PhD em Ciências Sociais pela Erasmus University Rotterdam e mestre em Economia pela Utrecht University.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland ingressou na Eurofound como investigadora na unidade de Políticas Sociais em 2023. Antes disso, Marie passou vários anos como economista no Banco Mundial, onde trabalhou em uma série de questões, incluindo gênero, mudança climática e desenvolvimento do setor privado. A pesquisa de Marie analisou o impacto da discriminação legal no empoderamento econômico das mulheres, considerou o papel do tamanho da empresa e das práticas gerenciais na produtividade e no desenvolvimento econômico e analisou a economia das políticas de mitigação das mudanças climáticas. Marie é PhD em Economia pelo Trinity College Dublin.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini é chefe da unidade de Políticas Sociais da Eurofound desde outubro de 2019. Ingressou na Eurofound em 2009 como gestor de investigação, concebendo e coordenando projetos sobre o emprego dos jovens, os NEET e a sua inclusão social, bem como sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho. Em 2017, tornou-se gerente sênior de pesquisa na unidade de Políticas Sociais, onde liderou novas pesquisas sobre monitoramento da convergência na UE. Além de trabalhar na Pesquisa Europeia de Qualidade de Vida, ele também lidera a preparação e análise das pesquisas eletrônicas COVID-19. Anteriormente, foi diretor científico do Centro Comum de Investigação da Comissão Europeia. Ele estudou na Universidade de Florença, onde se formou em ciências atuariais e estatísticas e obteve um doutorado em Estatística Aplicada. Foi pesquisador visitante na Universidade de Sydney e na Universidade de Aalborg e professor visitante na Pontifícia Academia de Ciências Sociais.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo é gestor de investigação na unidade de Políticas Sociais, tendo ingressado na Eurofound em 2010. Sua pesquisa sobre saúde e assistência social se concentrou na qualidade e acessibilidade dos serviços, sua transformação digital e as condições de trabalho dos funcionários. O seu trabalho tem-se centrado principalmente em serviços para crianças, tanto na Eurofound como na UNICEF, onde trabalhou em 2021 apoiando a implementação da Garantia Europeia para a Infância. Estudou sociologia em Salamanca, Espanha e na Universidade Humboldt de Berlim. Ele tem mestrado em Estudos Políticos e Administrativos Europeus pelo College of Europe em Bruges e mestrado em Política Social Europeia pela London School of Economics, onde também trabalhou como pesquisador.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Antes de ingressar na Eurofound em 2021, trabalhou como investigadora de pós-doutoramento no Geary Institute for Public Policy da University College Dublin, no Economic and Social Research Institute em Dublin e no Royal College of Surgeons na Irlanda. Ela trabalhou em muitas áreas de pesquisa em microeconomia, incluindo renda e riqueza de aposentadoria, poupança para pensões, transferências intergeracionais e o impacto financeiro da viuvez. Sanna é PhD em Economia pelo Trinity College Dublin.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Trabalha em temas relacionados com a convergência ascendente e a coesão social na Europa. Durante 2021-2022, ela forneceu análise de dados para a Pesquisa Telefônica Europeia sobre Condições de Trabalho (EWCTS). Ingressou na Eurofound em 2014 e trabalhou em temas relacionados com reestruturação, emprego e digitalização. Ela possui mestrado em Ciências Diplomáticas e Relações Internacionais pela Universidade de Trieste e mestrado em Ciência da Computação - Análise de Dados pelo National College of Ireland.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor é gestora sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Ela tem experiência em metodologia de pesquisa e análise estatística, trabalhou na preparação e gerenciamento da Pesquisa Europeia de Qualidade de Vida e, mais recentemente, da pesquisa eletrônica Living, working and COVID-19, e é responsável pela qualidade do conjunto de dados. Suas áreas de pesquisa são o bem-estar dos jovens e a qualidade de vida em famílias e famílias, incluindo bem-estar subjetivo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e condições de vida. Ela já trabalhou como consultora econômica na Escócia com foco em avaliações de impacto econômico, avaliações e análise de insumo-produto. Ela tem mestrado em Economia e Relações Internacionais pela Universidade Corvinus de Budapeste.

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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies