A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e Trabalho (Eurofound) é uma agência tripartida da União Europeia, cuja função é fornecer conhecimento para apoiar o desenvolvimento de políticas sociais, de emprego e relacionadas ao trabalho mais bem informadas na UE, por meio da coleta de dados, pesquisa comparativa e comunicação centrada no usuário. A Eurofound foi criada em 1975 pelo Regulamento do Conselho (CEE) nº 1365/75 para contribuir para o planejamento e o desenho de melhores condições de vida e trabalho na Europa. Um novo Regulamento Fundacional foi adotado em 20 de dezembro de 2018 e entrou em vigor em 20 de fevereiro de 2019.
Visão
A visão da Eurofound é ser a principal fonte de conhecimento da Europa para uma vida e trabalho melhores.
Função
A Eurofound oferece informações, aconselhamento e expertise sobre condições de vida, políticas de emprego, condições de trabalho e relações trabalhistas. Seu objetivo fundador é apoiar as instituições e órgãos da UE, os Estados-Membros e os parceiros sociais com dados e apoio analítico para a formulação e implementação de políticas sobre condições de vida e trabalho, elaboração de políticas de emprego e promoção do diálogo entre gestão e trabalhadores.
Conselho de administração
O Conselho de Administração da Eurofound representa os parceiros sociais e os governos nacionais de todos os Estados-Membros, bem como a Comissão Europeia. Também conta com um especialista independente nomeado pelo Parlamento Europeu. É assistido por um Conselho Executivo de oito membros. O Conselho Executivo é criado com a tarefa de preparar adequadamente as reuniões do Conselho de Administração e apoiar seus processos de tomada de decisão e monitoramento. O Conselho Executivo se reúne pelo menos três vezes por ano, geralmente em Bruxelas.
A Eurofound é gerida por um diretor executivo que responde a um Conselho de Administração (antigo Conselho Diretor). O atual diretor executivo é Ivailo Kalfin. O vice-diretor responde ao diretor. O Conselho é composto por representantes dos governos e parceiros sociais (empregadores e sindicatos) dos Estados-Membros da UE, representantes da Comissão Europeia e um especialista independente nomeado pelo Parlamento Europeu. Ela fornece a orientação estratégica para as atividades da Eurofound.
A Eurofound também mantém um Escritório de Ligação em Bruxelas, com o duplo papel de fortalecer a visibilidade e o impacto da pesquisa da Eurofound em nível da UE e monitorar os desenvolvimentos na formulação de políticas.
Cerca de 100 membros da equipe são provenientes de vários Estados-Membros e possuem uma ampla gama de experiências e trajetórias profissionais. Especialistas são ocasionalmente destacados por administrações nacionais.
Os escritórios da Eurofound estão centrados na Loughlinstown House do século XVII, em Dublin, Irlanda.
Partes interessadas e parceiros
A missão da Eurofound é fornecer conhecimento para auxiliar no desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e relacionadas ao trabalho. Embora a Eurofound seja direcionada principalmente ao nível da UE em seu papel e trabalho, ela está ligada aos Estados-Membros de diversas maneiras.
Público-alvo
A Eurofound tem como objetivo apoiar as atividades de formulação de políticas de instituições, governos, empregadores, sindicatos e organizações da sociedade civil da União Europeia.
