Two women in a pet store: one holding a small white dog, the other handing over a brown paper bag. Shelves of pet products in the background.
Relatório de pesquisa
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1 September 2026

Salários mínimos em 2026: Revisão anual

A revisão anual deste ano apresenta as discussões sobre a definição do salário mínimo nos Estados-Membros da UE e na Noruega durante 2025, levando às novas taxas para 2026. Ela analisa o progresso nos salários mínimos nacionais na última década, discute a recente decisão do Tribunal de Justiça e as iniciativas nacionais de transposição relacionadas à Diretiva do Salário Mínimo da UE, e explora a negociação coletiva sobre salários em setores de baixa remuneração.

Conteúdo relacionado

1 September 2026

Relatório de investigação
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Salários mínimos em 2026: Revisão anual

A definição do salário mínimo em toda a UE tornou-se uma área política cada vez mais dinâmica e observada de perto, moldada pela transposição da Diretiva do Salário Mínimo da UE e por uma década de crescimento sustentado em termos reais das taxas estatutárias. Este relatório examina as discussões sobre definição salarial que ocorreram entre os Estados-Membros e a Noruega em 2025, focando nos países com e sem salário mínimo nacional, na interação entre salários mínimos e negociação coletiva em setores de baixa remuneração, e no papel crescente dos valores de referência indicativos na formação das decisões nacionais.

31 August 2026

Relatório de investigação

Envolvimento de organizações patronais e sindicatos no Semestre Europeu em 2024–2025

Este relatório examina o papel dos sindicatos e das organizações patronais na elaboração dos planos estruturais fiscais de médio prazo e dos relatórios anuais de progresso de 2025. Ele analisa o envolvimento dos parceiros sociais em nível nacional com governos, bem como seu engajamento com a Comissão Europeia em missões de apuração de fatos, relatórios nacionais e recomendações específicas por país, e avalia sua participação no semestre europeu mais amplo, incluindo o novo quadro de convergência social.

27 August 2026

História digital

A mudança para o trabalho híbrido: desafios de gestão - História digital

Esta matéria digital apresenta descobertas principais sobre como o trabalho híbrido está transformando as práticas de gestão no nível do gerente de linha: Por que o trabalho híbrido exige novas formas de coordenação; Como os gestores mantêm visibilidade e supervisão de desempenho sem co-presença física; O que sustenta a coesão e o bem-estar da equipe entre times dispersos; Como garantir o acesso equitativo à informação e às oportunidades; Onde a orientação ou o apoio político são mais necessários.

27 August 2026

Relatório de investigação

A mudança para o trabalho híbrido: desafios gerenciais

A pandemia de COVID-19 acelerou a transição para o trabalho híbrido, onde os funcionários dividiram seu tempo entre trabalho remoto e presencial. Embora esse modelo ofereça maior flexibilidade, ele também introduz novos desafios para gerentes de linha e outros supervisores. Este relatório examina como o trabalho híbrido remodela a organização do trabalho e influencia as práticas de gestão diária no nível do gerente de linha, focando em mudanças na coordenação, comunicação, gestão de desempenho e bem-estar dos funcionários.

29 July 2026

Artigo

Disparo nos preços da energia: Respostas políticas da Europa à crise do custo de vida

Governos de toda a Europa responderam ao aumento dos preços da energia com uma série de medidas para amortecer o impacto sobre cidadãos e empresas. Essas medidas demonstram uma ampla consistência de abordagem entre os Estados-Membros: no curto prazo, visando aliviar o impacto imediato e, a longo prazo, buscar diversificar as fontes de energia e reduzir a dependência energética.

22 July 2026

Artigo

A remodelação desigual da indústria automotiva europeia

Embora demissões em larga escala em grandes fabricantes dominem as manchetes, o verdadeiro impacto dessa reestruturação é sentido de forma mais aguda dentro da cadeia de suprimentos mais ampla. Este artigo examina a distribuição desigual das perdas de empregos, as crescentes mudanças geográficas na produção e a persistente fragilidade das expectativas de emprego em todo o setor.

Confident male potter with arms crossed standing outside ceramic shop by tunedin / Adobe Stock

A Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho (EWCS) 2024 oferece um panorama abrangente da realidade cotidiana de mulheres e homens no mundo do trabalho atual. Com base no questionário já estabelecido há muito tempo, novas perguntas foram feitas nesta edição para abordar a agenda principal de políticas e pesquisas sobre o futuro do trabalho, incluindo o impacto da COVID-19, digitalização e descarbonização no trabalho. Os resultados da pesquisa de 2024 identificam questões e tendências emergentes nos Estados-Membros e além.

Episódio de podcast
Episode 46
10 July 2026
Emprego e condições de trabalho dos trabalhadores mais vulneráveis

Nas últimas duas décadas, os mercados de trabalho europeus passaram por transformações significativas, com um aumento acentuado de formas não padronizadas de emprego, como trabalho de meio período e temporário. Neste episódio do Eurofound Talks, Mary McCaughey conversa com o especialista da Eurofound, Karel Fric, para explorar o emprego e as condições de trabalho dos trabalhadores mais vulneráveis.

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Mary McCaughey
Karel Fric
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Postagens de blog e episódios de podcast publicados recentemente
Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.
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A Eurofound é a Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e Trabalho

A Eurofound é a agência tripartite da UE que fornece conhecimento para auxiliar no desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e relacionadas ao trabalho.

Tópicos

O trabalho da Eurofound foca em temas nas áreas de condições de trabalho e trabalho sustentável, relações industriais e diálogo social, emprego e mercados de trabalho, bem como condições de vida e qualidade de vida.

Topic
29 January 2026
Salário mínimo

O termo 'salário mínimo' refere-se à restrição regulatória sobre a menor taxa paga pelos empregadores aos trabalhadores. Os salários mínimos estatutários são regulados por leis ou estatutos formais. Salários mínimos acordados coletivamente são estipulados em acordos coletivos entre sindicatos e empregadores. O termo 'salários mínimos nacionais' é usado quando países possuem uma (ou mais) tarifas básicas que cobrem trabalhadores em todo o país. Eles podem ser estatutários ou coletivamente acordados.

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Tópicos atualizados recentemente

Ferramentas de dados e monitoramento

A Eurofound oferece diversas ferramentas de monitoramento, painéis, bancos de dados e visualizações individuais de dados.

Destaque

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Painel de habitação europeu

Itens de dados adicionados recentemente

Levantamentos

Vivendo e Trabalhando na pesquisa e-Survey da UE

Eventos

Evento presencial
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Conferência de Alto Nível da Presidência da UE sobre Igualdade
Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Irlanda

A Conferência de Alto Nível sobre Igualdade explorará como a UE está singularmente posicionada em termos de seus valores centrais e modelo social para implementar um círculo virtuoso de promoção da igualdade e vantagem competitiva.

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Evento presencial
External event

Reunião do Comitê de Emprego da UE (EMCO)

Data24 – 25 September 2026
LocalizaçãoDublin, Irlanda
Evento presencial
External event

Conferência Conjunta Break the Cycle

Data24 – 25 September 2026
LocalizaçãoDublin, Irlanda
Evento presencial
External event

Conferência Ministerial de Saúde Mental

DataThursday, 15 October 2026
LocalizaçãoCork, Irlanda
Evento presencial
Joint event

Reunião Conjunta dos Diretores Médicos, Chefes de Enfermagem e Diretores de Odontologia

DataThursday, 15 October 2026
LocalizaçãoDublin, Irlanda
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The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies