Gestão algorítmica em ambientes de trabalho europeus - História digital

Esta matéria digital apresenta descobertas principais sobre a adoção da gestão algorítmica em ambientes de trabalho europeus e sua relação com as condições de trabalho e o bem-estar dos empregados. Mostra que o uso varia significativamente por setor e profissão e investiga as associações entre a automação do monitoramento de desempenho, alocação e escalonamento de tarefas e mudanças nas condições de trabalho. Também analisa as ligações entre gestão algorítmica e maiores demandas de emprego, pressão no trabalho e bem-estar dos funcionários. As orientações de políticas identificam onde a orientação e o apoio político são mais necessários.