Igualdade de gênero
Atualizado: 15 July 2026
Social policies research
Karel Fric
Karel Fric é investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seu trabalho envolve pesquisa de pesquisa, análise de dados e gerenciamento de projetos, com foco particular em condições de trabalho e de vida, igualdade e discriminação. Anteriormente, trabalhou como pesquisador na Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia em Viena, Áustria, e na Panteia, uma organização de pesquisa e consultoria com sede em Zoetermeer, Holanda. Karel é PhD em Ciências Sociais pela Erasmus University Rotterdam e mestre em Economia pela Utrecht University.
Temas de especialização
Karel tem especialização nos seguintes temas.
Publicações
Karel tem participação nas seguintes publicações.
Eventos, podcast e blog
Karel contribuiu para os seguintes eventos, artigos de blogue e episódios de podcast.
10 July 2026
Episódio de podcast
Emprego e condições de trabalho dos trabalhadores mais vulneráveis
Nas últimas duas décadas, os mercados de trabalho europeus passaram por transformações significativas, com um aumento acentuado de formas não padronizadas de emprego, como trabalho de meio período e temporário. Neste episódio do Eurofound Talks, Mary McCaughey conversa com o especialista da Eurofound, Karel Fric, para explorar o emprego e as condições de trabalho dos trabalhadores mais vulneráveis.
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30 May 2025
Artigo de blogue
A Europa deve adaptar-se ao envelhecimento da sua mão-de-obra
À medida que as taxas de natalidade do continente diminuem e sua população envelhece, os formuladores de políticas enfrentam a tarefa urgente de reter trabalhadores experientes e adaptar os locais de trabalho para atender às necessidades de um grupo demográfico mais velho.
10 April 2025
Episódio de podcast
Como pode a Europa adaptar-se ao envelhecimento da mão de obra?
Como pode a Europa adaptar-se ao envelhecimento da mão de obra? Que impedimentos os trabalhadores mais velhos enfrentam no local de trabalho? Como a mudança de tecnologias e a qualidade do emprego estão influenciando a retenção de trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho? Este episódio pretende responder a estas questões no contexto da evolução demográfica na Europa e da necessidade de tornar o trabalho mais sustentável.
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1 May 2018
Artigo de blogue
What about men?
In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.
27 February 2017
Artigo de blogue
Growth of minimum wages accelerates across Europe
The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.
16 May 2016
Artigo de blogue
Europe must take action to protect LGBT people in the workplace
This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.
Outros membros da unidade: Social policies research
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