Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric é investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seu trabalho envolve pesquisa de pesquisa, análise de dados e gerenciamento de projetos, com foco particular em condições de trabalho e de vida, igualdade e discriminação. Anteriormente, trabalhou como pesquisador na Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia em Viena, Áustria, e na Panteia, uma organização de pesquisa e consultoria com sede em Zoetermeer, Holanda. Karel é PhD em Ciências Sociais pela Erasmus University Rotterdam e mestre em Economia pela Utrecht University.

Temas de especialização

Karel tem especialização nos seguintes temas.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Igualdade de gênero

Language training for refugees in a German camp

Migração e mobilidade

Publicações

Karel tem participação nas seguintes publicações.

Include forthcoming

Eventos, podcast e blog

Karel contribuiu para os seguintes eventos, artigos de blogue e episódios de podcast.

10 July 2026

Episódio de podcast

Emprego e condições de trabalho dos trabalhadores mais vulneráveis

Nas últimas duas décadas, os mercados de trabalho europeus passaram por transformações significativas, com um aumento acentuado de formas não padronizadas de emprego, como trabalho de meio período e temporário. Neste episódio do Eurofound Talks, Mary McCaughey conversa com o especialista da Eurofound, Karel Fric, para explorar o emprego e as condições de trabalho dos trabalhadores mais vulneráveis.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Artigo de blogue

A Europa deve adaptar-se ao envelhecimento da sua mão-de-obra

À medida que as taxas de natalidade do continente diminuem e sua população envelhece, os formuladores de políticas enfrentam a tarefa urgente de reter trabalhadores experientes e adaptar os locais de trabalho para atender às necessidades de um grupo demográfico mais velho.

10 April 2025

Episódio de podcast

Como pode a Europa adaptar-se ao envelhecimento da mão de obra?

Como pode a Europa adaptar-se ao envelhecimento da mão de obra? Que impedimentos os trabalhadores mais velhos enfrentam no local de trabalho? Como a mudança de tecnologias e a qualidade do emprego estão influenciando a retenção de trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho? Este episódio pretende responder a estas questões no contexto da evolução demográfica na Europa e da necessidade de tornar o trabalho mais sustentável.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Artigo de blogue

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Artigo de blogue

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Artigo de blogue

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Outros membros da unidade: Social policies research

Encontre abaixo mais membros do pessoal desta unidade.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager

Donna Straver

Research trainee