Comentários e análises

Hans Dubois é gestor sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Seus tópicos de pesquisa incluem habitação, superendividamento, saúde, cuidados de longo prazo, benefícios sociais, aposentadoria e qualidade de vida na área local. Antes de ingressar na Eurofound, foi Professor Assistente na Universidade Kozminski (Varsóvia). Concluiu o doutorado em Administração e Gestão de Empresas na Universidade Bocconi (Milão), depois de trabalhar como pesquisador no Observatório Europeu de Sistemas e Políticas de Saúde (Madri).

Mary McCaughey é Chefe de Informação e Comunicação da Eurofound. Formada pelo Trinity College, Dublin e pelo College of Europe, Bruges, ela começou a trabalhar em Bruxelas com a Europolitics e o Wall Street Journal Europe. Trabalhou com a Associação de Parlamentares Europeus com África (AWEPA) na África do Sul durante a transição do país para a democracia e, em 1998, assumiu o cargo de porta-voz da Delegação da União Europeia em Pretória, chefiando o seu departamento de imprensa e informação durante a negociação do acordo de comércio livre UE-África do Sul. Após o fim da Guerra do Kosovo, ela trabalhou como consultora de comunicação para a Agência Europeia de Reconstrução na Sérvia. Ela assumiu o cargo de editora-chefe da Eurofound em 2003.

Dragoș Adăscăliței é investigador na unidade de emprego da Eurofound. Sua pesquisa atual se concentra em tópicos relacionados ao futuro do trabalho, incluindo o impacto da inteligência artificial nos empregos, as consequências da automação para o emprego e questões regulatórias em torno da economia de plataforma. É também colaborador regular de projetos comparativos de acompanhamento das mudanças estruturais nos mercados de trabalho europeus. Antes de ingressar na Eurofound, foi professor de Relações de Trabalho na Escola de Administração da Universidade de Sheffield. Ele possui mestrado em Ciência Política pela Universidade da Europa Central e doutorado em Sociologia pela Universidade de Mannheim.

Ivailo Kalfin ingressou na Eurofound como Diretor Executivo em 1 de junho de 2021. A experiência do Sr. Kalfin abrange uma variedade de áreas, desde a dinâmica do mercado de trabalho e da política social até as tendências políticas globais, a UE e o orçamento, bem como a transformação digital. Definiu cinco prioridades principais para o seu papel na Eurofound: apoiar a integração das transições ecológica e digital da Europa; complementar a aplicação do Plano de Ação sobre o Pilar Europeu dos Direitos Sociais com investigação baseada em dados concretos; maior cooperação com organizações internacionais e parceiros externos e maior sensibilização para os países da Política Europeia de Vizinhança; apoio ao reforço e ao alargamento da capacidade dos parceiros sociais no âmbito das competências da Agência; aumentar a visibilidade da Eurofound entre as principais partes interessadas.

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas Soriano é gestor sénior de investigação na unidade de Emprego da Eurofound. Atua em temas relacionados a desigualdades salariais e de renda, salários mínimos, baixa remuneração, qualidade do emprego, emprego temporário e segmentação e qualidade do emprego. Antes de ingressar na Eurofound em 2010, trabalhou como analista macroeconómico para a Comissão Europeia e como investigador em mercados de trabalho europeus no Banco Central espanhol. É mestre em Estudos Económicos Europeus pelo Colégio da Europa de Bruges e doutorado em Economia do Trabalho pela Universidade de Salamanca (Doutor Europaeus).

Eszter Sandor é gestora sénior de investigação na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Ela tem experiência em metodologia de pesquisa e análise estatística, trabalhou na preparação e gerenciamento da Pesquisa Europeia de Qualidade de Vida e, mais recentemente, da pesquisa eletrônica Living, working and COVID-19, e é responsável pela qualidade do conjunto de dados. Suas áreas de pesquisa são o bem-estar dos jovens e a qualidade de vida em famílias e famílias, incluindo bem-estar subjetivo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e condições de vida. Ela já trabalhou como consultora econômica na Escócia com foco em avaliações de impacto econômico, avaliações e análise de insumo-produto. Ela tem mestrado em Economia e Relações Internacionais pela Universidade Corvinus de Budapeste.

Marianna Baggio é investigadora na unidade de Políticas Sociais da Eurofound, trabalhando em aspetos do Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS), bem como nos tópicos da transparência salarial entre homens e mulheres e dos cuidados informais. Antes de ingressar na Eurofound, atuou como analista de políticas no Centro de Competências para Insights Comportamentais do Centro Comum de Pesquisa da Comissão Europeia. Trabalhou como pós-doutoranda na Universidade Vita-Salute San Raffaele (Milão) e na Universidade de Trento. Ela também traz uma vasta experiência de uma função anterior como oficial de responsabilidade social corporativa (CSR) na África do Sul. Marianna é doutora em Economia e Gestão pela Universidade de Trento, com especialização em economia comportamental.

Marie Hyland ingressou na Eurofound como investigadora na unidade de Políticas Sociais em 2023. Antes disso, Marie passou vários anos como economista no Banco Mundial, onde trabalhou em uma série de questões, incluindo gênero, mudança climática e desenvolvimento do setor privado. A pesquisa de Marie analisou o impacto da discriminação legal no empoderamento econômico das mulheres, considerou o papel do tamanho da empresa e das práticas gerenciais na produtividade e no desenvolvimento econômico e analisou a economia das políticas de mitigação das mudanças climáticas. Marie é PhD em Economia pelo Trinity College Dublin.

Daniel Molinuevo é gestor de investigação na unidade de Políticas Sociais, tendo ingressado na Eurofound em 2010. Sua pesquisa sobre saúde e assistência social se concentrou na qualidade e acessibilidade dos serviços, sua transformação digital e as condições de trabalho dos funcionários. O seu trabalho tem-se centrado principalmente em serviços para crianças, tanto na Eurofound como na UNICEF, onde trabalhou em 2021 apoiando a implementação da Garantia Europeia para a Infância. Estudou sociologia em Salamanca, Espanha e na Universidade Humboldt de Berlim. Ele tem mestrado em Estudos Políticos e Administrativos Europeus pelo College of Europe em Bruges e mestrado em Política Social Europeia pela London School of Economics, onde também trabalhou como pesquisador.

Michele Consolini trabalha como investigador na unidade de Políticas Sociais da Eurofound. Ele fornece experiência quantitativa em várias questões, incluindo coesão social e confiança, mudanças climáticas e qualidade de vida, convergência e gerenciamento de pesquisas. Sua pesquisa atual analisa o papel da polarização na coesão social e na confiança e os desafios socioeconômicos da transição para uma economia neutra em carbono. Ele é bacharel em Sociologia e Economia pela Alma Mater Studiorum em Bolonha, Itália, e pela Radboud Universiteit Nijmegen, Holanda. Ele completou um mestrado em Pesquisa em Comunicação Política pela Universidade de Amsterdã, onde também trabalhou como assistente de ensino e pesquisador no campo da psicologia política.