Publications

Cette histoire numérique présente des conclusions majeures sur les conditions de travail et les besoins en information des travailleurs des plateformes en ligne dans des domaines clés : qui sont les travailleurs de la plateforme ; Là où ils opèrent géographiquement ; Leurs conditions de travail et leurs revenus ; Comment la gestion algorithmique impacte leur travail ; Des besoins d’information sur les droits et la protection des travailleurs dans l’économie numérique.

Cet article analyse l’incidence, les tendances et les micro-facteurs d’emploi non standard involontaire (INE) dans les États membres de l’UE entre 2006 et 2024, en utilisant un indicateur composite regroupant les travailleurs employés involontairement sous contrats temporaires, en travail à temps partiel ou les deux.

S’appuyant sur le cadre conceptuel établi par Eurofound pour l’ère numérique, cet article conceptuel examine comment la vague d’intelligence artificielle en pleine expansion est destinée à transformer non seulement le monde du travail et de l’emploi, mais aussi le tissu plus large de la société, de la prestation et de la qualité des services publics à la production, la diffusion et la gouvernance de l’information. L’analyse est guidée par quatre vecteurs de changement – automatisation, augmentation, numérisation et plateforme – identifiés comme les moteurs centraux de cette transformation. Les concepts présentés dans cet article guideront les recherches futures d’Eurofound sur l’intelligence artificielle et la gestion algorithmique.