La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) est une agence tripartite de l’Union européenne, dont le rôle est de fournir des connaissances pour soutenir le développement de politiques sociales, d’emploi et liées au travail mieux informées dans l’UE par la collecte de données, la recherche comparative et la communication centrée sur l’utilisateur. Eurofound a été créée en 1975 par le règlement du Conseil (CEE) n° 1365/75 afin de contribuer à la planification et à la conception de meilleures conditions de vie et de travail en Europe. Un nouveau règlement fondateur a été adopté le 20 décembre 2018 et est entré en vigueur le 20 février 2019.
Vision
La vision d'Eurofound est d'être la principale source de connaissances en Europe pour une vie et un travail meilleurs.
Rôle
Eurofound fournit des informations, des conseils et une expertise sur les conditions de vie, les politiques d’emploi, les conditions de travail et les relations industrielles. Son objectif fondateur est de soutenir les institutions et organismes de l’UE, les États membres et les partenaires sociaux par des données et un soutien analytique pour élaborer et mettre en œuvre des politiques concernant les conditions de vie et de travail, élaborer des politiques d’emploi et promouvoir le dialogue entre la direction et les travailleurs.
Conseil de direction
Le Conseil d'administration d'Eurofound représente les partenaires sociaux et les gouvernements nationaux de tous les États membres, ainsi que la Commission européenne. Elle dispose également d’un expert indépendant nommé par le Parlement européen. Elle est assistée par un conseil exécutif de huit membres. Le Conseil exécutif est chargé de préparer les réunions du Conseil de gestion de manière appropriée et de soutenir ses processus décisionnels et de suivi. Le Conseil exécutif se réunit au moins trois fois par an, généralement à Bruxelles.
Eurofound est dirigé par un directeur exécutif qui relève d’un conseil d’administration (ancien conseil d’administration). Le directeur exécutif actuel est Ivailo Kalfin. Le directeur adjoint rend compte au directeur. Le Conseil est composé de représentants des gouvernements et des partenaires sociaux (employeurs et syndicats) des États membres de l’UE, de représentants de la Commission européenne et d’un expert indépendant nommé par le Parlement européen. Il fournit l’orientation stratégique des activités d’Eurofound.
Eurofound maintient également un Bureau de liaison à Bruxelles, avec un double rôle de renforcer la visibilité et l’impact de la recherche d’Eurofound au niveau de l’UE, et de suivre l’évolution de l’élaboration des politiques.
Environ 100 membres du personnel proviennent de plusieurs États membres et possèdent une large expérience professionnelle et un parcours diversifié. Des experts sont parfois détachés par des administrations nationales.
Les bureaux d'Eurofound sont centrés autour de la maison Loughlinstown du XVIIe siècle à Dublin, en Irlande.
Parties prenantes et partenaires
La mission d’Eurofound est de fournir des connaissances pour aider à l’élaboration de meilleures politiques sociales, d’emploi et liées au travail. Bien qu’Eurofound s’adresse principalement au niveau européen dans son rôle et son travail, il est lié aux États membres de plusieurs manières.
Public cible
Eurofound vise à soutenir les activités d’élaboration des politiques des institutions européennes, des gouvernements, des employeurs, des syndicats et des organisations de la société civile.
