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Rapport de recherche
21 July 2026
Travailler à tout moment, n’importe où
Les modalités de travail flexibles s’étendent à travers l’UE, mais l’autonomie reste répartie de manière inégale. Les différences selon le niveau de compétence, le secteur et l’État membre façonnent la qualité et le bien-être du temps de travail, tandis que des politiques telles que le droit à la déconnexion peinent à suivre. Découvrez nos dernières recherches sur ce sujet.
Publications
Découvrez les publications récentes d’Eurofound
29 July 2026
Article
New
Flambée des prix de l’énergie : les réponses politiques de l’Europe à la crise du coût de la vie
Les gouvernements européens ont répondu à la flambée des prix de l’énergie par une série de mesures pour atténuer l’impact sur les citoyens et les entreprises. Ces mesures démontrent une large cohérence d’approche entre les États membres : à court terme, visant à atténuer l’impact immédiat et à long terme, à diversifier les sources d’énergie et réduire la dépendance énergétique.
22 July 2026
Article
La refonte inégale de l’industrie automobile européenne
Alors que les licenciements à grande échelle chez les grands fabricants dominent les gros titres, l’impact réel de cette restructuration se fait sentir le plus fortement au sein de la chaîne d’approvisionnement plus large. Cet article examine la répartition inégale des pertes d’emplois, les changements géographiques croissants dans la production et la fragilité persistante des attentes en matière d’emploi dans le secteur.
21 July 2026
Rapport de recherche
Travailler à tout moment, n’importe où : la qualité du temps de travail dans l’UE
Ce rapport de recherche examine comment les modalités de travail flexibles dans l’UE affectent la qualité du temps de travail, l’autonomie et le bien-être des employés, en comparant les développements récents à il y a dix ans. Elle analyse les différences entre les niveaux de compétences, les secteurs et les États membres, et évalue le rôle des réglementations et politiques telles que le droit à la déconnexion.
20 July 2026
Rapport de recherche
Le secteur informatique au cœur de l’attention : évolution de la main-d’œuvre numérique de l’UE
Le secteur des TIC stimule la numérisation et l’adoption de l’IA à travers l’Europe, mais des pénuries de main-d’œuvre qualifiée freinent sa croissance. Ce rapport examine l’emploi et les conditions de travail des spécialistes des TIC ainsi que les défis qui façonnent l’un des secteurs les plus cruciaux de l’UE.
16 July 2026
Article
Salaires minimums nationaux dans l’UE : croissance axée sur les politiques, convergence continue et proximité accrue des salaires négociés
Au cours de l’année écoulée, les salaires minimums nationaux ont continué d’augmenter de manière substantielle dans toute l’UE, en particulier dans les pays d’Europe centrale et orientale, poursuivant ainsi la réduction des disparités régionales. La directive européenne sur le salaire minimum est devenue un moteur important de l’augmentation du salaire minimum dans de nombreux pays, dépassant les niveaux d’inflation et augmentant plus rapidement que les planchers salariaux collectivement convenus dans de nombreux secteurs à faible rémunération.
15 July 2026
Rapport de recherche
Sur-scolarisés et sous-payés : l’énigme de l’opposition aux écarts entre les sexes en matière de salaires et d’éducation
Malgré des décennies de progrès, l’écart salarial entre les sexes persiste dans toute l’UE. Ce rapport explore les données du marché du travail derrière cet écart, de l’emploi et des salaires au domaine d’étude, et ce qu’il révèle sur un défi politique persistant.
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L'Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024 offre un portrait complet de la réalité quotidienne des femmes et des hommes dans le monde du travail actuel. S’appuyant sur le questionnaire établi de longue date, de nouvelles questions ont été posées dans cette édition pour couvrir les principaux programmes politiques et de recherche autour de l’avenir du travail, y compris l’impact du COVID-19, de la numérisation et de la décarbonation au travail. Les résultats de l’enquête de 2024 identifient les enjeux et tendances émergents dans les États membres et au-delà.
Rejoignez l’enquête européenne sur la numérisation destinée aux organisations d’économie sociale
Eurofound a lancé une étude sur la numérisation dans l’économie sociale dans les 27 États membres de l’UE. L’enquête s’adresse aux entités de l’économie sociale de l’UE et se poursuit jusqu’au 30 septembre 2026. Votre analyse aide à constituer une base de preuves pour une meilleure politique et un meilleur soutien.
Épisode de podcast
Episode 4610 July 2026
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Articles de blog récemment publiés et épisodes de podcasts
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Sujets
Le travail d’Eurofound porte sur des sujets tels que les conditions de travail et le travail durable, les relations industrielles et le dialogue social, l’emploi et les marchés du travail, ainsi que les conditions de vie et la qualité de vie.
Outils de données et de suivi
Eurofound propose divers outils de surveillance, tableaux de bord, bases de données et visualisations de données individuelles.
Faits saillants
Dashboard
Nouveau tableau de bord
Tableau de bord européen du logement
Données récemment ajoutées
Enquêtes
Enquêtes européennes sur les conditions de travail (EWCS)
Depuis son lancement en 1990, l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) fournit une vue d’ensemble des conditions de travail en Europe.
Enquêtes européennes sur la qualité de vie (EQLS)
L’enquête européenne sur la qualité de vie (EQLS) d’Eurofound documente les conditions de vie et la situation sociale des personnes, et explore des questions pertinentes pour la vie des citoyens européens.
Enquêtes auprès des entreprises européennes (ECS)
Depuis sa création en 2004-2005, l’enquête européenne sur les entreprises (ECS) est menée régulièrement sous le nom d’enquête sur le temps de travail et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vivre et travailler dans l’enquête électronique de l’UE
Depuis son lancement en 2020, l’enquête électronique unique d’Eurofound, Vivre et travailler dans l’UE, offre un aperçu des évolutions constantes dans le monde de la vie et du travail depuis le début de la pandémie, à travers les mesures de reprise et à une période de changements constants.
Événements
Événement en personne
External event
Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Irlande
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Other events
Événement en personne
External event
Réunion du Comité européen de l’emploi (EMCO)
Date24 – 25 September 2026
LieuDublin, Irlande
Événement en personne
External event
Conférence conjointe Break the Cycle
Date24 – 25 September 2026
LieuDublin, Irlande
Événement en personne
External event
Conférence ministérielle sur la santé mentale
DateThursday, 15 October 2026
LieuCork, Irlande
Événement en personne
Joint event
Réunion conjointe des médecins-chefs, des infirmiers en chef et des dentistes en chef
DateThursday, 15 October 2026
LieuDublin, Irlande
