Vivre et travailler en Europe
Les recherches d’Eurofound saisissent les multiples dimensions de la vie et du travail en Europe. L’annuaire annuel offre un aperçu du travail et de la vie des Européens tels qu’explorés dans les activités de recherche de l’Agence au cours de l’année précédente. Cela sert à éclairer le débat politique aux niveaux européen et national. En tant qu’agence européenne dont la vision est « d’être la principale source de connaissances en Europe pour une vie et un travail meilleurs », la recherche de 2025 a abordé certains des problèmes les plus urgents affectant les personnes dans leur vie et leur travail, à travers le prisme de trois thèmes liés : le travail (qualité de l’emploi, salaires, vieillissement et restructuration sectorielle), la qualité de vie (logement, santé mentale et confiance institutionnelle) et les inégalités (l’écart salarial entre les sexes et la répartition de la richesse). Elle continue de rendre compte des défis structurels plus larges affectant l’UE.
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Rapport annuel d’activité consolidé 2025
Ce rapport décrit les activités d’Eurofound, en particulier ses programmes de recherche, d’information et de communication ainsi que ses réalisations politiques, en lien avec les objectifs fixés dans le programme de travail Eurofound 2025 : Soutenir de meilleures politiques pour une Europe sociale forte, le premier programme annuel de travail dans le cadre du programme de recherche pluriannuel 2025–2028 : Répondre aux nouvelles opportunités et défis de l’Europe. 2025 a été une année marquante pour l’Agence, marquant son 50e anniversaire. Le rapport couvre également les systèmes de gestion et de contrôle d’évaluation externe, les indicateurs clés de performance, ainsi que les informations financières et RH. Les principaux résultats de recherche d’Eurofound et leur intégration dans le contexte politique actuel sont également présentés dans Living and working in Europe 2025, l’annuaire d’Eurofound.Surchauffés et mal préparés : comment protéger les plus vulnérables d’Europe ?
Quatre Européens sur cinq ont été touchés par des phénomènes météorologiques extrêmes. Mais si nous pensons que le changement climatique est un problème de tout le monde à parts égales, les données racontent une autre histoire.Surveillance des disparités géographiques : convergence régionale
Ce rapport examine le « droit de rester » dans les régions de l’UE, en explorant pourquoi certaines communautés prospèrent tandis que d’autres déclinent. En examinant la question sous six aspects critiques – accès aux services essentiels, opportunités sur le marché du travail, qualité de l’environnement, connectivité numérique, disponibilité du logement et efficacité institutionnelle – la recherche cartographie la combinaison de facteurs qui encouragent les gens à rester ou les repoussent.Vivre et travailler en Europe 2025 couvre un large éventail de sujets, s’appuyant sur la dernière série de l’enquête électronique Vivre et travailler dans l’UE d’Eurofound, l’Enquête européenne sur les conditions de travail 2024 et un riche corpus de recherches publiées au cours de l’année écoulée. Il met en lumière les liens entre le travail, la qualité de vie et les inégalités dans l’UE. Elle établit également les liens entre le travail d’Eurofound et les priorités politiques de l’UE telles que les transitions vertes et numériques, la compétitivité et la durabilité du travail, le logement abordable et les ambitions de lutte contre la pauvreté.
Dans cette optique, l’annuaire met en lumière plusieurs domaines de recherche importants.
Les politiques clés au niveau de l’UE répondent aux principaux défis politiques, économiques et sociaux auxquels l’UE et ses citoyens sont confrontés. Ces dernières années, l’Europe a fait face à une longue liste de crises qui se chevauchent – une pandémie mondiale de santé, des pressions liées au coût de la vie avec une inflation croissante, une crise énergétique, une instabilité géopolitique liée à la guerre de la Russie contre l’Ukraine, la crise climatique en cours, ainsi que l’instabilité croissante au Moyen-Orient et au-delà. Pourtant, à travers chacune de ces crises, l’UE a non seulement enduré, mais s’est adaptée et a évolué.
Les recherches d’Eurofound sur la vie et le travail en Europe s’inscrivent dans plusieurs domaines politiques clés de l’UE centrés, en particulier, autour du Pilier européen du Plan d’action pour les droits sociaux ; la transition vers le numérique et le vert ; la feuille de route des emplois de qualité ; la Boussole de la compétitivité ; le Plan européen de logement abordable ; et les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe. Eurofound vise à fournir des connaissances pour aider à l’élaboration de meilleures politiques sociales, d’emploi et liées au travail qui conduiront à une Europe sociale forte, axée sur l’emploi et les compétences pour l’avenir, et ouvriront la voie à une reprise socio-économique juste, inclusive et résiliente.
À propos de nous : priorités de l’UE : Œuvrer pour une Europe sociale forte
Commission européenne : Le pilier européen du plan d’action pour les droits sociauxopens in new tab
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