Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Enquêtes européennes sur les conditions de travail (EWCS)
Depuis son lancement en 1990, l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) fournit une vue d’ensemble des conditions de travail en Europe.
Rounds available
Objectifs de l’enquête
Les principaux objectifs de l’enquête sont les suivants :
Évaluer et quantifier les conditions de travail des salariés et des travailleurs indépendants dans toute l’Europe sur une base harmonisée.
Analyser les relations entre les différents aspects des conditions de travail.
Identifier les groupes à risque et les sujets de préoccupation ainsi que les progrès.
Suivre les tendances en fournissant des indicateurs homogènes sur ces enjeux.
Contribuer à l’élaboration de la politique européenne sur la qualité du travail et les questions d’emploi.
Le champ d’application du questionnaire de l’enquête s’est considérablement élargi depuis la première édition, dans le but de fournir une image complète de la réalité quotidienne des hommes et des femmes au travail. L’intégration d’une démarche soucieuse d’équité entre les sexes a été abordée lors des récents examens du questionnaire.
Les thèmes abordés comprennent le statut professionnel, la durée et l’organisation du temps de travail, l’organisation du travail, l’apprentissage et la formation, les facteurs de risque physiques et psychosociaux, la santé et la sécurité, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la participation des travailleurs, les revenus et la sécurité financière, ainsi que le travail et la santé.
Dans chaque vague, un échantillon aléatoire de travailleurs (salariés et indépendants) a été interrogé en face à face. À la suite des élargissements européens et de l’intérêt des pays de l’AELE, la couverture géographique de l’enquête s’est élargie.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion est chargée de recherche senior au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound, chargée de la planification, du développement et de la mise en œuvre de projets de recherche sur les conditions de travail, en particulier l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) et ses analyses. Elle est responsable de l’édition extraordinaire de l’EWCS 2021 et de la préparation du questionnaire pour l’EWCS 2024. Ses recherches portent sur les conditions de travail, la qualité de l’emploi, le suivi des conditions de travail, l’organisation du travail, le genre, l’avenir du travail et le temps. Elle travaille dans le domaine des enquêtes comparatives européennes depuis plus d’une décennie, dans tous les aspects, y compris la conception, l’élaboration de questionnaires, le travail sur le terrain, le contrôle de la qualité et l’analyse. Elle est diplômée en économie et gestion des universités Paris IX Dauphine et Paris I Panthéon Sorbonne et titulaire d’un diplôme d’études supérieures en statistiques du Trinity College de Dublin. Elle a récemment suivi des cours en ligne sur l’intelligence artificielle : leadership axé sur l’enquête avec MIT Sloan Executive Education et « Les grands enjeux de la transition : ré-ouvrir l’horizon, comprendre pour agir » avec le Campus de la Transition. Avant de rejoindre Eurofound, elle a travaillé pendant plusieurs années à la Commission européenne.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris est chargée d’enquêtes au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound. Elle travaille sur les trois enquêtes d’Eurofound. Impliquée dans des enquêtes transnationales depuis de nombreuses années, elle utilise son expérience et son rôle transversal pour assurer une continuité de l’apprentissage et une assurance qualité au plus haut niveau tout au long du processus d’enquête. Avant de rejoindre Eurofound en 1996, elle a travaillé pendant plusieurs années à la Commission européenne à Bruxelles dans le domaine de la science, de la recherche et du développement. Elle est titulaire d’une licence (avec mention) en sciences sociales, avec une spécialisation en politique sociale.
