Commentaires et analyses

Hans Dubois est directeur de recherche principal au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Ses sujets de recherche comprennent le logement, le surendettement, les soins de santé, les soins de longue durée, les prestations sociales, la retraite et la qualité de vie sur le territoire. Avant de rejoindre Eurofound, il était professeur assistant à l’Université Kozminski (Varsovie). Il a obtenu un doctorat en administration et gestion des affaires à l’Université Bocconi (Milan), après avoir travaillé comme chargé de recherche à l’Observatoire européen des systèmes et des politiques de santé (Madrid).

Mary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.

Dragoș Adăscăliței est chargé de recherche au sein de l’unité Emploi d’Eurofound. Ses recherches actuelles portent sur des sujets liés à l’avenir du travail, notamment l’impact de l’intelligence artificielle sur les emplois, les conséquences de l’automatisation sur l’emploi et les enjeux réglementaires entourant l’économie des plateformes. Il contribue également régulièrement à des projets comparatifs de suivi des changements structurels sur les marchés du travail européens. Avant de rejoindre Eurofound, il était chargé de cours en relations de travail à l’Université de Sheffield, Management School. Il est titulaire d’une maîtrise en sciences politiques de l’Université d’Europe centrale et d’un doctorat en sociologie de l’Université de Mannheim.

Ivailo Kalfin a rejoint Eurofound en tant que directeur exécutif le 1er juin 2021. L’expertise de M. Kalfin couvre un large éventail de domaines, allant de la dynamique du marché du travail et de la politique sociale aux tendances politiques mondiales, à l’UE et au budget, ainsi qu’à la transformation numérique. Il a défini cinq grandes priorités pour son rôle au sein d’Eurofound : soutenir l’intégration des transitions écologique et numérique de l’Europe ; compléter la mise en œuvre du plan d’action sur le socle européen des droits sociaux par des recherches fondées sur des données factuelles ; une coopération accrue avec les organisations internationales et les partenaires extérieurs et une plus grande ouverture aux pays de la politique européenne de voisinage ; le soutien au renforcement et à l’élargissement des capacités des partenaires sociaux dans le cadre de la compétence de l’Agence ; renforcer la visibilité d’Eurofound auprès des principales parties prenantes.

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas Soriano est directeur de recherche senior au sein de l’unité Emploi d’Eurofound. Il travaille sur des sujets liés aux inégalités de salaires et de revenus, aux salaires minimums, aux bas salaires, à la qualité des emplois, à l’emploi temporaire et à la segmentation, et à la qualité des emplois. Avant de rejoindre Eurofound en 2010, il a travaillé comme analyste macroéconomique pour la Commission européenne et comme chercheur sur les marchés du travail européens à la Banque centrale espagnole. Il est titulaire d’une maîtrise en études économiques européennes du Collège d’Europe à Bruges et d’un doctorat en économie du travail de l’Université de Salamanque (Doctor Europaeus).

Eszter Sandor est directeur de recherche principal au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Elle possède une expertise en méthodologie d’enquête et en analyse statistique, a travaillé à la préparation et à la gestion de l’enquête européenne sur la qualité de vie et, plus récemment, de l’enquête en ligne sur la vie, le travail et la COVID-19, et est responsable de la qualité des ensembles de données. Ses domaines de recherche sont le bien-être des jeunes et la qualité de vie dans les ménages et les familles, y compris le bien-être subjectif, l’équilibre travail-vie personnelle et les conditions de vie. Auparavant, elle a travaillé en tant que consultante économique en Écosse, où elle s’est concentrée sur les évaluations d’impact économique, les évaluations et l’analyse des intrants et des sorties. Elle est titulaire d’une maîtrise en économie et relations internationales de l’Université Corvinus de Budapest.

Marianna Baggio est chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound, où elle travaille sur certains aspects de l’enquête européenne sur la qualité de vie (EQLS), ainsi que sur les thèmes de la transparence salariale entre les sexes et des soins informels. Avant de rejoindre Eurofound, elle a occupé le poste d’analyste politique au Centre de compétences pour l’introspection comportementale du Centre commun de recherche de la Commission européenne. Elle a travaillé en tant que postdoctorante à l’Université Vita-Salute San Raffaele (Milan) et à l’Université de Trente. Elle apporte également une vaste expérience acquise dans un précédent rôle de responsable de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en Afrique du Sud. Marianna est titulaire d’un doctorat en économie et gestion de l’Université de Trente, avec une spécialisation en économie comportementale.

Marie Hyland a rejoint Eurofound en tant qu’chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales en 2023. Auparavant, Marie a passé plusieurs années en tant qu’économiste à la Banque mondiale, où elle a travaillé sur un éventail de questions, notamment le genre, le changement climatique et le développement du secteur privé. Les recherches de Marie ont porté sur l’impact de la discrimination juridique sur l’autonomisation économique des femmes, sur le rôle de la taille de l’entreprise et des pratiques de gestion sur la productivité et le développement économique, et sur l’économie des politiques d’atténuation des changements climatiques. Marie est titulaire d’un doctorat en économie du Trinity College de Dublin.

Daniel Molinuevo est chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales, ayant rejoint Eurofound en 2010. Ses recherches sur la santé et l’aide sociale ont porté sur la qualité et l’accessibilité des services, leur transformation numérique et les conditions de travail du personnel. Son travail s’est principalement concentré sur les services destinés aux enfants, tant à Eurofound qu’à l’UNICEF, où il a travaillé en 2021 pour soutenir la mise en œuvre de la garantie européenne pour l’enfance. Il a étudié la sociologie à Salamanque, en Espagne, et à l’Université Humboldt de Berlin. Il est titulaire d’une maîtrise en études politiques et administratives européennes du Collège d’Europe à Bruges et d’une maîtrise en politique sociale européenne de la London School of Economics, où il a également travaillé en tant que chercheur.

Michele Consolini travaille en tant que chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Il apporte une expertise quantitative sur plusieurs sujets, notamment la cohésion sociale et la confiance, le changement climatique et la qualité de vie, la convergence et la gestion des enquêtes. Ses recherches actuelles portent sur le rôle de la polarisation sur la cohésion sociale et la confiance, ainsi que sur les défis socio-économiques de la transition vers une économie neutre en carbone. Il est titulaire d’une licence en sociologie et en économie de l’Alma Mater Studiorum de Bologne, en Italie, et de la Radboud Universiteit Nijmegen, aux Pays-Bas. Il a obtenu une maîtrise en communication politique de l’Université d’Amsterdam, où il a également travaillé comme assistant d’enseignement et chercheur dans le domaine de la psychologie politique.