Mary McCaughey

Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Noelle O’Connell, ancienne PDG de European Movement Ireland, vice-présidente de European Movement International et fondatrice de Merrion Advisory. Ensemble, elles réfléchissent à l’évolution de la relation de l’Irlande avec l’Union européenne, à l’influence croissante du pays dans l’élaboration des politiques européennes, ainsi qu’aux défis et opportunités auxquels l’Europe est confrontée dans les années à venir.

Depuis son lancement en 1990, l’Enquête européenne sur les conditions de travail offre un aperçu complet des conditions de travail en Europe. L’EWCS 2024 affirme que le marché du travail européen est en transition, soulignant une baisse des longues heures de travail et des améliorations inégales de la qualité de l’emploi. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey invite Agnès Parent-Thirion, responsable principale de la recherche, à parler de l’enquête derrière les gros titres et du travail nécessaire à sa réalisation.

L’Union européenne traverse une période de transformation profonde – de la crise du coût de la vie aux transitions vertes et numériques, en passant par les changements démographiques et l’incertitude géopolitique. Au cœur de la réponse de l’UE à ces défis se trouve la Commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement européen. Avec 60 membres, le Comité joue un rôle central pour garantir des conditions de travail équitables, une protection sociale solide et l’égalité des chances à travers l’Union.

La santé mentale en Europe se trouve à un carrefour critique. Bien que certains indicateurs se soient améliorés depuis la pandémie, un nouveau rapport d’Eurofound révèle des tendances inquiétantes, notamment un arrêt alarmant de la baisse des taux de suicide qui dure depuis des décennies. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Hans Dubois, directeur de recherche principal, sur cette question complexe, soulignant que la mauvaise santé mentale affecte de manière disproportionnée les groupes vulnérables.

La santé mentale en Europe se trouve à un carrefour critique. Bien que certains indicateurs se soient améliorés depuis la pandémie, un nouveau rapport d’Eurofound révèle des tendances inquiétantes, notamment un arrêt alarmant de la baisse des taux de suicide qui dure depuis des décennies. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Hans Dubois, directeur de recherche principal, sur cette question complexe, soulignant que la mauvaise santé mentale affecte de manière disproportionnée les groupes vulnérables.

La santé mentale en Europe se trouve à un carrefour critique. Bien que certains indicateurs se soient améliorés depuis la pandémie, un nouveau rapport d’Eurofound révèle des tendances inquiétantes, notamment un arrêt alarmant de la baisse des taux de suicide qui dure depuis des décennies. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Hans Dubois, directeur de recherche principal, sur cette question complexe, soulignant que la mauvaise santé mentale affecte de manière disproportionnée les groupes vulnérables.

La santé mentale en Europe se trouve à un carrefour critique. Bien que certains indicateurs se soient améliorés depuis la pandémie, un nouveau rapport d’Eurofound révèle des tendances inquiétantes, notamment un arrêt alarmant de la baisse des taux de suicide qui dure depuis des décennies. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Hans Dubois, directeur de recherche principal, sur cette question complexe, soulignant que la mauvaise santé mentale affecte de manière disproportionnée les groupes vulnérables.

Dans cet épisode, Mary McCaughey s’entretient avec Carlos Vacas Soriano, expert d’Eurofound, pour explorer comment les salaires minimums ont changé en Europe au cours de l’année écoulée, ainsi que les implications de ces changements. Les auditeurs sont invités à plonger dans les subtilités de la dynamique du salaire minimum en Europe et les facteurs à l’origine de ces changements. La conversation met également en lumière les implications plus larges de la modification du salaire minimum sur les inégalités de revenu et l’égalité des sexes.

Cet épisode spécial d’Eurofound Talks, enregistré à l’occasion de la Journée internationale de la femme 2025, se penche sur les progrès accomplis par les femmes sur le marché du travail et dans la société au cours des cinq dernières décennies, ainsi que sur les points de friction sur la voie de l’égalité entre les femmes et les hommes en Europe, en particulier en ce qui concerne l’emploi entre les sexes et les écarts de rémunération. Mary McCoughey, chef de l’unité Information et Communication d’Eurofound, s’entretient avec Maria Jepsen, directrice adjointe d’Eurofound, et Carlien Scheele, directrice de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).

Dans cet épisode du podcast Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Maria Jepsen, directrice adjointe d’Eurofound, et Barry Colfer, directeur de recherche à l’Institut des affaires internationales et européennes (IIEA), sur les changements sociaux européens au cours des 50 dernières années, le rôle d’Eurofound dans ces changements, la manière dont l’Irlande elle-même s’est développée et a changé, et les défis qui se profilent actuellement à l’horizon.

Au cours de la dernière décennie, les technologies de l’information et de la communication ont changé la façon dont les employés travaillent et communiquent entre eux. Si la numérisation du travail offre de nombreux avantages, la généralisation de l’accès aux appareils numériques dans la vie professionnelle a ouvert la voie à l’émergence de nouvelles formes de comportements antisociaux, dont le cyberharcèlement sur le lieu de travail. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Sara Riso, directrice principale de la recherche chez Eurofound, sur ce qui constitue le cyberharcèlement, sur l’ampleur du problème du cyberharcèlement au travail et sur la question de savoir s’il existe suffisamment de législation et de règles sur le lieu de travail pour y remédier efficacement. Ils expliquent comment l’intimidation et la cyberintimidation sont devenues des questions importantes dans les débats politiques nationaux, principalement comme des problèmes affectant les jeunes plutôt que comme un phénomène plus général sur le lieu de travail et préjudiciable au bien-être des travailleurs. Que ce soit en ligne ou en face à face, il semblerait que l’intimidation au travail soit plus répandue qu’on ne le pense généralement.

Dans ses orientations politiques pour la nouvelle Commission européenne, publiées en juillet, la présidente réélue, Ursula von der Leyen, a présenté des propositions ambitieuses pour le prochain mandat européen de cinq ans. Il s’agit notamment de la nomination du premier membre de la commission dont les responsabilités incluraient le logement, ainsi que de la toute première Plan.In européenne de logement abordable. Cet épisode d’Eurofound Talks Mary McCaughey s’entretient avec Hans Dubois, directeur principal de la recherche chez Eurofound, sur les derniers développements en matière de logement et de politique du logement en Europe. Cet épisode, le deuxième épisode de la série consacrée spécifiquement au logement, aborde le rôle de la nouvelle Commission, ce que la recherche d’Eurofound peut apporter et les différents outils politiques nécessaires.

Mary McCaughey s’entretient avec Carlos Vacas, directeur de recherche chez Eurofound, sur la situation de la classe moyenne en Europe. Ils se penchent sur l’évolution de la situation au cours des deux dernières décennies, sur l’importance de l’adéquation des revenus et de l’égalité dans le développement d’une classe moyenne robuste en Europe, sur l’influence de l’État-providence, ainsi que sur le rôle sous-estimé de la famille.

In a special edition of Eurofound Talks, Mary McCaughey is joined by Eurofound Executive Director Ivailo Kalfin and Ivan Krastev, Chairman of the Centre for Liberal Strategies and permanent fellow at the Institute for Human Sciences in Vienna, to look at the political, social and economic drivers in Europe and how they might influence voters at the ballot box in the European Parliament elections on 6-9 June 2024.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implications are for workers and civil society, and what prospects there are for the future.Fighting child poverty has become a central dimension of EU social policy. One of the European Commission’s flagship social policy initiatives is the European Child Guarantee: established in 2021 by Council Recommendation, the aim of the Guarantee is to tackle child poverty by ensuring access to key services (such as healthcare) and resources (such as decent housing) for children in need – defined as children at risk of poverty or social exclusion.

In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.

Climate change objectives and decarbonisation measures are vital for the future of Europe. But how will these objectives impact employment and the labour market? In this episode of the Eurofound Talks podcast series, Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager John Hurley about new research which shows a marginal increase in net employment from EU decarbonisation measures, but also potentially broad shifts in the labour market that could have a profound impact in several areas.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future skills demands.

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.

Now that Europe moves beyond the COVID-19 pandemic, it is faced with a dilemma. Telework has worked well for many over the past few years, helped them reconcile work and family life, and brought greater autonomy and flexibility; but for others almost the opposite has been the case, with greater work intensification, longer working hours, and greater exposure to psychosocial risks. Is it time to get back to the office? Is telework here to stay? Is hybrid work the solution? In this episode of Eurofound Talks Oscar Vargas and Mary McCaughey use results from the Living, working and COVID-19 online surveys, the European Working Conditions Telephone Survey, and other analyses from Eurofound to investigate what the future holds for telework in Europe, whether the mass rollout of telework has been to the benefit of workers and businesses, and whether the teleworkability of jobs will become the key issue on the labour market in years to come.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.

Minimum wages and minimum wage setting processes are not just issues of high political importance in Europe, but also everyday concerns for low-wage earners throughout the EU. In this episode of Eurofound Talks we speak with Senior Research Manager Christine Aumayr-Pintar on the importance of minimum wages in the EU, different processes in place, the latest EU developments in ensuring adequate minimum wages, and the growing issue of inflation for low-wage earners.

During his visit to Dublin, European Commissioner for Jobs and Social Rights Nicolas Schmit talks about using the European Pillar of Social Rights to make Europe a better, fairer, greener and more digital place to live and work. War had just commenced in Ukraine but we were hopeful of a solution. In the intervening period, however, things have deteriorated across a range of areas as revealed by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.

New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.

Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.