Dans les coulisses de l’Enquête européenne sur les conditions de travail
Depuis son lancement en 1990, l’Enquête européenne sur les conditions de travail offre un aperçu complet des conditions de travail en Europe. L’EWCS 2024 affirme que le marché du travail européen est en transition, soulignant une baisse des longues heures de travail et des améliorations inégales de la qualité de l’emploi. Cela indique que la main-d’œuvre européenne reste résiliente face à des changements géopolitiques et technologiques profonds – renforcés par les femmes et les migrants – mais que des divisions profondes entre sexes et secteurs persistent. Cependant, comment être assurés que ces résultats sont exacts ? Trop souvent, les changements à grande échelle du marché du travail, allant du « quiet quitting » à la destruction d'emplois par l'IA, font la une des journaux, mais la réalité est souvent plus nuancée.
Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey invite Agnès Parent-Thirion, responsable de la recherche principale, à parler de l’Enquête européenne sur les conditions de travail qui fait la une des journaux et du travail nécessaire à sa réalisation.
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Intervenants de cet épisode
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion est chargée de recherche senior au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound, chargée de la planification, du développement et de la mise en œuvre de projets de recherche sur les conditions de travail, en particulier l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) et ses analyses. Elle est responsable de l’édition extraordinaire de l’EWCS 2021 et de la préparation du questionnaire pour l’EWCS 2024. Ses recherches portent sur les conditions de travail, la qualité de l’emploi, le suivi des conditions de travail, l’organisation du travail, le genre, l’avenir du travail et le temps. Elle travaille dans le domaine des enquêtes comparatives européennes depuis plus d’une décennie, dans tous les aspects, y compris la conception, l’élaboration de questionnaires, le travail sur le terrain, le contrôle de la qualité et l’analyse. Elle est diplômée en économie et gestion des universités Paris IX Dauphine et Paris I Panthéon Sorbonne et titulaire d’un diplôme d’études supérieures en statistiques du Trinity College de Dublin. Elle a récemment suivi des cours en ligne sur l’intelligence artificielle : leadership axé sur l’enquête avec MIT Sloan Executive Education et « Les grands enjeux de la transition : ré-ouvrir l’horizon, comprendre pour agir » avec le Campus de la Transition. Avant de rejoindre Eurofound, elle a travaillé pendant plusieurs années à la Commission européenne.
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