Emploi et conditions de travail des travailleurs les plus vulnérables

Au cours des deux dernières décennies, les marchés du travail européens ont connu une transformation significative, avec une augmentation marquée des formes d’emploi non standard telles que le travail à temps partiel et le travail temporaire. Bien que ces arrangements puissent offrir de la flexibilité, ils peuvent aussi conduire à des situations de vulnérabilité, notamment lorsqu’elles sont involontaires ou lorsque plusieurs désavantages se combinent.

Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec l’expert d’Eurofound Karel Fric pour explorer l’emploi et les conditions de travail des travailleurs les plus vulnérables, en examinant la définition de la vulnérabilité, qui est le plus touché et comment ce défi évolue à travers l’Europe.

Situation d’emploi

Working time

Qualité de l’emploi

Mary McCaughey,

Karel Fric

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Intervenants de cet épisode

Mary McCaughey

Head of Unit

Information and Communication

Mary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.

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Karel Fric

Research officer

Social policies research

Karel Fric est chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Son travail comprend des enquêtes scientifiques, des analyses de données et la gestion de projets, avec un accent particulier sur les conditions de travail et de vie, l’égalité et la discrimination. Auparavant, il a travaillé comme chercheur à l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne à Vienne, en Autriche, et à Panteia, une organisation de recherche et de conseil basée à Zoetermeer, aux Pays-Bas. Karel est titulaire d’un doctorat en sciences sociales de l’Université Erasmus de Rotterdam et d’une maîtrise en économie de l’Université d’Utrecht.

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10 July 2026

Emploi et conditions de travail des travailleurs les plus vulnérables : relever un défi politique persistant

Au cours des deux dernières décennies, les marchés du travail à travers l’UE ont connu une forte augmentation de l’emploi non standard. Bien que de tels arrangements puissent offrir flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée, la vulnérabilité survient lorsqu’ils sont involontaires ou lorsque plusieurs caractéristiques non standard se croisent. Ce rapport analyse la prévalence de la vulnérabilité à l’emploi dans l’UE-27 de 2009 à 2021, en examinant ses liens avec les conditions de travail, les résultats sanitaires et les réponses politiques. Les résultats montrent que les femmes, les jeunes et les migrants sont les plus exposés au risque, ceux qui vivent de multiples dimensions de vulnérabilité déclarant de moins bonnes perspectives d’emploi, des opportunités de formation limitées, moins d’autonomie et des taux plus élevés d’anxiété et de dépression. Le rapport examine également les mesures politiques de l’UE et nationales visant à renforcer la certitude contractuelle et à soutenir les transitions vers un emploi plus sécurisé.