Égalité des sexes
Mis à jour: 15 July 2026
Social policies research
Karel Fric
Karel Fric est chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Son travail comprend des enquêtes scientifiques, des analyses de données et la gestion de projets, avec un accent particulier sur les conditions de travail et de vie, l’égalité et la discrimination. Auparavant, il a travaillé comme chercheur à l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne à Vienne, en Autriche, et à Panteia, une organisation de recherche et de conseil basée à Zoetermeer, aux Pays-Bas. Karel est titulaire d’un doctorat en sciences sociales de l’Université Erasmus de Rotterdam et d’une maîtrise en économie de l’Université d’Utrecht.
Domaines d'expertise
Karel est un expert dans les thèmes suivants.
Publications de recherche
Karel est l'auteur des publications suivantes.
Événements, podcast et blog
Karel a contribué aux événements, articles de blog et épisodes de podcast suivants.
10 July 2026
Épisode de podcast
Emploi et conditions de travail des travailleurs les plus vulnérables
Au cours des deux dernières décennies, les marchés du travail européens ont connu une transformation significative, avec une augmentation marquée des formes d’emploi non standard telles que le travail à temps partiel et le travail temporaire. Dans cet épisode d’Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec l’expert Eurofound Karel Fric pour explorer l’emploi et les conditions de travail des travailleurs les plus vulnérables.
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30 May 2025
Article de blog
L’Europe doit s’adapter au vieillissement de sa main-d’œuvre
Alors que les taux de natalité du continent diminuent et que sa population vieillit, les décideurs politiques sont confrontés à la tâche urgente de retenir les travailleurs expérimentés et d’adapter les lieux de travail pour répondre aux besoins d’une population plus âgée.
10 April 2025
Épisode de podcast
Comment l’Europe peut-elle s’adapter au vieillissement de la main-d’œuvre ?
Comment l’Europe peut-elle s’adapter au vieillissement de la main-d’œuvre ? Quels sont les obstacles auxquels font face les travailleurs âgés sur le lieu de travail ? Comment l’évolution des technologies et la qualité de l’emploi influencent-elles le maintien en poste des travailleurs âgés sur le marché du travail ? Cet épisode tente de répondre à ces questions dans le contexte de l’évolution démographique en Europe et de la nécessité de rendre le travail plus durable.
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1 May 2018
Article de blog
What about men?
In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.
27 February 2017
Article de blog
Growth of minimum wages accelerates across Europe
The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.
16 May 2016
Article de blog
Europe must take action to protect LGBT people in the workplace
This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.
Autres membres de l'unité : Social policies research
Retrouvez ci-dessous d'autres membres du personnel de cette unité.
