Hans Dubois

Daphne Ahrendt est directrice de recherche principale au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Depuis qu’elle a rejoint Eurofound en 2013, son travail a couvert un large éventail de domaines de politique sociale. À l’heure actuelle, elle coordonne l’activité de gestion et de développement des enquêtes d’Eurofound et dirige la préparation et l’analyse des enquêtes en ligne sur la COVID-19. Daphne a plus de 20 ans d’expérience en tant que chercheuse travaillant sur des enquêtes internationales, ayant précédemment travaillé dans l’unité Eurobaromètre de la Commission européenne et au National Centre for Social Research à Londres où elle a travaillé sur le programme international d’enquêtes sociales. Daphne est titulaire d’une maîtrise en politiques de justice pénale de la London School of Economics et d’une licence en sciences politiques de l’Université d’État de San Francisco.

Marianna Baggio est chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound, où elle travaille sur certains aspects de l’enquête européenne sur la qualité de vie (EQLS), ainsi que sur les thèmes de la transparence salariale entre les sexes et des soins informels. Avant de rejoindre Eurofound, elle a occupé le poste d’analyste politique au Centre de compétences pour l’introspection comportementale du Centre commun de recherche de la Commission européenne. Elle a travaillé en tant que postdoctorante à l’Université Vita-Salute San Raffaele (Milan) et à l’Université de Trente. Elle apporte également une vaste expérience acquise dans un précédent rôle de responsable de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en Afrique du Sud. Marianna est titulaire d’un doctorat en économie et gestion de l’Université de Trente, avec une spécialisation en économie comportementale.

Javier Bernier est adjoint administratif au sein de l’unité des politiques sociales. Il a rejoint Eurofound en mars 2001, après avoir travaillé dans le secteur privé en Irlande et en Espagne.

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini travaille en tant que chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Il apporte une expertise quantitative sur plusieurs sujets, notamment la cohésion sociale et la confiance, le changement climatique et la qualité de vie, la convergence et la gestion des enquêtes. Ses recherches actuelles portent sur le rôle de la polarisation sur la cohésion sociale et la confiance, ainsi que sur les défis socio-économiques de la transition vers une économie neutre en carbone. Il est titulaire d’une licence en sociologie et en économie de l’Alma Mater Studiorum de Bologne, en Italie, et de la Radboud Universiteit Nijmegen, aux Pays-Bas. Il a obtenu une maîtrise en communication politique de l’Université d’Amsterdam, où il a également travaillé comme assistant d’enseignement et chercheur dans le domaine de la psychologie politique.

Karel Fric est chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Son travail comprend des enquêtes scientifiques, des analyses de données et la gestion de projets, avec un accent particulier sur les conditions de travail et de vie, l’égalité et la discrimination. Auparavant, il a travaillé comme chercheur à l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne à Vienne, en Autriche, et à Panteia, une organisation de recherche et de conseil basée à Zoetermeer, aux Pays-Bas. Karel est titulaire d’un doctorat en sciences sociales de l’Université Erasmus de Rotterdam et d’une maîtrise en économie de l’Université d’Utrecht.

Marie Hyland a rejoint Eurofound en tant qu’chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales en 2023. Auparavant, Marie a passé plusieurs années en tant qu’économiste à la Banque mondiale, où elle a travaillé sur un éventail de questions, notamment le genre, le changement climatique et le développement du secteur privé. Les recherches de Marie ont porté sur l’impact de la discrimination juridique sur l’autonomisation économique des femmes, sur le rôle de la taille de l’entreprise et des pratiques de gestion sur la productivité et le développement économique, et sur l’économie des politiques d’atténuation des changements climatiques. Marie est titulaire d’un doctorat en économie du Trinity College de Dublin.

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini est chef de l’unité Politiques sociales d’Eurofound depuis octobre 2019. Il a rejoint Eurofound en 2009 en tant que chargé de recherche, concevant et coordonnant des projets sur l’emploi des jeunes, les NEET et leur inclusion sociale, ainsi que sur la participation des femmes au marché du travail. En 2017, il est devenu directeur de recherche senior au sein de l’unité Politiques sociales, où il a dirigé de nouvelles recherches sur le suivi de la convergence dans l’UE. En plus de travailler sur l’enquête européenne sur la qualité de vie, il dirige également la préparation et l’analyse des enquêtes en ligne sur la COVID-19. Auparavant, il était responsable scientifique au Centre commun de recherche de la Commission européenne. Il a étudié à l’Université de Florence, où il s’est spécialisé en actuariat et en sciences statistiques et a obtenu un doctorat en statistiques appliquées. Il a été chercheur invité à l’Université de Sydney et à l’Université d’Aalborg et professeur invité à l’Académie pontificale des sciences sociales.

Daniel Molinuevo est chargé de recherche au sein de l’unité Politiques sociales, ayant rejoint Eurofound en 2010. Ses recherches sur la santé et l’aide sociale ont porté sur la qualité et l’accessibilité des services, leur transformation numérique et les conditions de travail du personnel. Son travail s’est principalement concentré sur les services destinés aux enfants, tant à Eurofound qu’à l’UNICEF, où il a travaillé en 2021 pour soutenir la mise en œuvre de la garantie européenne pour l’enfance. Il a étudié la sociologie à Salamanque, en Espagne, et à l’Université Humboldt de Berlin. Il est titulaire d’une maîtrise en études politiques et administratives européennes du Collège d’Europe à Bruges et d’une maîtrise en politique sociale européenne de la London School of Economics, où il a également travaillé en tant que chercheur.

Sanna Nivakoski est chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Avant de rejoindre Eurofound en 2021, elle a travaillé en tant que chercheuse postdoctorale au Geary Institute for Public Policy de l’University College Dublin, à l’Institut de recherche économique et sociale de Dublin et au Royal College of Surgeons en Irlande. Elle a travaillé dans de nombreux domaines de recherche en microéconomie, notamment le revenu de retraite et le patrimoine, l’épargne-retraite, les transferts intergénérationnels et l’impact financier du veuvage. Sanna est titulaire d’un doctorat en économie du Trinity College de Dublin.

Eleonora Peruffo est chargée de recherche au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Elle travaille sur des sujets liés à la convergence ascendante et à la cohésion sociale en Europe. Au cours de l’année 2021-2022, elle a fourni des analyses de données pour l’enquête téléphonique européenne sur les conditions de travail (EWCTS). Elle a rejoint Eurofound en 2014 et a travaillé sur des sujets liés à la restructuration, à l’emploi et à la numérisation. Elle est titulaire d’une maîtrise en sciences diplomatiques et relations internationales décernée par l’Université de Trieste et d’une maîtrise en informatique - analyse de données du National College of Ireland.

Eszter Sandor est directeur de recherche principal au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Elle possède une expertise en méthodologie d’enquête et en analyse statistique, a travaillé à la préparation et à la gestion de l’enquête européenne sur la qualité de vie et, plus récemment, de l’enquête en ligne sur la vie, le travail et la COVID-19, et est responsable de la qualité des ensembles de données. Ses domaines de recherche sont le bien-être des jeunes et la qualité de vie dans les ménages et les familles, y compris le bien-être subjectif, l’équilibre travail-vie personnelle et les conditions de vie. Auparavant, elle a travaillé en tant que consultante économique en Écosse, où elle s’est concentrée sur les évaluations d’impact économique, les évaluations et l’analyse des intrants et des sorties. Elle est titulaire d’une maîtrise en économie et relations internationales de l’Université Corvinus de Budapest.