Visite virtuelle en Tchéquie : Améliorer la qualité de l’emploi dans un marché du travail tendu

Maria Jepsen est directrice adjointe d’Eurofound, nommée le 1er novembre 2019. Elle coordonne le développement des programmes de l’Agence. Auparavant, elle a été directrice du département de recherche à l’Institut européen des syndicats (ETUI), puis professeure assistante et chercheuse à la Free University of Brussels (ULB). Elle a également enseigné comme maître de conférences externe au College of Europe à Bruges, en Belgique. Elle est actuellement professeure associée en économie du travail à l’ULB. Ses principaux centres d’intérêt de recherche incluent les études de genre, l’impact des États-providence sur l’offre de travail, les salaires et les conditions de travail, ainsi que le développement de la dimension sociale européenne. Mme Jepsen a été membre de divers comités, conseils et conseils consultatifs nationaux et internationaux sur les questions d’emploi, sociales, de genre et de recherche. Elle a également été coordinatrice du comité consultatif tripartite de la Commission européenne sur la santé et la sécurité au travail. Elle est titulaire d’un doctorat en économie et d’un master en économétrie de la Free University of Brussels (ULB).

Mary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.

Agnès Parent-Thirion est responsable senior de recherche dans l’unité Working Life chez Eurofound, supervisant la planification et le développement de la recherche sur les conditions de travail. Elle joue un rôle clé dans l’Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS), co-dirigeant la préparation et le développement du questionnaire pour EWCS 2030. Ses intérêts de recherche incluent la qualité de l’emploi, l’organisation du travail, le genre, les risques psychosociaux et l’impact des transitions vertes et numériques sur la vie professionnelle. Forte de plus de vingt ans d’expérience sur des enquêtes comparatives européennes, Agnès est spécialisée dans le développement de questionnaires, le codage des professions, le contrôle qualité et l’analyse. Elle est diplômée en économie et management des universités Paris IX Dauphine et Paris I Panthéon Sorbonne et détient un diplôme de troisième cycle en statistiques du Trinity College Dublin. Elle a également suivi une formation spécialisée en leadership IA (MIT Sloan Executive Education) et les principaux défis de la transition (Campus de la Transition). Avant de rejoindre Eurofound, elle a travaillé plusieurs années à la Commission européenne.