&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
PDF document
Directorate
Maria Jepsen
Maria Jepsen est directrice adjointe d’Eurofound, nommée le 1er novembre 2019. Elle coordonne le développement des programmes de l’Agence. Auparavant, elle a été directrice du département de recherche à l’Institut européen des syndicats (ETUI), puis professeure assistante et chercheuse à la Free University of Brussels (ULB). Elle a également enseigné comme maître de conférences externe au College of Europe à Bruges, en Belgique. Elle est actuellement professeure associée en économie du travail à l’ULB. Ses principaux centres d’intérêt de recherche incluent les études de genre, l’impact des États-providence sur l’offre de travail, les salaires et les conditions de travail, ainsi que le développement de la dimension sociale européenne. Mme Jepsen a été membre de divers comités, conseils et conseils consultatifs nationaux et internationaux sur les questions d’emploi, sociales, de genre et de recherche. Elle a également été coordinatrice du comité consultatif tripartite de la Commission européenne sur la santé et la sécurité au travail. Elle est titulaire d’un doctorat en économie et d’un master en économétrie de la Free University of Brussels (ULB).
Événements, podcast et blog
Maria a contribué aux événements, articles de blog et épisodes de podcast suivants.
Événement en ligne
Événement propre
Visite virtuelle en Grèce : salaires minimums - Et maintenant ?
Diapositives de présentation désormais disponibles !
DateTuesday, 30 June 2026
LieuEn ligne
Cet événement a eu lieu
Événement en présentiel
Événement propre
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
Watch the recording
DateTuesday, 30 September 2025
Heure09:00 (Europe/Brussels)
LieuBrussels
7 March 2025
Épisode de podcast
Quel est l’avenir de l’égalité entre les femmes et les hommes en Europe ?
Cet épisode spécial d’Eurofound Talks, enregistré à l’occasion de la Journée internationale de la femme 2025, se penche sur les progrès accomplis par les femmes sur le marché du travail et dans la société au cours des cinq dernières décennies, ainsi que sur les points de friction sur la voie de l’égalité entre les femmes et les hommes en Europe, en particulier en ce qui concerne l’emploi entre les sexes et les écarts de rémunération. Mary McCoughey, chef de l’unité Information et Communication d’Eurofound, s’entretient avec Maria Jepsen, directrice adjointe d’Eurofound, et Carlien Scheele, directrice de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).
30 January 2025
Épisode de podcast
50 ans de changement social en Irlande et en Europe
Dans cet épisode du podcast Eurofound Talks, Mary McCaughey s’entretient avec Maria Jepsen, directrice adjointe d’Eurofound, et Barry Colfer, directeur de recherche à l’Institut des affaires internationales et européennes (IIEA), sur les changements sociaux européens au cours des 50 dernières années, le rôle d’Eurofound dans ces changements, la manière dont l’Irlande elle-même s’est développée et a changé, et les défis qui se profilent actuellement à l’horizon.
Événement en présentiel
Événement commun
Foundation Forum 2025 : Le modèle social européen – la clé de la croissance concurrentielle
Enregistrement de l’événement disponible
Date19 – 20 November 2025
LieuDublin
2 May 2024
Article de blog
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Épisode de podcast
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Épisode de podcast
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Article de blog
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Article de blog
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Autres membres de l'unité : Directorate
Retrouvez ci-dessous d'autres membres du personnel de cette unité.
Documents
The following documents are available for download.
