Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
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09:00
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12:30
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Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
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Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho est responsable principale de la communication et responsable de l’engagement des parties prenantes et de la promotion au sein de l’unité Information et communication d’Eurofound, ayant rejoint l’Agence en 2012. Auparavant, elle a passé près de 20 ans à Bruxelles, où elle a occupé divers postes, dont beaucoup à la Commission européenne, notamment en tant que porte-parole de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion (2010-2012) et de la DG Budget (2007-2009). Avant de rejoindre le service de porte-parole de la Commission, elle a été attachée de presse à la DG Emploi (2005-2007) et rédactrice de discours pour le Commissaire et le directeur général de l’époque (2003-2005). Avant de rejoindre la Commission, elle a travaillé pour la radio et la télévision RTÉ (télévision nationale irlandaise) à Bruxelles en tant qu’assistante de production et recherchiste, puis en tant que productrice d’informations. Cristina est diplômée en langues appliquées de l’Université d’Ulster à Coleraine, en Irlande du Nord.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin a rejoint Eurofound en tant que directeur exécutif le 1er juin 2021. L’expertise de M. Kalfin couvre un large éventail de domaines, allant de la dynamique du marché du travail et de la politique sociale aux tendances politiques mondiales, à l’UE et au budget, ainsi qu’à la transformation numérique. Il a défini cinq grandes priorités pour son rôle au sein d’Eurofound : soutenir l’intégration des transitions écologique et numérique de l’Europe ; compléter la mise en œuvre du plan d’action sur le socle européen des droits sociaux par des recherches fondées sur des données factuelles ; une coopération accrue avec les organisations internationales et les partenaires extérieurs et une plus grande ouverture aux pays de la politique européenne de voisinage ; le soutien au renforcement et à l’élargissement des capacités des partenaires sociaux dans le cadre de la compétence de l’Agence ; renforcer la visibilité d’Eurofound auprès des principales parties prenantes.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen est directrice adjointe d’Eurofound, nommée le 1er novembre 2019. Elle coordonne l’élaboration des programmes de l’Agence. Auparavant, elle a été directrice du département de recherche de l’Institut syndical européen (ETUI) et professeure assistante et chargée de recherche à l’Université libre de Bruxelles (ULB). Elle est actuellement professeure associée en économie du travail à l’ULB et chargée de cours externe au Collège d’Europe à Bruges, en Belgique. Ses recherches portent principalement sur les études de genre, l’impact des États-providence sur l’offre de main-d’œuvre, les salaires et les conditions de travail, ainsi que sur le développement de la dimension sociale européenne. Mme Jepsen a été membre de divers comités, conseils et conseils consultatifs aux niveaux national et international sur les questions d’emploi, sociales, de genre et de recherche, et a également été coordinatrice du comité consultatif tripartite de la Commission européenne sur la santé et la sécurité au travail. Elle est titulaire d’un doctorat en économie et d’un master en économétrie de l’Université libre de Bruxelles (ULB).
X : @MariaJepsenEF
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