Visite virtuelle en Grèce : salaires minimums - Et maintenant ?

Maria Jepsen est directrice adjointe d’Eurofound, nommée le 1er novembre 2019. Elle coordonne le développement des programmes de l’Agence. Auparavant, elle a été directrice du département de recherche à l’Institut européen des syndicats (ETUI), puis professeure assistante et chercheuse à la Free University of Brussels (ULB). Elle a également enseigné comme maître de conférences externe au College of Europe à Bruges, en Belgique. Elle est actuellement professeure associée en économie du travail à l’ULB. Ses principaux centres d’intérêt de recherche incluent les études de genre, l’impact des États-providence sur l’offre de travail, les salaires et les conditions de travail, ainsi que le développement de la dimension sociale européenne. Mme Jepsen a été membre de divers comités, conseils et conseils consultatifs nationaux et internationaux sur les questions d’emploi, sociales, de genre et de recherche. Elle a également été coordinatrice du comité consultatif tripartite de la Commission européenne sur la santé et la sécurité au travail. Elle est titulaire d’un doctorat en économie et d’un master en économétrie de la Free University of Brussels (ULB).

Barbara Gerstenberger est cheffe de l’unité Vie professionnelle à Eurofound. À ce titre, elle coordonne les équipes de recherche qui étudient la qualité de l’emploi en Europe sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail et assume la responsabilité générale de l’Observatoire européen de la vie professionnelle et de la recherche sur les relations industrielles dans l’UE. Elle a rejoint Eurofound en 2001 en tant que responsable de recherche au sein de l’Observatoire européen du changement (EMCC), alors nouvellement créé. En 2007, elle a rejoint l’unité Information et Communication d’Eurofound en tant que responsable des produits de communication, avant d’être nommée coordinatrice de la direction en 2011. Auparavant, elle a travaillé en tant que chargée de recherche principale au sein de la Fédération européenne des métallurgistes à Bruxelles. Diplômée en sciences politiques de l’Université de Hambourg, elle a obtenu une maîtrise en administration publique à la Kennedy School of Government de l’Université Harvard.

Carlos Vacas Soriano est responsable principal de la recherche à l’unité Emploi d’Eurofound. Il travaille sur des sujets liés aux inégalités de salaires et de revenus, au salaire minimum, aux bas salaires, à la qualité de l’emploi, à l’emploi temporaire et à la segmentation, ainsi qu’à la qualité de l’emploi. Avant de rejoindre Eurofound en 2010, il a travaillé comme analyste macroéconomique pour la Commission européenne et comme chercheur sur les marchés du travail européens à la Banque centrale espagnole. Il est titulaire d’un master en études économiques européennes du Collège d’Europe de Bruges et d’un doctorat en économie du travail de l’Université de Salamanque (Docteur Europaeus).

Felix Appler est chargé de soutien à la recherche au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound. Ses travaux portent sur les relations industrielles, les salaires minimums et la création de bases de données associées à ces sujets. Auparavant, il a travaillé à l’Office fédéral de la statistique d’Allemagne (Destatis) et à la Banque mondiale en Afrique de l’Est, où il a mené des enquêtes auprès des ménages et des recherches sur les marchés du travail et la pauvreté. Felix est titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université de Bonn.