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Working life research
Barbara Gerstenberger
Barbara Gerstenberger est cheffe de l’unité Vie professionnelle à Eurofound. À ce titre, elle coordonne les équipes de recherche qui étudient la qualité de l’emploi en Europe sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail et assume la responsabilité générale de l’Observatoire européen de la vie professionnelle et de la recherche sur les relations industrielles dans l’UE. Elle a rejoint Eurofound en 2001 en tant que responsable de recherche au sein de l’Observatoire européen du changement (EMCC), alors nouvellement créé. En 2007, elle a rejoint l’unité Information et Communication d’Eurofound en tant que responsable des produits de communication, avant d’être nommée coordinatrice de la direction en 2011. Auparavant, elle a travaillé en tant que chargée de recherche principale au sein de la Fédération européenne des métallurgistes à Bruxelles. Diplômée en sciences politiques de l’Université de Hambourg, elle a obtenu une maîtrise en administration publique à la Kennedy School of Government de l’Université Harvard.
Domaines d'expertise
Barbara est un expert dans les thèmes suivants.
Publications de recherche
Barbara est l'auteur des publications suivantes.
Événements, podcast et blog
Barbara a contribué aux événements, articles de blog et épisodes de podcast suivants.
Événement en présentiel
Événement externe
Conférence de haut niveau sur l’égalité de la présidence de l’UE
DateWednesday, 9 September 2026
LieuDublin, Irlande
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Cet événement a eu lieu
Événement en ligne
Événement propre
Visite virtuelle en Grèce : salaires minimums - Et maintenant ?
Diapositives de présentation désormais disponibles !
DateTuesday, 30 June 2026
LieuEn ligne
Cet événement a eu lieu
14 April 2026
Article de blog
Quatre décennies de données révèlent une main-d’œuvre européenne transformée au-delà de toute reconnaissance
L’enquête sur les conditions de travail 2024 d’Eurofound retrace comment la numérisation, la démographie et le changement climatique ont remodelé le travail européen en 35 ans.
6 March 2026
Épisode de podcast
Le travail en Europe est-il plus stressant pour les femmes ?
Dans une vidéo spéciale enregistrée pour la Journée internationale des droits des femmes aux studios VoxBox du Parlement européen, Maria Walsh, députée européenne, et Barbara Gerstenberger d’Eurofound analysent les résultats clés sur l’égalité des sexes issus d’une enquête menée auprès de plus de 36 000 travailleurs dans 35 pays. Leur conversation met en lumière comment les femmes ont été impactées par des changements significatifs sur le lieu de travail, notamment concernant les défis modernes comme l’épuisement professionnel et le technostress.
Événement en ligne
Événement propre
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
DateWednesday, 24 September 2025
Heure15:00h‒16:00h (Heure locale irlandaise)
LieuOnline
30 June 2025
Épisode de podcast
L’évolution des conditions de travail en Europe
Cet épisode examine l’évolution des conditions de travail européennes, situées au carrefour d’une profonde transformation technologique. Mary McCaughey s’entretient avec Barbara Gerstenberger, responsable de l’unité pour la vie professionnelle chez Eurofound, qui s’appuie sur les 35 années d’histoire de l’Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS). Cette série d’enquêtes offre une perspective détaillée sur les évolutions longitudinales du travail européen. La discussion évalue comment l’intelligence artificielle et la numérisation redéfinissent l’emploi, établissant des parallèles avec les évolutions industrielles historiques, tout en reconnaissant la capacité d’adaptation continue du monde du travail.
Événement en présentiel
Événement commun
Foundation Forum 2025 : Le modèle social européen – la clé de la croissance concurrentielle
Enregistrement de l’événement disponible
Date19 – 20 November 2025
LieuDublin
2 May 2024
Article de blog
Future of work: Are we ready for tomorrow?
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'.
4 March 2024
Épisode de podcast
Tackling the gender pay and employment gaps
In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.
25 October 2023
Article de blog
Gender equality – What’s next? Let’s focus on the world of work
The jury is still out on the question whether men and women are from distinct planets. When it comes to the world of work, however, the evidence shows that they are worlds apart.
8 February 2023
Épisode de podcast
Job quality
The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.
17 January 2023
Article de blog
Job quality is pivotal in addressing today’s workplace and societal challenges
The COVID-19 pandemic has changed the way we live and work. With the lifting of restrictions across the globe, we are now able to examine the many repercussions on the world of work. In particular, the unique demands of the last few years have shone a harsh spotlight on the pressures brought to bear on different jobs and on certain work environments and the stresses associated with different forms of work. The pandemic has made us reassess so many aspects of our working lives. But has it changed the way we think about job quality – its role in ensuring a good working life and, indeed, a good life in general? The European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), a representative survey of Europe’s workers conducted by Eurofound in 2021, provides some answers.
9 May 2022
Épisode de podcast
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
1 December 2021
Épisode de podcast
Sustainable work
Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.
Autres membres de l'unité : Working life research
Retrouvez ci-dessous d'autres membres du personnel de cette unité.
Documents
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