L’évolution des conditions de travail en Europe
Cet épisode examine l’évolution des conditions de travail en Europe, au cœur d’une profonde transformation technologique.
Mary McCaughey s’entretient avec Barbara Gerstenberger, chef de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound, qui s’appuie sur les 35 ans d’histoire de l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS). Cette série d’enquêtes offre une perspective granulaire sur les changements longitudinaux de la main-d’œuvre européenne.
La discussion évalue comment l’intelligence artificielle et la numérisation remodèlent l’emploi, en établissant des parallèles avec les changements industriels historiques, tout en reconnaissant la capacité d’adaptation continue du monde du travail.
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Intervenants de cet épisode
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger est cheffe de l’unité Vie professionnelle à Eurofound. À ce titre, elle coordonne les équipes de recherche qui étudient la qualité de l’emploi en Europe sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail et assume la responsabilité générale de l’Observatoire européen de la vie professionnelle et de la recherche sur les relations industrielles dans l’UE. Elle a rejoint Eurofound en 2001 en tant que responsable de recherche au sein de l’Observatoire européen du changement (EMCC), alors nouvellement créé. En 2007, elle a rejoint l’unité Information et Communication d’Eurofound en tant que responsable des produits de communication, avant d’être nommée coordinatrice de la direction en 2011. Auparavant, elle a travaillé en tant que chargée de recherche principale au sein de la Fédération européenne des métallurgistes à Bruxelles. Diplômée en sciences politiques de l’Université de Hambourg, elle a obtenu une maîtrise en administration publique à la Kennedy School of Government de l’Université Harvard.
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