Christine Aumayr-Pintar est responsable de recherche senior à l'unité Working Life chez Eurofound. Son expertise principale – abordée d'un point de vue comparatif à l'échelle de l'UE – porte sur les salaires minimums, les salaires négociés collectivement, le dialogue social et la transparence salariale entre les sexes. Elle a co-rédigé les revues annuelles d'Eurofound sur les salaires minimums au cours de la dernière décennie, est passionnée par les données sur les relations industrielles et a développé – entre autres projets – la base de données sur les salaires minimums dans les conventions collectives pour travailleurs faiblement rémunérés ainsi que la base de données PolicyWatch de l'UE. Entre 2021 et 2026, elle a également coordonné les recherches d'Eurofound sur le dialogue social et géré le Réseau des correspondants Eurofound. Avant de rejoindre Eurofound en 2009, elle était chercheuse en marchés du travail et en économie régionale chez Joanneum Research en Autriche. Elle est titulaire d'un master en économie et d'un doctorat en sciences sociales/économie, ayant étudié l'économie à Graz, Vienne et Jönköping.

Pietro Malacalza est assistant de recherche au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound, après avoir travaillé dans le soutien opérationnel. Son travail consiste à soutenir le réseau des correspondants d’Eurofound, notamment le contrôle de la qualité, la synthèse des contributions nationales pour les rapports de recherche et les bases de données, le suivi des livrables individuels et le codage des informations dans les logiciels de recherche qualitative. Avant de rejoindre Eurofound, il a travaillé en tant que consultant en gestion de projet pour le Centre commun de recherche (CCR) de la Commission européenne, et a également occupé divers postes dans les secteurs de l’informatique, de l’aérospatiale et de l’alimentation. Il est titulaire d’un diplôme en sciences politiques de l’Université de Milan et d’une certification Project Management Professional (PMP).