Representativeness studies

Tina Weber est responsable senior de recherche au sein de l’unité vie professionnelle d’Eurofound. Ses travaux se sont concentrés sur les pénuries de main-d’œuvre, l’impact du travail hybride et une culture « toujours active » et le droit à la déconnexion, les conditions de travail et les mesures de protection sociale pour les travailleurs indépendants, ainsi que l’impact de ces deux transitions sur l’emploi, les conditions de travail et les relations industrielles. Elle est responsable d’études évaluant la représentativité des organisations européennes de partenaires sociaux. Elle a également mené des recherches sur les Comités d’Entreprise européens et l’évolution des relations industrielles et du dialogue social dans l’Union européenne. Avant de rejoindre Eurofound en 2019, elle a travaillé pour un institut privé de recherche réalisant principalement des évaluations d’impact et des politiques du marché du travail de l’UE. Tina est titulaire d’un doctorat en sciences politiques de l’Université d’Édimbourg, qui s’est concentré sur le rôle des syndicats nationaux et des organisations patronales dans le dialogue social européen.