Publikācijas

Atklājiet plašu ieskatu par galvenajiem tematiem, kas veido Eiropas sociālo un ekonomisko vidi. Eurofound publikācijās ir sniegti padziļināti ziņojumi, analīzes un politikas kopsavilkumi par darba tirgiem, dzīves apstākļiem un norisēm darbavietā visā ES. Izpētiet jaunākos atklājumus, lai pieņemtu lēmumus un veicinātu pozitīvas pārmaiņas.

Pamatziņojums

14 April 2026

2024. gada Eiropas darba apstākļu apsekojums: pārskata ziņojums

2024. gada Eiropas darba apstākļu apsekojums jau astotajā izdevumā atspoguļo izmaiņas darba dzīvē vairāk nekā trīs desmitgažu laikā. Šis augstas kvalitātes, uz varbūtību balstītais apsekojums aptver 35 Eiropas valstis, tostarp 27 ES dalībvalstis, Norvēģiju, Šveici, Albāniju, Bosniju un Hercegovinu, Melnkalni, Ziemeļmaķedoniju, Kosovu un Serbiju. Aptaujas ietvaros notika vairāk nekā 36 600 klātienes intervijas, katra ilga aptuveni 45 minūtes.

Lasīt vairāk

Jaunākās publikācijas

Šajā sarakstā ir iekļautas jaunākās Eurofound publikācijas

Skatīt visas publikācijas

29 July 2026

Raksts

Enerģijas cenu kāpums: Eiropas politikas atbildes uz dzīves dārdzības krīzi

Valdības visā Eiropā ir reaģējušas uz strauji augošajām enerģijas cenām ar dažādiem pasākumiem, lai mazinātu ietekmi uz iedzīvotājiem un uzņēmumiem. Šie pasākumi demonstrē plašu dalībvalstu pieejas konsekvenci: īstermiņā mērķis ir mazināt tūlītējo ietekmi, bet ilgtermiņā – enerģijas avotu dažādošana un enerģijas atkarības samazināšana.

22 July 2026

Raksts

Eiropas autobūves nozares nevienmērīga pārveidošana

Lai gan virsrakstos dominē liela mēroga darbinieku atlaišana lielākajos ražotājos, šīs pārstrukturēšanas patiesā ietekme visspilgtāk jūtama plašākā piegādes ķēdē. Šajā rakstā aplūkots nevienmērīgs darba zaudēšanas sadalījums, pieaugošās ģeogrāfiskās pārmaiņas ražošanā un nodarbinātības gaidu pastāvīgais trauslums visā nozarē.

21 July 2026

Pētījuma ziņojums

Darbs jebkurā laikā un vietā: darba laika kvalitāte ES

Šajā pētījuma ziņojumā aplūkots, kā elastīgs darba režīms ES ietekmē darba laika kvalitāti, autonomiju un darbinieku labklājību, salīdzinot jaunākās norises ar pirms desmit gadiem. Tajā analizētas atšķirības starp prasmju līmeņiem, nozarēm un dalībvalstīm un novērtēta tādu noteikumu un politikas nozīme kā tiesības būt bezsaistē.

20 July 2026

Pētījuma ziņojums

IT nozare uzmanības centrā: ES digitālā darbaspēka attīstība

IKT nozare veicina digitalizāciju un mākslīgā intelekta ieviešanu visā Eiropā, tomēr kvalificēta darbaspēka trūkums kavē tās izaugsmi. Šajā ziņojumā aplūkoti IKT speciālistu nodarbinātības un darba apstākļi un problēmas, kas veido vienu no ES svarīgākajām nozarēm.

16 July 2026

Raksts

Valstu minimālā alga ES: politikas virzīta izaugsme, nepārtraukta konverģence un lielāka tuvība sarunās noteiktajām algām

Pagājušajā gadā valstu minimālā alga turpināja būtiski pieaugt visā ES, jo īpaši Centrāleiropas un Austrumeiropas valstīs, turpinot samazināt reģionālās atšķirības. ES Minimālās algas direktīva daudzās valstīs ir kļuvusi par nozīmīgu minimālās algas paaugstināšanas virzītājspēku, pārsniedzot inflācijas līmeni un palielinoties straujāk nekā koplīgumā noteiktais algu minimums daudzās zemu atalgotās nozarēs.

15 July 2026

Pētījuma ziņojums

Pārspīlēti un nepietiekami apmaksāti: mīkla, kas vērsta pret dzimumu atšķirībām atalgojumā un izglītībā

Neraugoties uz gadu desmitiem ilgu progresu, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības joprojām pastāv visā ES. Šajā ziņojumā aplūkoti darba tirgus pierādījumi, kas ir pamatā šai atšķirībai, sākot no nodarbinātības un algām līdz studiju jomai, un tas, ko tas atklāj par ilgstošu politikas izaicinājumu.

Skatīt visas publikācijas