Eurofound zināšanu bāzes rīcībā ir valstu korespondentu tīkls, kas atrodas visās dalībvalstīs un Norvēģijā. Korespondentu ieguldījums atbalsta Eurofound pētījumu, apkopojot, analizējot un ziņojot par konkrētām norisēm (politikas, prakses un regulas) ES dalībvalstīs saistībā ar Eurofound daudzgadu pētniecības programmā 2025.–2028. gadam ietvertajām tematiskajām jomām, kā arī atbalstot Eurofound informēšanu valsts līmenī.
Tas, ko mēs darām
Eurofound pētniecības prioritātes 2025.–2028. gadam veido iespējas un izaicinājumi, ko rada četri galvenie virzītāji: klimata pārmaiņas, demogrāfiskās pārmaiņas, tehnoloģiskās pārmaiņas un reglobalizācija.
Eurofound pētījumi koncentrējas uz četrām politikas jomām, kas noteiktas Dibināšanas regulā – darba apstākļiem, darba attiecībām, nodarbinātību un dzīves apstākļiem. Aģentūra turpina vākt augstas kvalitātes aptauju datus un cenšas atbalstīt savas ieinteresētās puses, sniedzot pierādījumus, kas var atbalstīt viņu politikas darbības. Vienlaikus Eurofound saglabā zināmu elastību, lai reaģētu uz jaunām problēmām un ieinteresēto pušu ad hoc pieprasījumiem. Eurofound 2025. gadā atzīmēja 50 gadu pētījumu jubileju.
Darba programma
Eurofound daudzgadu pētniecības programma 2025.–2028. gadam tiek īstenota ar šādām operatīvajām aktivitātēm: darba apstākļi un ilgtspējīgs darbs, rūpnieciskās attiecības un sociālais dialogs, nodarbinātība un darba tirgi, kā arī dzīves apstākļi un dzīves kvalitāte.
Gada pārskati
Ad hoc informācijas pieprasījumi
Reaģēšana uz ad hoc informācijas pieprasījumiem no Eurofound galvenajiem ieinteresētajiem ir būtiska jaunā programmēšanas perioda aktivitāte. Šī pakalpojuma galvenie mērķi ir nodrošināt ātrumu, elastību un kvalitāti, sniedzot pielāgotu informāciju, lai apmierinātu jaunas un aktuālas informācijas vajadzības.
Sakaru kalendārs
Saziņas kalendārs sniedz pārskatu par gaidāmajām publikācijām un pasākumiem.
&w=3840&q=75)
Uzziniet, kā rotējošā ES prezidēšana nodrošina ES Padomes nevainojamu darbību, dalībvalstīm strādājot trijatā, lai noteiktu kopīgas prioritātes 18 mēnešu garumā. Eurofound atbalsta šo procesu, sniedzot salīdzinošus pētījumus un ekspertu zināšanas, lai palīdzētu veidot un īstenot ES sociālo, nodarbinātības un darba apstākļu politiku.
&w=3840&q=75)
Eiropadomes stratēģiskajā programmā 2024.–2029. gadam ir noteiktas galvenās prioritātes, kas virzīs ES iestāžu darbu nākamajos piecos gados. Eiropas Komisijas priekšsēdētāja fon der Leiena, sākot otro pilnvaru termiņu 2024. gada decembrī, ir izklāstījusi plānus ilgtspējīgai labklājībai un konkurētspējai Eiropas divējādajā pārkārtošanā. Komisijas galvenās prioritātes atspoguļo arī Eiropas Parlamenta un Eiropadomes prioritātes.