Ieguldījums ES prioritāšu īstenošanā
Eiropadomes stratēģiskajā programmā 2024.–2029. gadam ir noteiktas galvenās prioritātes, kas virzīs ES iestāžu darbu nākamajos piecos gados. Eiropas Komisijas priekšsēdētāja fon der Leiena, sākot otro pilnvaru termiņu 2024. gada decembrī, ir izklāstījusi plānus ilgtspējīgai labklājībai un konkurētspējai Eiropas divējādajā pārkārtošanā. Komisijas galvenās prioritātes atspoguļo arī Eiropas Parlamenta un Eiropadomes prioritātes.
ES prioritātes: darbs spēcīgas sociālās Eiropas labā
Eiropadomes stratēģiskajā programmā 2024.–2029. gadam ir noteiktas galvenās prioritātes, kas virzīs ES iestāžu darbu nākamajos piecos gados. Eiropas Komisijas priekšsēdētāja fon der Leiena, sākot otro pilnvaru termiņu 2024. gada decembrī, ir izklāstījusi plānus ilgtspējīgai labklājībai un konkurētspējai Eiropas divējādajā pārkārtošanā. Komisijas galvenās prioritātes atspoguļo arī Eiropas Parlamenta un Eiropadomes prioritātes.
Lai novērtētu darba kvalitāti, mūsu ilggadējā Eiropas darba apstākļu apsekojuma ietvaros Eurofound izstrādāja septiņus indeksus, kas atspoguļo dažādas darba kvalitātes dimensijas, pamatojoties uz darba raksturlielumiem, kuriem ir neatkarīga ietekme uz veselību un labklājību.
Septiņas dimensijas: fiziskā vide; Darba intensitāte; Darba laika kvalitāte; Sociālā vide; Prasmes un diskrētums; Izredzes; Peļņa.
Būtībā tās darba īpašības, kas aizsargā un veicina mūsu veselību un labklājību, nodrošina labu darba kvalitāti, savukārt tās, kas grauj mūsu veselību vai labklājību, veicina sliktu darba kvalitāti.
Izpētiet septiņas Komisijas prioritātes un to, kur Eurofound pētniecības tēmas un konstatējumi var sniegt ieguldījumu.
