Man in a casual shirt talks on the phone, gesturing, while seated at a table with a laptop, notebook, and fruit bowl in a bright room.
Pētījuma ziņojums
Jauns :
19 June 2026

Platformu darbs ES

Tiešsaistes platformu darbinieki pārsvarā ir vīrieši, augsti izglītoti un labākajos darba gados. Dzimumu modeļi atspoguļo tradicionālo darba tirgu modeļus, kur vīrieši koncentrējas tehniskajās jomās, bet sievietes ir pārmērīgi pārstāvētas mācīšanā, rakstīšanā un tulkošanā. Izpētiet mūsu jaunākos pētījumus par šo tēmu.

Saistītais saturs

Digitālais stāsts

28 May 2026

Tiešsaistes platformu darbs Eiropas Savienībā: ietekme uz darba apstākļiem un piekļuvi informācijai
Datu bāze

6 May 2026

Platformu darba repozitorijs
Topic

19 June 2026

Platformu darbs
Eurofound pētījums

30 April 2026

Mākslīgais intelekts, algoritmiskā pārvaldība un sabiedrības, darba un nodarbinātības transformācija – jēdzienu izpēte

Publikācijas

Iepazīstieties ar Eurofound jaunākajām publikācijām

22 June 2026

Pētījuma ziņojums
New

Eiropas sociālo partneru organizāciju pārstāvība: cukura ražošanas nozare – 2026. gads

Šajā pētījumā ir sniegta informācija, kas ļauj novērtēt Eiropas nozaru sociālā dialoga komitejā iesaistīto dalībnieku pārstāvību cukura ražošanas nozarē.
Read more about Eiropas sociālo partneru organizāciju pārstāvība: cukura ražošanas nozare – 2026. gads

19 June 2026

Raksts
New

Nebeidzama darba diena elastīgi strādājošā Eiropā

Katrs piektais darba ņēmējs visā ES ziņo, ka vairākas reizes mēnesī ar viņu sazinās ar darbu saistītu iemeslu dēļ ārpus darba laika. Šajā rakstā aplūkota saikne starp kontaktiem ārpus darba laika un pieaugošo darba digitalizāciju.
Read more about Nebeidzama darba diena elastīgi strādājošā Eiropā

15 June 2026

Pētījuma ziņojums

Eiropas sociālo partneru organizāciju pārstāvība: Iekšzemes ūdens transporta nozare – 2026. gads

Šajā pētījumā ir sniegta informācija, kas ļauj novērtēt Eiropas nozaru sociālā dialoga komitejā iesaistīto dalībnieku pārstāvību iekšzemes ūdens transporta nozarē. Eurofound pētījumu par pārstāvību mērķis ir apzināt attiecīgās valsts un Eiropas sociālo partneru organizācijas šajā nozarē.
Read more about Eiropas sociālo partneru organizāciju pārstāvība: Iekšzemes ūdens transporta nozare – 2026. gads

28 May 2026

Digitālais stāsts

Tiešsaistes platformu darbs Eiropas Savienībā: ietekme uz darba apstākļiem un piekļuvi informācijai

Šis digitālais stāsts sniedz galvenos secinājumus par tiešsaistes platformu darbinieku darba apstākļiem un informācijas vajadzībām galvenajās jomās: kas ir platformu darbinieki; Kur viņi darbojas ģeogrāfiski; Viņu darba apstākļi un ienākumi; Kā algoritmiskā vadība ietekmē viņu darbu; Nepieciešama informācija par tiesībām un darba ņēmēju aizsardzību digitālajā ekonomikā.
Read more about Tiešsaistes platformu darbs Eiropas Savienībā: ietekme uz darba apstākļiem un piekļuvi informācijai

28 May 2026

Pētījuma ziņojums

Tiešsaistes platformu darbs Eiropas Savienībā: ietekme uz darba apstākļiem un piekļuvi informācijai

Šajā ziņojumā analizēti tiešsaistes platformu darbinieku darba apstākļi un informācijas vajadzības, pamatojoties uz aptauju, kurā piedalījās 3 830 darba ņēmēji 15 ES dalībvalstīs. Atšķirībā no esošajiem pētījumiem, kas vērsti uz platformas darbu uz vietas, šajā pētījumā tiek pārbaudīti darbinieki, kuri sniedz pakalpojumus pilnībā tiešsaistē. Rezultāti atklāj, ka darbaspēks pārsvarā ir vīrieši, darbspējīgā vecumā un augsti izglītoti, galvenokārt sniedzot kvalificētus profesionālus pakalpojumus, nevis mikrouzdevumus.
Read more about Tiešsaistes platformu darbs Eiropas Savienībā: ietekme uz darba apstākļiem un piekļuvi informācijai

27 May 2026

Eurofound pētījums

Ierobežota elastība: piespiedu nestandarta nodarbinātība Eiropas Savienībā

Šajā dokumentā analizēta piespiedu nestandarta nodarbinātības (INE) sastopamība, tendences un mikrovirzītājspēki ES dalībvalstīs laikposmā no 2006. līdz 2024. gadam, izmantojot saliktu rādītāju, kas aptver darba ņēmējus, kas piespiedu kārtā nodarbināti saskaņā ar pagaidu līgumiem, nepilna laika darbu vai abos gadījumos.
Read more about Ierobežota elastība: piespiedu nestandarta nodarbinātība Eiropas Savienībā
Doties uz publikācijām

Atbalsts labākai politikai spēcīgai sociālai Eiropai

Eurofound svin savu 50. gadadienu, atzīmējot pusgadsimtu ilgu mērķtiecīgu pētniecību un ieguldījumu dzīves un darba apstākļu uzlabošanā Eiropā. Pēdējo piecu desmitgažu laikā Eurofound ir bijusi izšķiroša loma politikas veidošanā un sociālā dialoga veicināšanā visā Eiropas Savienībā. Raugoties nākotnē, Eurofound joprojām ir apņēmies risināt jaunas problēmas un turpināt savu misiju uzlabot visu eiropiešu dzīves kvalitāti.

Apmeklējiet Eurofound 50

Pievienojieties ES mēroga digitalizācijas apsekojumam sociālās ekonomikas organizācijām

Eurofound ir sācis pētījumu par digitalizāciju sociālajā ekonomikā 27 ES dalībvalstīs. Apsekojums ir paredzēts sociālās ekonomikas struktūrām Eiropas Savienībā un ilgs līdz 2026. gada 17. jūlijam. Jūsu ieskats palīdz veidot pierādījumu bāzi labākai politikai un atbalstam.

Aizpildiet aptauju
Lasīt vairāk

Komentāri un analīze

Izpētiet Eurofound emuāru un podkāstu sērijas saturu.

Emuāra ziņa
5 June 2026
Pārkarsēts un nepietiekami sagatavots: kā mēs varam pasargāt Eiropas visneaizsargātākos?

Četrus no pieciem eiropiešiem ir skāruši ekstremāli laikapstākļi. Bet, ja mēs domājam, ka klimata pārmaiņas ir ikviena problēma vienādā mērā, dati stāsta citu stāstu.

Lasīt vairāk about Pārkarsēts un nepietiekami sagatavots: kā mēs varam pasargāt Eiropas visneaizsargātākos?
photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Nesen publicētie emuāra ieraksti un podkāstu epizodes
Podraides sērija

29 May 2026

Eiropas darba apstākļu apsekojuma aizkulises
Podraides sērija

22 April 2026

Vai eiropieši ir gatavi klimata pārmaiņām?
Emuāra ziņa

14 April 2026

Četru desmitgažu dati liecina, ka Eiropas darbaspēks ir pārveidots līdz nepazīšanai
Podraides sērija

26 March 2026

Eiropas sociālās un nodarbinātības nākotnes veidošana
Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.
Eurofound logo

Eurofound ir Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

Eurofound ir trīspusēja ES aģentūra, kas sniedz zināšanas, lai palīdzētu izstrādāt labāku sociālo, nodarbinātības un ar darbu saistīto politiku.

Tēmas

Eurofound darbs ir vērsts uz tādām tēmām kā darba apstākļi un ilgtspējīgs darbs, darba attiecības un sociālais dialogs, nodarbinātība un darba tirgi, kā arī dzīves apstākļi un dzīves kvalitāte.

Topic
29 January 2026
Minimālā alga

Termins "minimālā alga" attiecas uz normatīvo ierobežojumu attiecībā uz zemāko likmi, ko darba devēji maksā darba ņēmējiem. Likumā noteikto minimālo algu regulē oficiāli likumi vai statūti. Darba koplīgumā noteiktās minimālās algas ir noteiktas arodbiedrību un darba devēju koplīgumos. Terminu "valsts minimālā alga" lieto, ja valstīs ir viena (vai vairākas) pamatlikmes, kas attiecas uz darba ņēmējiem visā valstī. Tie var būt likumā noteikti vai koplīgumi.

Lasīt vairāk about Minimālā alga
photo_donut
Icon
Nesen atjauninātās tēmas
Platformu darbs
Digitalizācija
Dzimumu līdztiesība
Mājokļu
Skatīt visas tēmas

Datu un uzraudzības rīki

Eurofound nodrošina dažādus uzraudzības rīkus, informācijas paneļus, datubāzes un individuālas datu vizualizācijas.

Izcelt

Dashboard
Jauns informācijas panelis

Eiropas mājokļu informācijas panelis

Nesen pievienotie datu elementi

Datu elements

19 June 2026

Darbinieki, ar kuriem sazinājās ārpus darba laika vismaz vairākas reizes mēnesī (%), 2024. gads (ES27)
Datu elements

28 May 2026

Frequency of issues reported by workers, by platform revenue model (worker issues index)
Datu elements

28 May 2026

Number of respondents for whom platform work is their only, main or side economic activity, by task type
Datu elements

28 May 2026

Revenue models of online labour platforms (%)
See surveys & data

Aptaujas

Eiropas darba apstākļu apsekojumi (EWCS)

Kopš tā uzsākšanas 1990. gadā Eiropas darba apstākļu apsekojums (EWCS) ir sniedzis pārskatu par darba apstākļiem Eiropā.
Learn more about European Working Conditions Surveys (EWCS)

Eiropas dzīves kvalitātes apsekojumi (EQLS)

Eurofound Eiropas dzīves kvalitātes apsekojums (EQLS) dokumentē dzīves apstākļus un cilvēku sociālo situāciju un pēta jautājumus, kas attiecas uz Eiropas iedzīvotāju dzīvi.
Learn more about European Quality of Life Surveys (EQLS)

Eiropas uzņēmumu apsekojumi (ECS)

Eiropas uzņēmumu apsekojums (ECS) kopš tā izveides 2004.–2005. gadā tiek veikts regulāri kā Eiropas uzņēmumu apsekojums par darba laiku un darba un privātās dzīves līdzsvaru (ESWT).
Learn more about European Company Surveys (ECS)

E-apsekojums par dzīvi un darbu ES

Kopš tā uzsākšanas 2020. gadā Eurofound unikālais e-apsekojums "Dzīve un darbs ES" ir sniedzis pārskatu par pastāvīgi mainīgajām dzīves un darba norisēm kopš pandēmijas sākuma, izmantojot atveseļošanas pasākumus un pastāvīgu pārmaiņu laikā.
Learn more about Living and Working in the EU e-survey

Pasākumi

Tiešsaistes pasākums
Own event
Virtuālā vizīte Grieķijā: minimālās algas - kas tālāk?
Tuesday, 30 June 2026 Tiešsaistē

Virtuālo apmeklējumu iniciatīvas ietvaros Eurofound otrdien, 2026. gada 30. jūnijā, no pulksten 13.00 līdz 14.15 (pēc Grieķijas laika) organizē ekskluzīvu tiešsaistes interaktīvu tīmekļsemināru ar saviem ekspertiem par tēmu "minimālās algas".

Lasīt vairāk about Virtuālā vizīte Grieķijā: minimālās algas - kas tālāk?
photo_donut
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies