Since its launch in 2020, Eurofound's unique Living and Working in the EU e-survey has provided an overview of the ever-changing developments in living and working since the onset of the pandemic, through the recovery measures and during a time of constant change.
Living and Working in the EU e-survey 2025
In its eighth edition of the large-scale Living and Working in the EU online survey, Eurofound continues on from previous rounds to look at subjective and mental well-being, health and access to healthcare, work–life balance and telework, quality of society and trust, housing and financial situation, as well as sociodemographic background and household situation. In addition, this round puts a particular focus on climate and environment, and includes questions about people's experiences of climate impacts, concerns about future risks and preparedness measures undertaken or observed in their local communities.
Since 2020, Eurofound has conducted the e-survey to assess the impact of the COVID-19 pandemic on people's living and working conditions across the European Union. From 2022 onwards, the thematic scope of the e-survey has broadened to measure the long-term consequences of the pandemic, the war in Ukraine and the rising cost of living.
Round 8: In collaboration with the European Environment Agency(opens in new tab)This link opens in a new tab, this e-survey round includes a special module on the green transition: behaviours, support for policies and experiences of climate change events.
Launched from 1 April to 4 June 2025
27,200 respondents aged 16+ in the EU27 Member States
E-survey among panellists and advertised on social media
Questionnaire comprised 160 questions, available in 25 languages
The e-survey 2025 analysis is still ongoing. In the meantime, Eurofound's blog post on the use of electric vehicles provides initial insights into some of the findings.
2 October 2025
5 December 2025
This section provides further information targeted in particular at researchers.
Methodology
The e-survey methodology is similar for all rounds of the survey.
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas vecākais pētniecības vadītājs. Viņai ir pieredze apsekojumu metodoloģijā un statistiskajā analīzē, viņa ir strādājusi pie Eiropas dzīves kvalitātes apsekojuma un nesen dzīves, darba un Covid-19 e-apsekojuma sagatavošanas un pārvaldības, un ir atbildīga par datu kopu kvalitāti. Viņas pētniecības jomas ir jauniešu labklājība un dzīves kvalitāte mājsaimniecībās un ģimenēs, tostarp subjektīvā labklājība, darba un privātās dzīves līdzsvars un dzīves apstākļi. Iepriekš viņa ir strādājusi par ekonomikas konsultanti Skotijā, koncentrējoties uz ekonomiskās ietekmes novērtējumiem, novērtējumiem un ielaides-izlaides analīzi. Viņai ir maģistra grāds ekonomikā un starptautiskajās attiecībās Budapeštas Corvinus universitātē.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendt ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas vecākā pētniecības vadītāja. Kopš pievienošanās Eurofound 2013. gadā viņas darbs ir aptvēris plašu sociālās politikas jomu klāstu. Pašlaik viņa koordinē Eurofound apsekojumu pārvaldību un izstrādi un vada Covid-19 e-apsekojumu sagatavošanu un analīzi. Dafnei ir vairāk nekā 20 gadu pieredze kā pētniecei, kas strādā pie starptautiskiem pētījumiem, iepriekš strādājusi Eiropas Komisijas Eirobarometra nodaļā un Nacionālajā sociālo pētījumu centrā Londonā, kur viņa strādāja pie Starptautiskās sociālo aptauju programmas. Dafnei ir maģistra grāds krimināltiesību politikā Londonas Ekonomikas skolā un bakalaura grāds politikas zinātnē Sanfrancisko štata universitātē.
