Kas ir ES prezidentūra? Reizi sešos mēnešos kāda ES dalībvalsts uzņemas ES Padomes prezidentūru, palīdzot nodrošināt ES likumdošanas procesa netraucētu norisi. Prezidentvalsts dalībvalstis sadarbojas trijotnē, lai nodrošinātu ES darba nepārtrauktību Padomē un sagatavotu kopīgu darba kārtību 18 mēnešu periodam. Viņi vienojas par tēmām, kas jārisina šajā periodā, un izvirza ilgtermiņa mērķus. Katra dalībvalsts, kas uzņem prezidentvalsti, sagatavo detalizētāku sešu mēnešu programmu.
Eurofound ir apņēmies uzlabot dzīves un darba apstākļus ES. Aģentūrai ir unikāla loma, sniedzot speciālās zināšanas, lai atbalstītu ES iestādes un struktūras, dalībvalstis un sociālos partnerus sociālās, nodarbinātības un ar darbu saistītās politikas veidošanā un īstenošanā, pamatojoties uz valsts līmeņa un salīdzinošiem pētījumiem.
Šajā sakarā aģentūra sadarbojas ar ES Padomes prezidentūru rotējošo trio, sniedzot uz pierādījumiem balstītas zināšanas un speciālās zināšanas dažādos līmeņos.
Kopš 2012. gada Eurofound sniedz ieguldījumu attiecīgajā rotējošajā Padomes prezidentūrā, cieši sadarbojoties ar ministriju kolēģiem dalībvalstīs.
Eurofound sniedz savas zināšanas dažādos prezidentvalsts pasākumos, piemēram, nodarbinātības un sociālo lietu ministru (EPSCO), ES Nodarbinātības komitejas (EMCO) un ES Sociālās aizsardzības komitejas (SPC) neformālajā sanāksmē, kā arī prezidentvalsts konferencēs un citās sanāksmēs.
Pēc prezidentvalsts pieprasījumaEurofound sagatavo informatīvus dokumentus vai sniedz zināšanas augsta līmeņa sanāksmēm vai pasākumiem, kā arī pielāgotus ziņojumus pamatojoties uz pašreizējo pētījumu rezultātiem. Eurofound darbinieki šādos pasākumos piedalās kā runātāji, moderatori vai vadītāji. Turklāt Eurofound darbs var palīdzēt informēt prezidentvalsts Padomes secinājumus. Daži mūsu ieguldījumu piemēri ir norādīti zemāk pie katras prezidentūras.
Saskaņā ar katras prezidentvalsts prioritātēmEurofound var sniegt vērtīgus pierādījumus par virkni pašreizējo pētniecības tēmu, kas saistītas ar nodarbinātības, sociālo un ar darbu saistīto politiku. Tie ietver sociālo dialogu, zaļās pārkārtošanās ietekmi uz nodarbinātību, enerģētisko nabadzību un dzīves dārdzību, Eiropas Garantiju bērniem, prasmes, elastību darbavietā, sieviešu līdzdalības darba tirgū veicināšanu, platformu darbu, jauniešu bezdarbu un NEET, kā arī ES sociālo investīciju paketi.
Vairāk par prezidentūras prioritātēm lasiet (opens in new tab)This link opens in a new tab ES Padomes tīmekļa vietnē.
Pašreizējo prezidentūru trio veido Polija, Dānija un Kipra. Tālāk uzziniet vairāk par Eurofound ieguldījumu katrā prezidentūrā.
Sazinieties ar šādiem ekspertiem, lai uzdotu jautājumus par Eurofound ieguldījumu ES Padomes prezidentūrās.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek ir Eurofound Briseles sadarbības biroja sadarbības vadītāja, kuram viņa pievienojās 2019. gadā. Viņas pienākumi galvenokārt ir Briseles biroja darba koordinēšana, tostarp attiecības ar Eiropas Komisiju, Eiropas Parlamentu, Padomi un ideju laboratorijām. Pirms tam Anna bija pētījumu vadītāja Sociālās politikas nodaļā, kas bija atbildīga par darbu pie paaudžu sociālās mobilitātes un vienlīdzīgām iespējām, jauniešu nevienlīdzības un sociālo pabalstu pieejamības. Viņas iepriekšējais darbs Eurofound ietvēra Eiropas pilsētu tīkla vietējās integrācijas politikai (CLIP) pārvaldību, strādājot pie jautājumiem, kas saistīti ar daudzveidību, mājokļiem, starpkultūru politiku un etnisko uzņēmējdarbību. Citas pētniecības jomas ietvēra ilgstoši atstumto grupu reintegrāciju darba tirgū un digitalizācijas ietekmi uz sociālajiem pakalpojumiem. Anna ir ieguvusi maģistra grādu politikas zinātnē Varšavas Universitātē un bakalaura grādu starptautiskajās attiecībās un maģistra grādu sociālajos lietišķajos pētījumos Dublinas Trīsvienības koledžā.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho ir Eurofound Informācijas un komunikācijas nodaļas vecākā komunikācijas vadītāja un ieinteresēto personu iesaistes un veicināšanas vadītāja, kas aģentūrai pievienojās 2012. gadā. Pirms tam viņa gandrīz 20 gadus pavadīja Briselē, strādājot dažādos amatos, daudzi no tiem Eiropas Komisijā, tostarp kā Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāta (2010–2012) un Budžeta ģenerāldirektorāta (2007–2009) pārstāve. Pirms stāšanās Komisijas runaspersonas dienestā viņa bija Nodarbinātības ģenerāldirektorāta preses sekretāre (2005–2007) un tolaik komisāra un ģenerāldirektora runu rakstniece (2003–2005). Pirms darba Komisijā viņa strādāja RTÉ radio un televīzijā (Īrijas nacionālajā televīzijā) Briselē par producenta asistenti un pētnieci, vēlāk par ziņu producentu. Kristīna ir absolvējusi lietišķās valodas Ulsteras universitātē Kolerainā, Ziemeļīrijā.
