Anna Ludwinek
Anna Ludwinek ir Eurofound Briseles sadarbības biroja sadarbības vadītāja, kuram viņa pievienojās 2019. gadā. Viņas pienākumi galvenokārt ir Briseles biroja darba koordinēšana, tostarp attiecības ar Eiropas Komisiju, Eiropas Parlamentu, Padomi un ideju laboratorijām. Pirms tam Anna bija pētījumu vadītāja Sociālās politikas nodaļā, kas bija atbildīga par darbu pie paaudžu sociālās mobilitātes un vienlīdzīgām iespējām, jauniešu nevienlīdzības un sociālo pabalstu pieejamības. Viņas iepriekšējais darbs Eurofound ietvēra Eiropas pilsētu tīkla vietējās integrācijas politikai (CLIP) pārvaldību, strādājot pie jautājumiem, kas saistīti ar daudzveidību, mājokļiem, starpkultūru politiku un etnisko uzņēmējdarbību. Citas pētniecības jomas ietvēra ilgstoši atstumto grupu reintegrāciju darba tirgū un digitalizācijas ietekmi uz sociālajiem pakalpojumiem. Anna ir ieguvusi maģistra grādu politikas zinātnē Varšavas Universitātē un bakalaura grādu starptautiskajās attiecībās un maģistra grādu sociālajos lietišķajos pētījumos Dublinas Trīsvienības koledžā.
Pētījumu rezultāti
Anna ir šādu publikāciju autors.
Pasākumi, aplāde un emuārs
Anna ir piedalījies šādos pasākumos, emuāra ierakstos un aplādes epizodēs.
The hidden potential of Europe’s economically inactive
In this blog piece, originally published in Social Europe, Eurofound Research Manager Anna Ludwinek looks at the substantial section of the population that is not working and does not figure in unemployment statistics, but retains significant employment potential.Does social background determine life chances in Europe?
Equality of opportunity and upward social mobility are important aspects of the European social model. Until quite recently concerns about rising inequalities were often countered by assurances about protecting social mobility, and the assertion that an individual’s status is mainly down to their work-ethic rather than the results of parental wealth, so anyone can enjoy economic success and social progress in Europe. Recent evidence, however, shows a determinant role still for social background.Citi nodaļas darbinieki: Directorate
Zemāk atrodami citi šīs nodaļas darbinieki.
