CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen ir Eurofound direktora vietniece, iecelta 2019. gada 1. novembrī. Viņa koordinē aģentūras programmu izstrādi. Pirms tam viņa bija Eiropas Arodbiedrību institūta (ETUI) pētniecības departamenta direktore un docente un pētniece Briseles Brīvajā universitātē (ULB). Pašlaik viņa ir arī asociētā profesore darba ekonomikā ULB un ārējā pasniedzēja Eiropas koledžā Brigē, Beļģijā. Viņas galvenās pētnieciskās intereses ir dzimumu pētījumi, labklājības valstu ietekme uz darbaspēka piedāvājumu, algām un darba apstākļiem, kā arī Eiropas sociālās dimensijas attīstība. Jepsen ir bijusi dažādu komiteju, padomju un konsultatīvo padomju locekle valsts un starptautiskā līmenī nodarbinātības, sociālajos, dzimumu līdztiesības un pētniecības jautājumos. Viņa ir bijusi arī koordinatore Eiropas Komisijas trīspusējā padomdevēja komitejā par drošību un veselības aizsardzību darbā. Viņai ir doktora grāds ekonomikā un maģistra grāds ekonometrijā Briseles Brīvajā universitātē (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Pētījumu rezultāti
Maria ir šādu publikāciju autors.
Pasākumi, komentāri un analīze
Maria ir piedalījies šādos pasākumos, emuāra ziņās un podraides sērijās.
4 July 2025
Klātienes pasākums
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Podraides sērija
Kāda ir dzimumu līdztiesības nākotne Eiropā?
Šajā īpašajā Eurofound sarunu epizodē, kas ierakstīta 2025. gada Starptautiskajā sieviešu dienā, aplūkots sieviešu progress darba tirgū un sabiedrībā pēdējo piecu desmitgažu laikā, kā arī šķēršļi ceļā uz dzimumu līdztiesību Eiropā, jo īpaši saistībā ar vīriešu un sieviešu nodarbinātības un darba samaksas atšķirībām. Eurofound Informācijas un komunikācijas nodaļas vadītāja Mary McCaughey sarunājas ar Eurofound direktora vietnieci Mariju Jepsenu un Eiropas Dzimumu līdztiesības institūta (EIGE) direktori Carlien Scheele.
30 January 2025
Podraides sērija
50 gadi sociālajām pārmaiņām Īrijā un Eiropā
Šajā Eurofound sarunu podkāsta epizodē Mary McCaughey sarunājas ar Eurofound direktora vietnieci Mariju Jepsenu un Starptautisko un Eiropas lietu institūta (IIEA) pētniecības direktoru Barry Colfer par Eiropas sociālajām pārmaiņām pēdējo 50 gadu laikā, Eurofound lomu šajās pārmaiņās, kā pati Īrija ir attīstījusies un mainījusies, un izaicinājumiem, kas pašlaik gaidāmi.
14 January 2025
Klātienes pasākums
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Emuāra ziņa
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Podraides sērija
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Podraides sērija
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Emuāra ziņa
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Emuāra ziņa
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin pievienojās Eurofound izpilddirektora amatā 2021. gada 1. jūnijā. Kalfin kunga zināšanas aptver dažādas jomas, sākot no darba tirgus un sociālās politikas dinamikas līdz globālajām politiskajām tendencēm, ES un budžetam, kā arī digitālajai pārveidei. Viņš ir izklāstījis piecas galvenās prioritātes savam pienākumam Eurofound: atbalstīt Eiropas zaļās un digitālās pārkārtošanās integrēšanu; papildināt Eiropas sociālo tiesību pīlāra rīcības plāna īstenošanu ar uz pierādījumiem balstītu pētījumu; pastiprināta sadarbība ar starptautiskām organizācijām un ārējiem partneriem un plašāka sadarbība ar Eiropas kaimiņattiecību politikas valstīm; atbalsts sociālo partneru spēju uzlabošanai un paplašināšanai Aģentūras kompetencē; palielinot Eurofound atpazīstamību galveno ieinteresēto personu vidū.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek ir Eurofound Briseles sadarbības biroja sadarbības vadītāja, kuram viņa pievienojās 2019. gadā. Viņas pienākumi galvenokārt ir Briseles biroja darba koordinēšana, tostarp attiecības ar Eiropas Komisiju, Eiropas Parlamentu, Padomi un ideju laboratorijām. Pirms tam Anna bija pētījumu vadītāja Sociālās politikas nodaļā, kas bija atbildīga par darbu pie paaudžu sociālās mobilitātes un vienlīdzīgām iespējām, jauniešu nevienlīdzības un sociālo pabalstu pieejamības. Viņas iepriekšējais darbs Eurofound ietvēra Eiropas pilsētu tīkla vietējās integrācijas politikai (CLIP) pārvaldību, strādājot pie jautājumiem, kas saistīti ar daudzveidību, mājokļiem, starpkultūru politiku un etnisko uzņēmējdarbību. Citas pētniecības jomas ietvēra ilgstoši atstumto grupu reintegrāciju darba tirgū un digitalizācijas ietekmi uz sociālajiem pakalpojumiem. Anna ir ieguvusi maģistra grādu politikas zinātnē Varšavas Universitātē un bakalaura grādu starptautiskajās attiecībās un maģistra grādu sociālajos lietišķajos pētījumos Dublinas Trīsvienības koledžā.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robijs Stakelums ir Briseles sadarbības koordinators, kas atbild par Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteju, sociālajiem partneriem un Eiropas Komisiju. Kopš 2014. gada viņš strādā Briselē, galveno uzmanību pievēršot sociālajai un nodarbinātības politikai.
Documents
The following documents are available for download.
