Virtuālā vizīte Grieķijā: minimālās algas - kas tālāk?

Marija Jepsena ir Eurofound direktora vietniece, iecelta 2019. gada 1. novembrī. Viņa koordinē aģentūras programmu attīstību. Pirms tam viņa bija pētniecības nodaļas direktore Eiropas Arodbiedrību institūtā (ETUI) un asistējošā profesore un pētniece Briseles Brīvajā universitātē (ULB). Viņa ir arī pasniegusi kā ārējā lektore Eiropas koledžā Briselē, Beļģijā. Pašlaik viņa ir arī asociētā profesore darba ekonomikā ULB. Viņas galvenās pētniecības intereses ietver dzimumu studijas, labklājības valstu ietekmi uz darba piedāvājumu, algām un darba apstākļiem, kā arī Eiropas sociālās dimensijas attīstību. Jepsena ir bijusi dažādu komiteju, padomju un padomdevēju padomju locekle nacionālā un starptautiskā līmenī nodarbinātības, sociālo, dzimumu un pētniecības jautājumos. Viņa ir arī koordinatore Eiropas Komisijas trīspusējā konsultatīvajā komitejā par veselību un drošību darbā. Viņai ir ekonomikas doktora grāds un ekonometrijas maģistra grāds Briseles Brīvajā universitātē (ULB).

Barbara Gerstenbergere ir Eurofound Darba dzīves nodaļas vadītāja. Šajā amatā viņa koordinē pētnieku grupas, kas pēta darba kvalitāti Eiropā, pamatojoties uz Eiropas darba apstākļu apsekojumu, un ir vispārēji atbildīga par Eiropas Darba dzīves novērošanas centru un darba attiecību izpēti ES. Viņa pievienojās Eurofound 2001. gadā kā pētniecības vadītāja tolaik jaunizveidotajā Eiropas Pārmaiņu uzraudzības centrā (EMCC). 2007. gadā viņa pārcēlās uz Eurofound Informācijas un komunikācijas nodaļu kā komunikācijas produktu vadītāja, bet 2011. gadā tika iecelta par direktorāta koordinatoru. Iepriekš viņa strādāja par vecāko pētnieci Eiropas Metālstrādnieku federācijā Briselē. Absolvējusi politikas zinātnes Hamburgas universitātē, viņa ieguva maģistra grādu valsts pārvaldē Hārvardas universitātes Kenedija valdības skolā.

Carlos Vacas Soriano ir vecākais pētniecības vadītājs Eurofound nodarbinātības nodaļā. Viņš strādā ar tēmām, kas saistītas ar algu un ienākumu nevienlīdzību, minimālo algu, zemu atalgojumu, darba kvalitāti, pagaidu nodarbinātību un segmentāciju, kā arī darba kvalitāti. Pirms pievienošanās Eurofound 2010. gadā viņš strādāja kā makroekonomikas analītiķis Eiropas Komisijā un kā pētnieks Eiropas darba tirgos Spānijas Centrālajā bankā. Viņam ir maģistra grāds Eiropas ekonomikas studijās Eiropas koledžā Brigē un doktora grāds darba ekonomikā Salamankas Universitātē (Doctor Europaeus).

Fēlikss Applers ir pētniecības atbalsta speciālists Eurofound Darba dzīves nodaļā. Viņa darbs koncentrējas uz darba attiecībām, minimālajām algām un ar šīm tēmām saistītu datubāzu veidošanu. Iepriekš viņš strādāja Vācijas Federālajā statistikas birojā (Destatis) un Pasaules Bankā Austrumāfrikā, veicot mājsaimniecību apsekojumus un pētījumus par darba tirgiem un nabadzību. Fēlikss ir ieguvis maģistra grādu ekonomikā Bonnas Universitātē.