Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
Start
09:00
End
12:30
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho ir Eurofound Informācijas un komunikācijas nodaļas vecākā komunikācijas vadītāja un ieinteresēto personu iesaistes un veicināšanas vadītāja, kas aģentūrai pievienojās 2012. gadā. Pirms tam viņa gandrīz 20 gadus pavadīja Briselē, strādājot dažādos amatos, daudzi no tiem Eiropas Komisijā, tostarp kā Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāta (2010–2012) un Budžeta ģenerāldirektorāta (2007–2009) pārstāve. Pirms stāšanās Komisijas runaspersonas dienestā viņa bija Nodarbinātības ģenerāldirektorāta preses sekretāre (2005–2007) un tolaik komisāra un ģenerāldirektora runu rakstniece (2003–2005). Pirms darba Komisijā viņa strādāja RTÉ radio un televīzijā (Īrijas nacionālajā televīzijā) Briselē par producenta asistenti un pētnieci, vēlāk par ziņu producentu. Kristīna ir absolvējusi lietišķās valodas Ulsteras universitātē Kolerainā, Ziemeļīrijā.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin pievienojās Eurofound izpilddirektora amatā 2021. gada 1. jūnijā. Kalfin kunga zināšanas aptver dažādas jomas, sākot no darba tirgus un sociālās politikas dinamikas līdz globālajām politiskajām tendencēm, ES un budžetam, kā arī digitālajai pārveidei. Viņš ir izklāstījis piecas galvenās prioritātes savam pienākumam Eurofound: atbalstīt Eiropas zaļās un digitālās pārkārtošanās integrēšanu; papildināt Eiropas sociālo tiesību pīlāra rīcības plāna īstenošanu ar uz pierādījumiem balstītu pētījumu; pastiprināta sadarbība ar starptautiskām organizācijām un ārējiem partneriem un plašāka sadarbība ar Eiropas kaimiņattiecību politikas valstīm; atbalsts sociālo partneru spēju uzlabošanai un paplašināšanai Aģentūras kompetencē; palielinot Eurofound atpazīstamību galveno ieinteresēto personu vidū.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen ir Eurofound direktora vietniece, iecelta 2019. gada 1. novembrī. Viņa koordinē aģentūras programmu izstrādi. Pirms tam viņa bija Eiropas Arodbiedrību institūta (ETUI) pētniecības departamenta direktore un docente un pētniece Briseles Brīvajā universitātē (ULB). Pašlaik viņa ir arī asociētā profesore darba ekonomikā ULB un ārējā pasniedzēja Eiropas koledžā Brigē, Beļģijā. Viņas galvenās pētnieciskās intereses ir dzimumu pētījumi, labklājības valstu ietekme uz darbaspēka piedāvājumu, algām un darba apstākļiem, kā arī Eiropas sociālās dimensijas attīstība. Jepsen ir bijusi dažādu komiteju, padomju un konsultatīvo padomju locekle valsts un starptautiskā līmenī nodarbinātības, sociālajos, dzimumu līdztiesības un pētniecības jautājumos. Viņa ir bijusi arī koordinatore Eiropas Komisijas trīspusējā padomdevēja komitejā par drošību un veselības aizsardzību darbā. Viņai ir doktora grāds ekonomikā un maģistra grāds ekonometrijā Briseles Brīvajā universitātē (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Other events
Explore other Eurofound events.
