Jaunība
Atjaunināts: 21 September 2026
Šī lapa ir tulkota, izmantojot mašīntulkojumu. Lūdzu, skatiet oriģinālo versiju angļu valodā un iepazīstieties ar Eurofound valodu politiku.
&w=3840&q=90)
ES Padomes prezidentūra
Ungārijas Padomes prezidentūra (2024. gada jūlijs – decembris)
No 2024. gada jūlija līdz decembrim Eurofound atbalstīja Ungārijas prezidentūras darbu ES Padomē, sniedzot vērtīgus pētījumu rezultātus par konkrētām tēmām, kas saistītas ar prezidentūras prioritātēm.
Prezidentūras prioritātes
Ungārijas prezidentūra koncentrējās uz septiņām vispārējām prioritātēm:
Jaunais Eiropas konkurētspējas līgums
Eiropas aizsardzības politikas nostiprināšana
Konsekventa un uz nopelniem balstīta paplašināšanās politika
Nelegālās migrācijas apturēšana
Kohēzijas politikas nākotnes veidošana
Lauksaimniekiem orientēta ES lauksaimniecības politika
Demogrāfisko izaicinājumu risināšana
Ungārijas prezidentūras prioritātes nodarbinātības un sociālo lietu jomā bija:
Veicināt darba tirgus integrāciju starp karjeras iesācējiem un vecākiem darbiniekiem
Darba spēka trūkuma risināšana
Darba un privātās dzīves līdzsvars, vienlīdzīgu iespēju sasniegšana un dzimumu līdztiesība
Darbinieku garīgā un fiziskā veselība un starppaaudžu solidaritāte
Personu ar invaliditāti sociālā un ekonomiskā integrācija
Sociālā iekļaušana un piekļuve kvalitatīviem pakalpojumiem, samazinot nevienlīdzību
Sabiedrisko nodarbinātības pakalpojumu stiprināšana
Padomes secinājumi par neizmantoto darbaspēka potenciālu ES
Eiropas Darba padomju direktīvas grozījumu pabeigšana
Progress stažēšanās programmas paketē publicēts 2024. gada martā
Progress pie priekšlikuma par tiesībām atslēgties un strādāt attālināti
Vairāk informācijas
Apmeklējiet Ungārijas prezidentūras 2024 mājaslapuopens in new tab
Saistītās tēmas
Eurofound eksperti
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerInformation and Communication
Cristina Arigho ir Eurofound Informācijas un komunikācijas nodaļas vecākā komunikācijas vadītāja un ieinteresēto personu iesaistes un veicināšanas vadītāja, kas aģentūrai pievienojās 2012. gadā. Pirms tam viņa gandrīz 20 gadus pavadīja Briselē, strādājot dažādos amatos, daudzi no tiem Eiropas Komisijā, tostarp kā Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāta (2010–2012) un Budžeta ģenerāldirektorāta (2007–2009) pārstāve. Pirms stāšanās Komisijas runaspersonas dienestā viņa bija Nodarbinātības ģenerāldirektorāta preses sekretāre (2005–2007) un tolaik komisāra un ģenerāldirektora runu rakstniece (2003–2005). Pirms darba Komisijā viņa strādāja RTÉ radio un televīzijā (Īrijas nacionālajā televīzijā) Briselē par producenta asistenti un pētnieci, vēlāk par ziņu producentu. Kristīna ir absolvējusi lietišķās valodas Ulsteras universitātē Kolerainā, Ziemeļīrijā.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeDirectorate
Anna Ludwinek ir Eurofound Briseles sadarbības biroja sadarbības vadītāja, kuram viņa pievienojās 2019. gadā. Viņas pienākumi galvenokārt ir Briseles biroja darba koordinēšana, tostarp attiecības ar Eiropas Komisiju, Eiropas Parlamentu, Padomi un ideju laboratorijām. Pirms tam Anna bija pētījumu vadītāja Sociālās politikas nodaļā, kas bija atbildīga par darbu pie paaudžu sociālās mobilitātes un vienlīdzīgām iespējām, jauniešu nevienlīdzības un sociālo pabalstu pieejamības. Viņas iepriekšējais darbs Eurofound ietvēra Eiropas pilsētu tīkla vietējās integrācijas politikai (CLIP) pārvaldību, strādājot pie jautājumiem, kas saistīti ar daudzveidību, mājokļiem, starpkultūru politiku un etnisko uzņēmējdarbību. Citas pētniecības jomas ietvēra ilgstoši atstumto grupu reintegrāciju darba tirgū un digitalizācijas ietekmi uz sociālajiem pakalpojumiem. Anna ir ieguvusi maģistra grādu politikas zinātnē Varšavas Universitātē un bakalaura grādu starptautiskajās attiecībās un maģistra grādu sociālajos lietišķajos pētījumos Dublinas Trīsvienības koledžā.
