Publikace

Objevte bohatství poznatků o klíčových tématech, která formují sociální a ekonomickou krajinu Evropy. Publikace Eurofoundu nabízejí podrobné zprávy, analýzy a politické přehledy pokrývající trhy práce, životní podmínky a vývoj na pracovišti v celé EU. Prozkoumejte nejnovější poznatky, které vám umožní rozhodování a podnítí pozitivní změny.

Stěžejní zpráva

14 April 2026

Evropský průzkum pracovních podmínek 2024: Přehledná zpráva

Nyní již v osmém vydání Evropský průzkum pracovních podmínek 2024 mapuje změny v pracovním životě během více než tří desetiletí. Tento vysoce kvalitní průzkum založený na pravděpodobnosti pokrývá 35 evropských zemí, včetně 27 členských států EU, Norska, Švýcarska, Albánie, Bosny a Hercegoviny, Černé Hory, Severní Makedonie, Kosova a Srbska. V rámci průzkumu proběhlo přes 36 600 osobních rozhovorů, z nichž každý trval přibližně 45 minut.

Číst dál

Nejnovější publikace

Tento seznam obsahuje nejnovější publikace Eurofoundu

Zobrazit všechny publikace

29 July 2026

Článek

New

Nárůst cen energií: Evropská politika reakce na krizi životních nákladů

Vlády po celé Evropě reagovaly na prudký růst cen energií řadou opatření, která zmírňují dopad na občany a podniky. Tato opatření ukazují širokou jednotnost přístupu mezi členskými státy: krátkodobě s cílem zmírnit okamžitý dopad a v dlouhodobém horizontu usilovat o diverzifikaci zdrojů energie a snížení energetické závislosti.

22 July 2026

Článek

Nerovnoměrné přetváření evropského automobilového průmyslu

Zatímco rozsáhlé propouštění u velkých výrobců dominují titulkům, skutečný dopad této restrukturalizace je nejvíce patrný v širším dodavatelském řetězci. Tento článek zkoumá nerovnoměrné rozložení ztráty pracovních míst, rostoucí geografické změny ve výrobě a trvalou křehkost očekávání v zaměstnání v celém sektoru.

21 July 2026

Výzkumná zpráva

Práce kdykoli, kdekoli: Kvalita pracovní doby v EU

Tato výzkumná zpráva zkoumá, jak flexibilní pracovní uspořádání v EU ovlivňují kvalitu pracovní doby, autonomii a pohodu zaměstnanců, přičemž porovnává nedávné události s obdobím před deseti lety. Analyzuje rozdíly mezi úrovněmi dovedností, sektory a členskými státy a hodnotí roli předpisů a politik, jako je právo na odpojení.

20 July 2026

Výzkumná zpráva

IT sektor v zamezení: Vývoj digitální pracovní síly EU

ICT sektor pohání digitalizaci a přijetí AI po celé Evropě, přesto nedostatek kvalifikované pracovní síly brzdí jeho růst. Tato zpráva zkoumá pracovní podmínky a pracovní podmínky specialistů na ICT a výzvy, které formují jeden z nejkritičtějších sektorů EU.

16 July 2026

Článek

Národní minimální mzdy v EU: růst řízený politikou, pokračující konvergence a větší blízkost vyjednaných mezd

Během uplynulého roku národní minimální mzdy nadále výrazně rostly v celé EU, zejména ve středoevropských a východoevropských zemích, čímž pokračovaly v snižování regionálních rozdílů. Směrnice EU o minimální mzdě se stala významným faktorem zvyšování minimální mzdy v mnoha zemích, překračující inflaci a zvyšující se rychleji než kolektivně dohodnuté minimální mzdy v mnoha nízko placených sektorech.

15 July 2026

Výzkumná zpráva

Přeškolení a podplacení: Hádanka odporu vůči genderovým rozdílům v odměňování a vzdělání

Navzdory desetiletím pokroku přetrvává rozdílnost v odměňování mezi pohlavími v celé EU. Tato zpráva zkoumá důkazy z trhu práce za tímto rozdílem, od zaměstnanosti a mezd až po obor studia, a co odhaluje o trvalé politické výzvě.

Zobrazit všechny publikace