Tato stránka byla přeložena strojově. Podívejte se prosím na původní verzi v angličtině a seznamte se s jazykovou politikou agentury Eurofound.

Publikace

Objevte bohatství poznatků o klíčových tématech, která formují sociální a ekonomickou krajinu Evropy. Publikace Eurofoundu nabízejí podrobné zprávy, analýzy a politické přehledy pokrývající trhy práce, životní podmínky a vývoj na pracovišti v celé EU. Prozkoumejte nejnovější poznatky, které vám umožní rozhodování a podnítí pozitivní změny.

Stěžejní zpráva

14 April 2026

Evropský průzkum pracovních podmínek 2024: Přehledná zpráva

Agnès Parent-Thiriona 6 další autoři

Nyní již v osmém vydání Evropský průzkum pracovních podmínek 2024 mapuje změny v pracovním životě během více než tří desetiletí. Tento vysoce kvalitní průzkum založený na pravděpodobnosti pokrývá 35 evropských zemí, včetně 27 členských států EU, Norska, Švýcarska, Albánie, Bosny a Hercegoviny, Černé Hory, Severní Makedonie, Kosova a Srbska. V rámci průzkumu proběhlo přes 36 600 osobních rozhovorů, z nichž každý trval přibližně 45 minut.

Nejnovější publikace

Tento seznam obsahuje nejnovější publikace Eurofoundu

Zobrazit všechny publikace

14 September 2026

Výzkumná zpráva

Nový

Reprezentativnost evropských organizací sociálních partnerů: Zemědělský sektor – 2026

Tato studie poskytuje informace umožňující zhodnotit reprezentativnost organizací zapojených do evropského sektorového výboru pro sociální dialog pro zemědělský sektor. Jejich relativní reprezentativnost legitimizuje jejich právo být konzultováni a jejich schopnost vyjednávat dohody. Cílem studií Eurofoundu o reprezentativnosti je identifikovat relevantní národní a evropské organizace sociálních partnerů v tomto sektoru. Tato studie identifikuje Evropskou federaci odborů potravin, zemědělství a cestovního ruchu (EFFAT), která zastupuje zaměstnance, a Skupinu zaměstnavatelů profesních zemědělských organizací v Evropské unii / Výbor profesních zemědělských organizací v Evropské unii (GEOPA-COPA), zastupující zaměstnavatele, jako nejreprezentativnější evropské sociální partnerské organizace v zemědělském sektoru.

A green combine harvester works in a golden wheat field, while sheep graze in the foreground.

9 September 2026

Výzkumný dokument nadace Eurofound

Mapování veřejné politiky v oblasti zeleného chování v EU

Tento dokument mapuje, jak daleko členské státy vybudovaly kapacity pro rozvoj a zavádění takových behaviorálně orientovaných politik. Nachází značné rozdíly v celé EU s znepokojujícím vzorem: země pod největším přechodovým tlakem jsou často nejméně vybaveny k tomu, aby navrhly politiky zaměřené na člověka, které by jej usnadnily.

A large group of cyclists riding together in a city, some carrying children in rear seats; a scenic backdrop of hills and buildings is visible.

1 September 2026

Výzkumná zpráva

Minimální mzdy v roce 2026: Roční přehled

Stanovení minimální mzdy v celé EU se stalo stále dynamičtější a pečlivě sledovanou oblastí politiky, formovanou transpozicí směrnice EU o minimální mzdě a desetiletím trvalého reálného růstu zákonných sazeb. Tato zpráva zkoumá diskuse o stanovení mezd, které probíhaly mezi členskými státy a Norskem v roce 2025, se zaměřením na země s a bez národní minimální mzdy, na vzájemné působení mezi minimálními mzdami a kolektivním vyjednáváním v nízko placených sektorech a rostoucí roli indikativních referenčních hodnot při formování národních rozhodnutí.

Two women in a pet store: one holding a small white dog, the other handing over a brown paper bag. Shelves of pet products in the background.

31 August 2026

Výzkumná zpráva

Zapojení zaměstnavatelských organizací a odborů do evropského semestru v roce 2024–2025

Tato zpráva zkoumá roli odborů a zaměstnavatelských organizací při formování střednědobých fiskálních strukturálních plánů a výročních zpráv o pokroku za rok 2025. Analyzuje zapojení sociálních partnerů na národní úrovni s vládami, stejně jako jejich zapojení do Evropských komisí při zjišťovacích misích, zprávách o jednotlivých zemích a doporučeních specifických pro jednotlivé země, a hodnotí jejich účast v širším evropském semestru, včetně nového rámce sociální konvergence.

Three speakers at a podium in a conference room discuss the European Semester 2025 Spring Package, with attendees seated in the audience.

27 August 2026

Digitální příběh

Přechod na hybridní práci: Výzvy v řízení – Digitální příběh

Tento digitální příběh představuje hlavní poznatky o tom, jak hybridní práce mění manažerské postupy na úrovni přímého manažera: Proč hybridní práce vyžaduje nové formy koordinace; Jak manažeři udržují přehled a dohled nad výkonem bez fyzické spoluúčasti; Co udržuje soudržnost a pohodu týmu napříč rozptýlenými týmy; Jak lze zajistit spravedlivý přístup k informacím a příležitostem; Kde je nejvíce potřeba politické vedení nebo podpora.

Four people in a meeting room with laptops, discussing while a video conference call is displayed on a large screen in the background.

27 August 2026

Výzkumná zpráva

Přechod na hybridní práci: Výzvy v řízení

Pandemie COVID-19 urychlila přechod na hybridní práci, kdy zaměstnanci dělí svůj čas mezi práci na dálku a na pracovišti. Ačkoliv tento model nabízí větší flexibilitu, přináší také nové výzvy pro přímé manažery a další nadřízené. Tato zpráva zkoumá, jak hybridní práce přetváří organizaci práce a ovlivňuje každodenní manažerské postupy na úrovni přímého manažera, se zaměřením na změny v koordinaci, komunikaci, řízení výkonu a pohodě zaměstnanců.