Publikace

Objevte bohatství poznatků o klíčových tématech, která formují sociální a ekonomickou krajinu Evropy. Publikace Eurofoundu nabízejí podrobné zprávy, analýzy a politické přehledy pokrývající trhy práce, životní podmínky a vývoj na pracovišti v celé EU. Prozkoumejte nejnovější poznatky, které vám umožní rozhodování a podnítí pozitivní změny.

Stěžejní zpráva

14 April 2026

Evropský průzkum pracovních podmínek 2024: Přehledná zpráva

Nyní již v osmém vydání Evropský průzkum pracovních podmínek 2024 mapuje změny v pracovním životě během více než tří desetiletí. Tento vysoce kvalitní průzkum založený na pravděpodobnosti pokrývá 35 evropských zemí, včetně 27 členských států EU, Norska, Švýcarska, Albánie, Bosny a Hercegoviny, Černé Hory, Severní Makedonie, Kosova a Srbska. V rámci průzkumu proběhlo přes 36 600 osobních rozhovorů, z nichž každý trval přibližně 45 minut.

Číst dál

Nejnovější publikace

Tento seznam obsahuje nejnovější publikace Eurofoundu

Zobrazit všechny publikace

28 May 2026

Digitální příběh

New

Práce na online platformách v Evropské unii: Dopady na pracovní podmínky a přístup k informacím

Tento digitální příběh představuje hlavní poznatky o pracovních podmínkách a informačních potřebách pracovníků online platforem v klíčových oblastech: Kdo jsou pracovníci na platformách; Kde působí geograficky; Jejich pracovní podmínky a příjmy; Jak algoritmické řízení ovlivňuje jejich práci; Informační potřeby o právech a ochraně pracovníků v digitální ekonomice.

28 May 2026

Výzkumná zpráva

New

Práce na online platformách v Evropské unii: Dopady na pracovní podmínky a přístup k informacím

Tato zpráva analyzuje pracovní podmínky a informační potřeby pracovníků na online platformách na základě průzkumu mezi 3 830 pracovníky v 15 členských státech EU. Na rozdíl od dosavadní výzkumu zaměřeného na práci na platformách na místě tato studie zkoumá pracovníky, kteří poskytují služby zcela online. Zjištění odhalují pracovní sílu, která je převážně mužská, v pokročilém produktivním věku a vysoce vzdělaná, především poskytující kvalifikované profesionální služby spíše než mikroúkoly.

27 May 2026

Výzkumný dokument nadace Eurofound

New

Omezená flexibilita: Nedobrovolné nestandardní zaměstnání v Evropské unii

Tento dokument analyzuje výskyt, trendy a mikrohybné síly nedobrovolného nestandardního zaměstnání (INE) mezi členskými státy EU v letech 2006 až 2024, přičemž využívá složený indikátor zachycující pracovníky zaměstnáné nedobrovolně na základě dočasných smluv, v práci na částečný úvazek nebo v obojím.

7 May 2026

Digitální příběh

Život a práce v Evropě 2025 – digitální verze

V roce 2025 nadále tlaky na životní náklady, nejistota bydlení a křehká duševní pohoda nadále formovaly zkušenost života a práce v Evropě pro miliony Evropanů. Zaměřuje se na práci, kvalitu života a nerovnost, tento digitální ročenka zachycuje práci Eurofoundu v roce 2025.

30 April 2026

Výzkumný dokument nadace Eurofound

AI, algoritmický management a transformace společnosti, práce a zaměstnanosti – zkoumání konceptů

Na základě zavedeného konceptuálního rámce digitálního věku Eurofoundu tento konceptuální dokument zkoumá, jak se rozvíjející vlna umělé inteligence chystá proměnit nejen svět práce a zaměstnanosti, ale také širší strukturu společnosti, od poskytování a kvality veřejných služeb až po produkci, šíření a správu informací. Analýza je vedena čtyřmi směry změn – automatizací, rozšířením, digitalizací a platformizací – které jsou identifikovány jako hlavní hybatelé této transformace. Koncepty prezentované v tomto článku budou informovat budoucí výzkum Eurofoundu v oblasti umělé inteligence a algoritmického řízení.

24 April 2026

Článek

Změny pro změnu klimatu: Proč by tvůrci politik měli přijmout behaviorální poznatky

Tento článek zkoumá, proč by behaviorální poznatky měly být integrovány do tvorby politiky týkající se změny klimatu a jak mohou přispět k efektivnějším a sociálně inkluzivnějším strategiím, protože systémové změny nemohou nastat bez veřejné podpory a přijetí.

Zobrazit všechny publikace