Jen přechod

Stavroula Demetriades je vedoucí výzkumu v oddělení zaměstnanosti ve společnosti Eurofound. Má na starosti výzkum v oblastech zelené a spravedlivé transformace, sociálního dialogu, manažerských postupů, inovací a hybridní práce. Má doktorát ze sociologie z University of Aalborg v Dánsku. Má také magisterský titul v ekonomické politice z Trinity College Dublin a magisterský titul v regionálním rozvoji z Athens University. Před nástupem do Eurofoundu v roce 1999 pracovala ve výzkumných ústavech, na různých pozicích ve veřejném i soukromém sektoru a prováděla organizační a socioekonomické studie. Mezi její hlavní výzkumné zájmy patří zelená a spravedlivá transformace, řízení lidských zdrojů, pracovní systémy, inovace, zaměstnanost a sociální dialog. Je také externí profesorkou na Business School University College Dublin.

Tina Weber je vedoucí výzkumu v jednotce Working Life společnosti Eurofound. Její práce se zaměřuje na nedostatek pracovní síly, dopad hybridní práce a kulturu "vždy zapnutou" a právo na odpojení, pracovní podmínky a opatření sociální ochrany pro osoby samostatně výdělečně činné a dopad dvojí transformace na zaměstnanost, pracovní podmínky a průmyslové vztahy. Je zodpovědná za studie hodnotící reprezentativnost evropských organizací sociálních partnerů. Také prováděla výzkum evropských pracovních rad a vývoje průmyslových vztahů a sociálního dialogu v Evropské unii. Před nástupem do Eurofoundu v roce 2019 pracovala v soukromém výzkumném institutu, kde se primárně věnovala posouzení dopadů a hodnocení pracovního práva EU a politik trhu práce. Tina má doktorát z politologie z University of Edinburgh, který se zaměřoval na roli národních odborů a zaměstnavatelských organizací v evropském sociálním dialogu.

Massimiliano Mascherini je od října 2019 vedoucím jednotky sociální politiky ve společnosti Eurofound. Do Eurofoundu nastoupil v roce 2009 jako manažer výzkumu, kde navrhoval a koordinoval projekty zaměřené na zaměstnanost mládeže, NEET a rovnost pohlaví. V roce 2017 se stal senior manažerem výzkumu a vedl nový výzkum monitorování konvergence v EU. Kromě toho vedl koncepci Evropského průzkumu kvality života 2026. V roce 2025 získal cenu Brendana Walshe za nejlepší článek publikovaný v Economic and Social Review. Předtím působil jako vědecký pracovník ve Společném výzkumném centru Evropské komise. Studoval na Univerzitě ve Florencii, kde se specializoval na aktuárské a statistické vědy a získal doktorát z aplikované statistiky. V roce 2014 získal vědeckou kvalifikaci jako docent sociální statistiky a demografie na italském ministerstvu univerzit a výzkumu. Byl hostujícím vědeckým pracovníkem na University of Sydney a na Aalborg University a hostujícím profesorem na Papežské akademii sociálních věd.

Marianna Baggio je výzkumnou pracovnicí v jednotce sociálních politik ve společnosti Eurofound, kde se zabývá aspekty Evropského průzkumu kvality života (EQLS), rovností pohlaví, zelenou transformací a digitálním životem Evropanů, včetně dopadu AI mimo pracovní prostředí. Před nástupem do Eurofoundu působila jako analytička politiky v Centru kompetencí pro behaviorální poznatky Společného výzkumného centra Evropské komise. Pracovala jako postdoktorandka na University Vita-Salute San Raffaele (Milán) a na University of Trento. Přináší také rozsáhlé zkušenosti z předchozí role pracovnice pro společenskou odpovědnost firem (CSR) v Jižní Africe. Marianna má doktorát z ekonomie a managementu z University of Trento, se specializací na behaviorální ekonomii.