Život a práce v EU – e-průzkum

E-průzkum Život a práce v EU si klade za cíl zachytit neustále se měnící situaci ohledně životních a pracovních podmínek lidí od začátku pandemie COVID-19 v roce 2020. Průzkum se vyvinul tak, aby sledoval nejen dalekosáhlé dopady pandemie na způsob, jakým lidé žijí a pracují, ale také dopady ruské invaze na Ukrajinu, včetně masové migrace přes Evropu, stejně jako rostoucí náklady na energii a životní náklady.

Pokračováním elektronického průzkumu si Eurofound klade za cíl pomoci tvůrcům politik reagovat na výzvy a vytvářet příležitosti ke změnám, aby došlo k rovnoměrnému zotavení z těchto krizí.

Data z e-průzkumu jsou sbírána metodami bez pravděpodobnostního výběru, kdy jsou respondenti vyzváni k vyplnění elektronického průzkumu prostřednictvím série reklam na sociálních sítích. Ačkoliv to umožňuje průzkumu často sbírat data, liší se od ostatních průzkumů Eurofoundu, protože tato metoda vytváří nereprezentativní vzorek. Složení vzorku však bylo upraveno tak, aby reprezentovalo demografický profil celé EU27 a každého jednotlivého členského státu, a to použitím váhy na základě pohlaví, věku, vzdělání a pracovního statusu. Kromě toho jsou předchozí respondenti, kteří souhlasili s účastí v dalších kolech a sdíleli svou e-mailovou adresu za tímto účelem, pozváni k účasti v dalších kolech jako součást panelu.

Eurofoundův e-průzkum dokumentuje vývoj v životě a práci v době rychlých změn. Je to pokračování elektronického průzkumu Život, práce a COVID-19, který Eurofound začal zavádět na začátku pandemie COVID-19 v dubnu 2020.

Průzkum zkoumá změny v kvalitě života a společnosti od roku 2020, jak během pandemie, tak v postpandemickém světě, a zahrnuje nejistou realitu způsobenou válkou na Ukrajině, rekordně vysokou inflací a prudkým růstem životních nákladů.

Elektronický průzkum se zaměřuje na spokojenost se životem, štěstí a optimismus, zdraví a úroveň důvěry v instituce. Zahrnuje pracovní situaci lidí, jejich rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, dělbu práce doma a využívání práce na dálku. Zaměřuje se také na kvalitu práce, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, školství, bydlení a využívání online služeb. Kromě toho zkoumá život mladých lidí z hlediska stáží a učňovských programů, dovedností a přístupu ke vzdělání, stejně jako jejich naděje a plány do budoucna. Nejnovější kolo se také věnuje dopadu změny klimatu a environmentálních otázek na životy lidí.

Eurofound provedl e-průzkum osmkrát od roku 2020 a shromáždil přes 250 000 odpovědí ve všech kolech. Jednotlivá kola dosáhla vzorků od 20 000 respondentů (pouze v panelovém kole 4) až po 67 000 respondentů (v prvním kole), přičemž ostatní kola elektronického průzkumu dosáhla vzorků mezi těmito dvěma čísly. Více než 60 000 lidí souhlasilo s připojením k panelu v určitém okamžiku, přičemž přibližně 36 000 respondentů se zúčastnilo alespoň ve dvou různých kolech.

Vzhledem k povaze sběru dat není e-průzkum reprezentativní pro celou populaci. Lidi, kteří nepoužívají internet, sociální média nebo nebyli pozváni jiným účastníkem, nelze prostřednictvím e-průzkumu kontaktovat. Protože si respondenti sami vyberou kliknutím na reklamy, vzorek je zaujatý. Známé zkreslení, jako je nadměrné zastoupení pracovníků, lidí s vyšším vzděláním, lidí ve věku 50–64 let a v menší míře žen, jsou identifikovány a opravovány pomocí vážení. Jiné předsudky – například nepřístup k sociálním médiím nebo nezájem o účast v e-průzkumech – však nejsou známy a zůstávají nekorigované.