&w=3840&q=75)
Výzkumná zpráva
19 June 2026
Práce na platformě v EU
Pracovníci online platforem jsou převážně muži, vysoce vzdělaní a v nejlepších pracovních letech. Genderové vzorce odrážejí tradiční pracovní trhy, kdy muži jsou soustředěni v technických oborech a ženy jsou nadměrně zastoupeny ve výuce, psaní a překladu. Prozkoumejte náš nejnovější výzkum na toto téma.
Související obsah
Publikace
Prozkoumejte nejnovější publikace Eurofoundu
7 July 2026
Přizpůsobený report
New
Nástroje politiky zaměstnanosti osob se zdravotním postižením pro zapojení zaměstnavatelů – Podkladová práce
Tento podkladový dokument se zabývá kontextem politiky EU týkající se účasti osob se zdravotním postižením na trhu práce, přezkoumává hlavní překážky za rozdílem v zaměstnání osob se zdravotním postižením a představuje nástroje politiky a pracovní postupy podporující jejich zaměstnání, udržení a rozvoj kariéry.
6 July 2026
Článek
New
Od nápadu k akci: Měření regionálních podmínek pro svobodu zůstat
Tento článek zkoumá, proč by "svoboda zůstat" měla být jádrem regionální politiky EU a jak nový šestirozměrný index Eurofoundu měří podmínky, které ji umožňují, přičemž ukazuje, že žádný region nevyniká ve všech těchto oblastech, a obhajuje na míru přizpůsobené, místem založené strategie ke snížení územních nerovností.
26 June 2026
Výroční zpráva
Konsolidovaná výroční zpráva o aktivitách za rok 2025
Tato zpráva popisuje aktivity Eurofoundu, zejména jeho výzkumné, informační a komunikační programy a politické úspěchy, ve vztahu k cílům stanoveným v pracovním programu Eurofoundu 2025: Podpora lepších politik pro silnou sociální Evropu, první roční pracovní program v rámci Víceletého výzkumného programu 2025–2028: Reakce na nové příležitosti a výzvy Evropy. Rok 2025 byl pro agenturu významný, protože připomínal její 50. výročí. Zpráva se také zabývá řízením a externími systémy kontroly hodnocení, klíčovými ukazateli výkonnosti a finančními a personálními informacemi. Klíčové výzkumné poznatky Eurofoundu a jejich začlenění do současného politického kontextu jsou také prezentovány v ročence Eurofoundu Living and Working in Europe 2025.
22 June 2026
Výzkumná zpráva
Reprezentativnost evropských organizací sociálních partnerů: sektor výroby cukru – 2026
Tato studie poskytuje informace umožňující zhodnotit reprezentativnost aktérů zapojených do evropského sektorového sociálního dialogu pro sektor výroby cukru.
19 June 2026
Článek
Nekonečný pracovní den v Evropě s flexibilní prací
Jeden z pěti pracovníků v EU hlásí, že je několikrát měsíčně kontaktován z pracovních důvodů mimo pracovní dobu. Tento článek zkoumá souvislosti mezi kontaktem po pracovní době a rostoucí digitalizací práce.
15 June 2026
Výzkumná zpráva
Reprezentativnost evropských organizací sociálních partnerů: sektor vnitrozemské vodní dopravy – 2026
Tato studie poskytuje informace umožňující zhodnotit reprezentativnost aktérů zapojených do evropského sektorového výboru pro sociální dialog pro sektor vnitrozemské vodní dopravy. Cílem studií Eurofoundu o reprezentativnosti je identifikovat relevantní národní a evropské organizace sociálních partnerů v tomto sektoru.
&w=3840&q=75)
Evropský průzkum pracovních podmínek (EWCS) 2024 poskytuje komplexní obraz každodenní reality žen a mužů v dnešním pracovním světě. Na základě dlouhodobě zavedeného dotazníku byly v tomto vydání kladeny nové otázky, které pokrývají klíčovou politiku a výzkumnou agendu týkající se budoucnosti práce, včetně dopadů COVID-19, digitalizace a dekarbonizace na pracovišti. Výsledky průzkumu z roku 2024 identifikují vznikající problémy a trendy v členských státech i mimo ně.
Připojte se k celoevropského průzkumu digitalizace organizací sociálního hospodářství
Eurofound zahájil studii o digitalizaci sociální ekonomiky ve 27 členských státech EU. Průzkum je adresován subjektům sociálního hospodářství v EU a probíhá do 17. července 2026. Vaše poznatky pomáhají budovat důkazní základnu pro lepší politiku a podporu.
Příspěvek na blogu
5 June 2026
&w=3840&q=75)
Nedávno publikované blogové příspěvky a epizody podcastů
&w=3840&q=75)
Témata
Práce Eurofoundu se zaměřuje na témata pracovních podmínek a udržitelné práce, průmyslových vztahů a sociálního dialogu, zaměstnanosti a pracovních trhů, stejně jako životních podmínek a kvality života.
Nedávno aktualizovaná témata
Nástroje pro data a monitorování
Eurofound poskytuje různé monitorovací nástroje, dashboardy, databáze a vizualizace jednotlivých dat.
Hlavní bod
Dashboard
Nový dashboard
Evropský panelový panel bydlení
Nedávno přidané datové položky
Průzkumy
Průzkumy pracovních podmínek v Evropě (EWCS)
Průzkum pracovních podmínek v Evropě poskytuje od svého zahájení v roce 1990 přehled o pracovních podmínkách v Evropě.
Průzkumy kvality života v Evropě (EQLS)
Průzkum kvality života v Evropě nadace Eurofound dokumentuje životní podmínky a sociální situaci lidí a zkoumá otázky týkající se života evropských občanů.
Evropské průzkumy společností (ECS)
Evropský průzkum společností (ECS) se od svého založení v letech 2004–2005 pravidelně provádí jako průzkum evropských podniků o pracovní době a rovnováze mezi pracovním a soukromým životem (ESWT).
Život a práce v EU – e-průzkum
Od svého spuštění v roce 2020 poskytuje jedinečný e-průzkum Eurofoundu Living and Working in the EU přehled neustále se měnících vývojů v životě a práci od začátku pandemie, a to prostřednictvím opatření k obnově a v době neustálých změn.
Události
Osobní událost
External event
Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Irsko
&w=3840&q=75)
Other events
Osobní událost
External event
Neformální setkání ministrů zaměstnanosti a sociálních věcí (EPSCO)
Datum24 – 25 September 2026
MístoBallina, Mayo
Osobní událost
External event
Neformální setkání ministrů zaměstnanosti a sociálních věcí (EPSCO)
Datum24 – 25 September 2026
MístoBallina, Mayo
Osobní událost
External event
Ministerská konference o duševním zdraví
DatumThursday, 15 October 2026
MístoCork, Irsko
Osobní událost
Joint event
Společné setkání hlavních lékařů, hlavních ošetřovatelů a hlavních zubních lékařů
DatumThursday, 15 October 2026
MístoDublin, Irsko
