Visitors and staff enjoying Open Day 2025 at Eurofound premises
Událost
Nový :
12 June 2026

Eurofound Open Day 2026

Eurofound znovu otevírá své brány v pátek 12. června 2026 a zve návštěvníky, spolupracovníky a partnery, aby se k nám připojili při oslavě 'Irska v Evropské unii'. Seznamte se s týmem, který představí naši práci na zlepšení životních a pracovních podmínek v celé EU.

28 May 2026

Digitální příběh

Práce na online platformách v Evropské unii: Dopady na pracovní podmínky a přístup k informacím

Tento digitální příběh představuje hlavní poznatky o pracovních podmínkách a informačních potřebách pracovníků online platforem v klíčových oblastech: Kdo jsou pracovníci na platformách; Kde působí geograficky; Jejich pracovní podmínky a příjmy; Jak algoritmické řízení ovlivňuje jejich práci; Informační potřeby o právech a ochraně pracovníků v digitální ekonomice.

28 May 2026

Výzkumná zpráva

Práce na online platformách v Evropské unii: Dopady na pracovní podmínky a přístup k informacím

Tato zpráva analyzuje pracovní podmínky a informační potřeby pracovníků na online platformách na základě průzkumu mezi 3 830 pracovníky v 15 členských státech EU. Na rozdíl od dosavadní výzkumu zaměřeného na práci na platformách na místě tato studie zkoumá pracovníky, kteří poskytují služby zcela online. Zjištění odhalují pracovní sílu, která je převážně mužská, v pokročilém produktivním věku a vysoce vzdělaná, především poskytující kvalifikované profesionální služby spíše než mikroúkoly.

27 May 2026

Výzkumný dokument nadace Eurofound

Omezená flexibilita: Nedobrovolné nestandardní zaměstnání v Evropské unii

Tento dokument analyzuje výskyt, trendy a mikrohybné síly nedobrovolného nestandardního zaměstnání (INE) mezi členskými státy EU v letech 2006 až 2024, přičemž využívá složený indikátor zachycující pracovníky zaměstnáné nedobrovolně na základě dočasných smluv, v práci na částečný úvazek nebo v obojím.

7 May 2026

Digitální příběh

Život a práce v Evropě 2025 – digitální verze

V roce 2025 nadále tlaky na životní náklady, nejistota bydlení a křehká duševní pohoda nadále formovaly zkušenost života a práce v Evropě pro miliony Evropanů. Zaměřuje se na práci, kvalitu života a nerovnost, tento digitální ročenka zachycuje práci Eurofoundu v roce 2025.

7 May 2026

Výroční zpráva

Život a práce v Evropě 2025

V roce 2025 tlak na životní náklady, nejistota bydlení a křehká duševní pohoda nadále formovaly životní zkušenost milionů Evropanů. Tento ročenka čerpá z nejnovějšího kola e-průzkumu Eurofoundu Život a práce v EU, Evropského průzkumu pracovních podmínek 2024 a bohatého souboru výzkumů publikovaných v uplynulém roce.

30 April 2026

Výzkumný dokument nadace Eurofound

AI, algoritmický management a transformace společnosti, práce a zaměstnanosti – zkoumání konceptů

Na základě zavedeného konceptuálního rámce digitálního věku Eurofoundu tento konceptuální dokument zkoumá, jak se rozvíjející vlna umělé inteligence chystá proměnit nejen svět práce a zaměstnanosti, ale také širší strukturu společnosti, od poskytování a kvality veřejných služeb až po produkci, šíření a správu informací. Analýza je vedena čtyřmi směry změn – automatizací, rozšířením, digitalizací a platformizací – které jsou identifikovány jako hlavní hybatelé této transformace. Koncepty prezentované v tomto článku budou informovat budoucí výzkum Eurofoundu v oblasti umělé inteligence a algoritmického řízení.

Podpora lepších politik pro silnou sociální Evropu

Eurofound slaví své 50. výročí, čímž připomíná půl století věnovaného výzkumu a příspěvků ke zlepšení životních a pracovních podmínek v Evropě. Během posledních pěti desetiletí sehrál Eurofound klíčovou roli při formování politik a podpoře sociálního dialogu napříč Evropskou unií. Když hledíme do budoucnosti, Eurofound zůstává odhodlán řešit nové výzvy a pokračovat ve své misi zlepšovat kvalitu života všech Evropanů.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Nedávno publikované blogové příspěvky a epizody podcastů

Témata

Práce Eurofoundu se zaměřuje na témata pracovních podmínek a udržitelné práce, průmyslových vztahů a sociálního dialogu, zaměstnanosti a pracovních trhů, stejně jako životních podmínek a kvality života.

Topic
29 January 2026
Minimální mzda

Termín "minimální mzda" odkazuje na regulační omezení na nejnižší sazbu, kterou zaměstnavatelé platí pracovníkům. Zákonné minimální mzdy jsou upraveny formálními zákony nebo zákony. Kolektivně dohodnuté minimální mzdy jsou stanoveny kolektivními smugami mezi odbory a zaměstnavateli. Termín "národní minimální mzdy" se používá, když země mají jednu (nebo více) základních sazeb pokrývající pracovníky v celé zemi. Mohou být buď zákonné, nebo kolektivně dohodnuté.

photo_donut
Icon
Nedávno aktualizovaná témata

Nástroje pro data a monitorování

Eurofound poskytuje různé monitorovací nástroje, dashboardy, databáze a vizualizace jednotlivých dat.

Hlavní bod

Dashboard
Nový dashboard

Evropský panelový panel bydlení

Nedávno přidané datové položky

Průzkumy

Události

Osobní událost
Own event
Bruselský brífink – Měření svobody zůstat: Pochopení podmínek, které umožňují lidem zůstat ve svém regionu
Tuesday, 16 June 2026 Rezidence palác, Rue de la Loi 155, 1040, Brusel, BE

V rámci své série #BrusselsBriefings uspořádá Eurofound neoficiální, osobní diskusi, ve které představí nový výzkum ze své připravované zprávy: Monitorování geografických nerovností: Regionální konvergence.

photo_donut
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies