Publikationer

Opdag en rigdom af indsigter om nøgleemner, der former Europas sociale og økonomiske landskab. Eurofounds publikationer tilbyder dybdegående rapporter, analyser og politiske notater, der dækker arbejdsmarkeder, levevilkår og arbejdspladsudviklinger i hele EU. Udforsk de seneste resultater for at informere beslutninger og skabe positiv forandring.

Flagskibsrapport

14 April 2026

European Working Conditions Survey 2024: Oversigtsrapport

Nu i sin ottende udgave kortlægger European Working Conditions Survey 2024 ændringer i arbejdslivet over mere end tre årtier. Denne højkvalitets, sandsynlighedsbaserede undersøgelse dækker 35 europæiske lande, herunder de 27 EU-medlemslande, Norge, Schweiz, Albanien, Bosnien-Hercegovina, Montenegro, Nordmakedonien, Kosovo og Serbien. Over 36.600 ansigt-til-ansigt interviews, hver med en varighed på cirka 45 minutter, fandt sted som en del af undersøgelsen.

Læs mere

Seneste publikationer

Denne liste indeholder de seneste Eurofound-publikationer

Se alle publikationer

15 June 2026

Forskningsrapport

New

Repræsentativitet for de europæiske sociale partnerorganisationer: Indlandsvandtransportsektoren – 2026

Denne undersøgelse giver information, der muliggør en vurdering af repræsentativiteten af de aktører, der er involveret i det europæiske sektorielle sociale dialogudvalg for indlandsvandtransportsektoren. Formålet med Eurofounds studier om repræsentativitet er at identificere de relevante nationale og europæiske sociale partnerorganisationer i sektoren.

28 May 2026

Digital historie

Online platformarbejde i Den Europæiske Union: Konsekvenser for arbejdsvilkår og adgang til information

Denne digitale historie præsenterer hovedresultater om arbejdsvilkårene og informationsbehovet hos online platformarbejdere på nøgleområder: Hvem platformarbejdere er; Hvor de opererer geografisk; Deres arbejdsvilkår og indtjening; Hvordan algoritmisk styring påvirker deres arbejde; Informationsbehov om rettigheder og beskyttelse af arbejdere i den digitale økonomi.

28 May 2026

Forskningsrapport

Online platformarbejde i Den Europæiske Union: Konsekvenser for arbejdsvilkår og adgang til information

Denne rapport analyserer arbejdsvilkårene og informationsbehovet for onlineplatformarbejdere baseret på en undersøgelse af 3.830 arbejdstagere i 15 EU-medlemslande. I modsætning til eksisterende forskning med fokus på on-location platformarbejde undersøger denne undersøgelse medarbejdere, der leverer tjenester udelukkende online. Resultaterne afslører en arbejdsstyrke, der overvejende består af mænd, er i den primære arbejdsalder og højt uddannede, og som primært leverer kvalificerede professionelle tjenester frem for mikroopgaver.

27 May 2026

Eurofounds forskningsartikel

Begrænset fleksibilitet: Ufrivillig ikke-standard ansættelse i Den Europæiske Union

Denne artikel analyserer forekomsten, tendenserne og mikro-drivkræfterne for ufrivillig ikke-standard beskæftigelse (INE) på tværs af EU-medlemslande mellem 2006 og 2024 ved hjælp af en sammensat indikator, der registrerer arbejdstagere, der er tvunget ansat under midlertidige kontrakter, i deltidsarbejde eller begge dele.

7 May 2026

Digital historie

At bo og arbejde i Europa 2025 - digital version

I 2025 fortsatte leveomkostningspress, boligusikkerhed og skrøbelig mental velvære med at forme oplevelsen af at bo og arbejde i Europa for millioner af europæere. Med fokus på arbejde, livskvalitet og ulighed indfanger denne digitale årbog Eurofounds arbejde i 2025.

30 April 2026

Eurofounds forskningsartikel

AI, algoritmisk styring og transformationen af samfund, arbejde og beskæftigelse – udforskning af begreberne

Med udgangspunkt i Eurofounds etablerede konceptuelle ramme for den digitale tidsalder undersøger dette konceptpapir, hvordan den igangværende bølge af kunstig intelligens er sat til at transformere ikke blot arbejds- og beskæftigelsesverdenen, men også det bredere samfundsvæv, fra levering og kvalitet af offentlige tjenester til produktion, formidling og styring af information. Analysen styres af fire forandringsvektorer – automatisering, augmentation, digitalisering og platformisering – identificeret som de centrale drivkræfter, der former denne transformation. De koncepter, der præsenteres i dette papir, vil informere Eurofounds fremtidige forskning i kunstig intelligens og algoritmisk ledelse.

Se alle publikationer