Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Europæiske undersøgelser af arbejdsvilkårene (EWCS)
Siden lanceringen i 1990 har den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene (EWCS) givet et overblik over arbejdsvilkårene i Europa.
Rounds available
Undersøgelsens mål
Hovedformålet med undersøgelsen er at:
Vurdere og kvantificere arbejdsvilkårene for både arbejdstagere og selvstændige i hele Europa på et harmoniseret grundlag.
Analysere sammenhænge mellem forskellige aspekter af arbejdsvilkår.
Identificer risikogrupper og problemer, der giver anledning til bekymring samt fremskridt.
Overvåge tendenser ved at tilvejebringe ensartede indikatorer for disse spørgsmål.
Bidrage til udviklingen af EU's politikker om arbejdskvalitet og beskæftigelsesspørgsmål.
Undersøgelsesspørgeskemaets anvendelsesområde er blevet udvidet betydeligt siden den første udgave og har til formål at give et omfattende billede af mænds og kvinders hverdag på arbejdspladsen. Integrering af ligestillingsaspektet har været et vigtigt emne i forbindelse med de seneste revisioner af spørgeskemaet.
Temaerne omfatter beskæftigelsesstatus, arbejdstidens varighed og tilrettelæggelse, arbejdets tilrettelæggelse, læring og uddannelse, fysiske og psykosociale risikofaktorer, sundhed og sikkerhed, balance mellem arbejdsliv og privatliv, arbejdstagernes deltagelse, indtjening og økonomisk sikkerhed samt arbejde og sundhed.
I hver bølge er et tilfældigt udsnit af arbejdstagere (ansatte og selvstændige) blevet interviewet ansigt til ansigt. Som følge af de europæiske udvidelser og interessen fra EFTA-landene er undersøgelsens geografiske dækning blevet udvidet.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion er seniorforskningsleder i Eurofounds arbejdslivsenhed, der har til opgave at planlægge, udvikle og gennemføre forskningsprojekter om arbejdsvilkår, navnlig den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene (EWCS) og analyserne heraf. Hun er ansvarlig for den ekstraordinære udgave af EWCS 2021 og for udarbejdelsen af spørgeskemaet til EWCS 2024. Hendes forskningsinteresser omfatter arbejdsforhold, jobkvalitet, overvågning af arbejdsvilkår, arbejdstilrettelæggelse, køn, fremtidens arbejde og tid. Hun har arbejdet inden for europæiske sammenlignende undersøgelser i mere end et årti inden for alle aspekter, herunder design, udvikling af spørgeskemaer, feltarbejde, kvalitetskontrol og analyse. Hun er uddannet i økonomi og ledelse fra Paris IX Dauphine og Paris I Panthéon Sorbonne universiteter og har en postgraduate diplom i statistik fra Trinity College Dublin. Hun har for nylig gennemført onlinekurser om kunstig intelligens: undersøgelsesdrevet ledelse med MIT Sloan Executive Education og 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' med Campus de la Transition. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun i en årrække i Europa-Kommissionen.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris er undersøgelsesmedarbejder med base i Eurofounds arbejdslivsenhed. Hun arbejder på alle tre af Eurofounds undersøgelser. Efter at have været involveret i tværnationale undersøgelser i mange år bruger hun sin erfaring og sin tværgående rolle til at sikre kontinuitet i læring og kvalitetssikring på højeste niveau under hele undersøgelsesprocessen. Før hun kom til Eurofound i 1996, arbejdede hun i flere år i Europa-Kommissionen i Bruxelles inden for videnskab, forskning og udvikling. Hun har en BSc (Hons) i samfundsvidenskab med speciale i socialpolitik.
